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1、二级指标三级指标分值主要观察点赋分办法备注招生工作10分招生计划2招生专业设置；招生计 划编制1按照学院要求做好招生专业设置。1分2及时完成系（院）招生计划编制。1分招生宣传6招生宣传材料的准备； 招生宣传队伍的构建； 招生宣传的组织和实施1. 按要求及时提供学院招生宣传所需的系（院）资料。1分2. 积极动员、组织教师和学生参加招生宣传工作，构建一支相对稳定的招 生宣传队伍。2分3. 按照学院的统一部署，组织人员参加招生宣传活动。2分4按要求制订招生宣传计划，及时完成招生宣传信息反馈和招生宣传总结。 1分日常工作2招生工作调研1. 完成招生专业设置的市场调研工作。1分2. 及时组织安排完成新生
2、问卷调查等工作。1分就业工作40分毕业生就业率10毕业生初次就业率；毕 业生当年底就业率1毕业生初次就业率不低于95% （对就业工作晚启动的软件类专业，初次就 业率不低于90%）。6分2毕业生当年底就业率不低于99.5%。4分3达不到规定指标相应扣分，低1个百分点扣1分，扣完为止。08年毕业生初次就业率达到学 院08年就业工作责任书中 规定指标的系（院）得6分。毕业生签约率10毕业生初次签约率；毕 业生当年底签约率1毕业生初次签约率不低于90% （对就业工作晚启动的软件类专业，毕业生 初次签约率不低于85%）。6分2毕业生当年底签约率不低于93%。4分3达不到规定指标相应扣分，低1个百分点扣1
3、分，扣完为止。08年毕业生初次签约率达到学 院08年就业就业责任书中 规定指标的系（院）得6分。就业管理和就业实 效20系（院）就业工作年度 评估根据年度系（院）就业评估得分对应折算，即考评100分折合20分，以此类 推。根据常信院200564号文常州 信息职业技术学院系（院）就业 工作评估细则（试行），从系（院）就业工作条件、就业工作 实施、就工作实绩和就业工作满 意度等方面进行考评。二级指标三级指标分值主要观察点赋分办法备注校企合作工 作50分签订合作协议15与合作企业签订校企合 作协议数量及质量1. 按学院要求完成校企合作协议书数量指标。8分2. 签订协议的企业具有一定规模和影响力，与系
4、（院）的人才培养、专业 建设等有较好的针对性和合作的结合点。4分3. 合作协议规范，校企联系记录本填写认真、详细。3分签订合作协议书的企业数原则 上为开设专业及专业方向数的 15倍，每一个专业至少要与3 家企业深度融合、紧密联系（两 年内新开设的专业按半数执 行）；8年12月底要求完成60%， 09年10月全部完成。与企业开展项目合作25订单培养；工学交替； 共建实验实训基地；技 术合作；培训员工1. 与每一家企业实施订单培养或工学交替得6分；2. 与企业每共建一个实验室、生产性实训基地，并充分利用实验室、实训 基地进行产品生产或教学实践活动得10分；3. 与每一家企业开展技术合作项目或提供技
5、术服务得5分；4. 为每一家企业培训员工得3分（外语系为每一家企业培训员工按5分计）；5. 以上各项目都必须按要求提供相关合作项目的支撑材料，最高为25分。常规工作10规范性；时效性；准确 性1. 建有校企合作企业和项目的信息库；2分2. 及时完成学院布置的工作任务；3分未能及时完成工作任务每次扣1分，扣完为止；3. 按时、规范、准确完成校企合作工作的各类材料、台账。5分对需上交的材料，凡逾期上交的视逾期时间每次扣0.52分；上交材料明 显不符要求需返回重做的每次酌情扣12分，扣完为止。加分项目工作研究5工作调研；发表论文1. 有一定质量的校企合作、招生就业工作方面的调研报告，并附原始调查 表。1分2. 校企合作、招生就业工作方面的专题研究文章在院报或其他同等刊物上 公开发表，每篇得1分；在核心期刊上公开发表，每篇得2分。3. 最高5分，超过5分按5分计。说明：招生就业与校企合作工作绩效考核满分为100分，超过100分按100分计。
