店长工资绩效方案

上传人:夏** 文档编号:561755399 上传时间:2023-03-06 格式:DOC 页数:1 大小:21KB
返回 下载 相关 举报
店长工资绩效方案_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《店长工资绩效方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《店长工资绩效方案(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

影楼店长工资绩效方案一 XXX责任店长工资 1.底线基准:3000元/月,其中200元为全勤奖励,即2800+200,而决定薪水高低为以下连个系数参考: 第一个:毛利系数-根据门店每月产生的毛利来定的系数(参考图标1) 第二个:团队管理根据门店团队管理评分来定的奖励1000(参考图2)图1:毛利50000元以下50001650006500175000750018500085001-95000目标系数1.001.021.051。081.10毛利9500110万10000115万150001-20万200001-25万250001-35万35万以上目标系数1。151。201。251.31。41。5图2:团队全勤300团队请假超过5次300每月服务无投诉者300团队回访率达到90200团队平均业绩达到总收入75%200团队平均业绩未达到总收入75%-200每月服务投诉者超过5人以上-300团队回访率未达到80-200即店长工资2800+200+目标系数+团队奖励=最终工资

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 创业/孵化

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号