《行政前台试用期转正申请书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政前台试用期转正申请书.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选文档行政前台试用期转正申请书试用期结束后，就能够提出转正申请了。下边我为大家收集的2篇行政前台试用期转正申请书，供大家参照借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友!行政前台试用期转正申请书一敬爱的领导：我于XXXX年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松和睦的工作气氛、团结向上的公司文化，让我很快达成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我向来严格要求自己，认真实时做好领导部署的每一项任务。不懂的问题虚心向他人学习讨教，不停提升充分自己，希望能够为公司做出更大的贡献。自然，初入职场，不免出
2、现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不停成熟，在办理各样问题时考虑得更全面，根绝近似失误的发生。在此，我要专门感谢部门的领导对我的入职引导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了好多，感悟了好多。自入公司，至此已三个月有余。初，常胆战心惊;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自己潜力，二来上下友善，了无偏见;经领导倾力扶助，现已对工作有了必定程度的认识。依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录取成为公司正式员工。且自己在工作时期，工作认真、仔细且拥有较强的责任心和进步心，勤恳不懈，极富工
3、作热忱;性格爽朗，乐于与他人交流，拥有优秀和娴熟的交流技巧，有很强的团队协作能力。所以，我特向公司申请：希望能依据我的工作能力、态度及表现给出合格评论，使我如期转为正式员工。申请人：申请日期：行政前台试用期转正申请书二敬爱的领导：您好!第一在这边要感谢您给我时机到xx-xx公司担当行政前台这一职务。这一职务教会了我好多东西，让我得益匪浅!作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;做为一个新人，刚才加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生分，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟习了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在，让我很快达成了从学生到
4、职员的转变。在实习时期，我在生产制造部有做过一段时间。固然时间其实不长，却让对过后工作的看法大有改观。这才发现任何职业任何工种都需要必定的基础知识。就好似插件来说，看着是挺简单的，但做起来又并不是这样。插件最着重的是效益和质量。这是一个勤能补拙的仔细活，不是说你有多懂它的构造和性能就能无所作为了。我们一些平时不着重的手法和技巧。如何在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平时的经验累积!进入前台时，充满天真;就那么纯真的认为前台就不过接接电话和招待客人。经过深入认识才发现其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去全部都会变天明，当初就是抱着这样的想法接手了此职务。这才茅塞
5、顿开过来，全部事物都是自己说着简单做着难。就拿接听电话来说，要着重语气、语调的缓和以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小，也不要故意修饰自己的语调;主要着重亲和力!办公用品的管理方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，第二要知道库房物件数目和类型，第三要认识领取办公用品的工作流程，第四要妥当管理办公用品的申购和领龋要知道哪些人应当领取和哪些人没必需领取以及办公用品数目的规划和统计而我却做的乱七八糟。关于前台文员工作的顺利进行我觉的有必需建立一些新的制度。比方说办公用品领用的管理制度、物件申购的一致性，库房的规划和调整。初入职场还不认识工作的真实含义，有时不免会犯些小错误需领导
6、指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不停成熟;自然我还有好多不足，办理问题的经验方面有待提升，团队协作能力也需要进一步加强，需要不停持续学习以提升自己办事能力。这段时间的工作历程让我学到了好多，感悟了好多，看到公司的的快速发展，我深感骄傲，在此后的工作中，我会努力提升自己涵养和内涵，填补工作中的不足，在新的学习中不停的总结经验，用谦逊的态度和饱满的热忱做好我的本员工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!前台是公司对外形象的窗口，近段时间让我对这句话有了新的认识和领会。前台不是花瓶，一言一行都代表公司，招待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度平和，办理办公用品的事务要认真认真，对待同事要虚心真挚。点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。申请人：xxx20xx年x月x日4第4页/总合4页
