《2022年科长岗位责任制范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年科长岗位责任制范本（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年科长岗位责任制范本1、积极配合安全副矿长开展安全管理和安全检查工作，保证煤矿在生产建设工程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。2、负责_制定本科室各岗位的安全生产责任和各项安全管理制度，并按照规定进行考核。3、参与煤矿布局及接续计划的_，参与有关科室编制的设计、规程、安全措施的_，监督在安全技术措施工程施工中安全资金的使用，并参加竣工后的验收工作。4、按照规定_进行定期、不定期的安全检查，加强对重大安全隐患、重大危险源的排查治理工作，确保重大隐患及时有效整改5、按时参加煤矿召开的安全生产会议，做好安全例会的会议纪录，存档管理，并提出合理化建议，协助有关部门搞
2、好职工的安全教育培训工作。6、及时总结安全检查人员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高煤矿安全检查人员的工作水平。7、经常深入生产现场检查存在的问题，经常检查特殊工种的执证上岗和煤矿从业人员的培训，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。8、参与事故的调查、分析、处理、负责_对“三违”人员进行相应的处罚和管理。9、参与矿井灾害预防与计划的编制、_、实施。监督煤矿安全设施、设备、仪器(表)的使用及采掘作业规程的执行情况。调度室主任岗位责任制1、认真做好煤矿安全生产的调度工作，及时将有关情况向领导汇报。必须坚持坚守岗位，不得擅自离岗。2、负责_本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，
3、并按规定进行考核。3、按时参加安全生产会议，并形成_，督促各部门进行落实。4、随时掌握生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，并采取相关措施。5、负责煤矿各类信息的收集、整理工作。6、负责安全隐患整改情况的调度工作。7、负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调查处理。8、负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。9、负责保证煤矿生产通讯系统的流畅。10、负责煤矿监控系统的运行值班以及各类信息的汇总、报告。11、负责各类生产报表的报送等工作。2022年科长岗位责任制范本（二）一、按照上级要求，建立健全全院教职工工资管理系统;二、按照国家、省政府有关文件精神，及时做好调整职工工资标准
4、、晋升工资级别及档次上报审批工作;三、根据学院有关文件，做好职务、职称有变动的职工工资调整工作;四、负责教职工工龄核算，办理有关手续。五、打印工资调整晋档表;六、及时做好统发工资数据审批上报工作;七、严格审核各单位考勤，做好当月教职工工资发放及各项津补贴发放工作;八、负责离退休费核算及发放工作;九、办理教职工死亡抚恤工作，核发丧葬费、抚恤金。负责办理教职工的生活困难补助，及教职工的病、事、婚、丧、探亲以及女职工哺乳期请、销假事宜。十、负责编制劳动工资台帐及统计报表;十一、负责公积金的计提工作;十二、管理有关劳动工资方面的各类文件;十一、组织单位工人技术等级(技术职务)考核;十一、完成领导交办的
5、其他各项工作。2022年科长岗位责任制范本（三）1.统筹规划、安排部署全科事务。2.制定修改事务科有关文件和规章制度。3.负责校园内公共设备的规划。4.负责行政管理处有关文件的起草和发送工作。5.负责文件的收发，资料的收集、整理、及其管理工作。6.负责上级来文、各单位来文、来函的收发登记、保管、传递、存放和管理工作。7.负责全处各类统计报表工作及全处人员出勤考核统计，及时上报。为领导、科室提供所需资料和准确数据。8.负责处印章、介绍信的使用、保管。_组织全科完成上级和领导交给的工作。2022年科长岗位责任制范本（四）1.负责学院内的公共设备设施的管理。2.负责非固定资产的采购、调配及管理。3.
6、负责办理学生火车票、交通卡。4.负责卫生责任区，扫雪区域的规划和有关规章制度的制定，并组织检查落实。5.负责协调监督物业公司的工作，确保校园环境的整洁。6.协调物业公司，确保学院各种大型活动的顺利进行。7.完成事务科科长交办的其他工作。2022年科长岗位责任制范本（五）1.统筹规划、安排部署基建办公室的事务。2.制定、修改有关管理文件和规章制度。3.负责学院基本建设的总体规划。4.负责学院基本建设项目的前期工作。5.负责学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。6.负责学院基础设施改造项目的实施工作。7.负责施工过程的管理工作。8.负责在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作。9.完成领
7、导交办的其他工作。2022年科长岗位责任制范本（六）1.负责基建财务工作2.协助科长完成学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。3.协助科长完成学院基础设施改造改造项目的实施工作4.协助科长完成在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作5.负责基建项目合同的审核签订工作。6.协助科长完成基建预算的审核工作。7.作好施工材料的认质认价，认真做好考查纪录。8.完成各项统计报表的编写9.完成科长交办的其他工作。2022年科长岗位责任制范本（七）1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作，按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。2.负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例，做到学年工作有规
8、划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。7.经常听取学生和工作人员的意见，主动与学院各部、系取得联系，齐抓共管协同开展工作。8.完成领导交办的其他工作。2022年科长岗位责任制范本（八）1、协助中心主任处理相关日常管理工作。2、负责对学生宿舍值班人员的培训工作。协助中心主任做好员工考勤、考绩及情况的汇总。3、做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总，行使相关工作职能。4、协助中心主任及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及时整改;5、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次6、负责学生住宿管理，编制住宿计划及学生入住、退宿管理工作。7、组织安排学生宿舍的安全、卫生检查及晚归学生情况的统计相关资料的汇总，定期向有关部门上报。8、负责对中心工作人员的检查、指导，并进行考核与评估。完成领导交办的其他工作任务。第页共页
