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1、011年山东省面向全国公开选拔副厅级领导干部笔试真题简析-按笔试、履历业绩评价（对应试人员工作经历、岗位业务熟悉情况进行筛选、甄别，尽可能使入围人员符合职位要求，确保人岗相宜）分别占60、4的比例计算成绩,按选拔数量1:5的比例，确定每个职位进入面试和领导干部能力测试范围人员.最终,按笔试、履历业绩评价、面试、领导能力测试成绩分别占30%、20、30、2的比例计算综合成绩。笔试试题按职位命制,采取闭卷方式进行.上海刘源老师了解到，本次笔试命题一职一卷，确保“干什么，考什么”.为了真正让“干得好的考得好”,笔试实行按职位命题,突出岗位特点，着力增强试题针对性。命题前，有关部门委托中组部考试与测评
2、中心逐一进行职位分析，并邀请有经验的专家组成命题组，分别命制了5套试卷,力求体现岗位对人选的要求;不指定复习范围，也没有参考资料。-相比于早先试题题型多以客观性试题为主,今年的试题共3道,全部是主观性试题。“公开选拔考试在路”博客博主上海刘源老师认为，干部选拔层次越高,主观性试题越多，考生更需注重相关理论与自身实际工作能力的结合。答题时间3个小时，如果单从文字表面描述，应该比较充裕,但如果想深层次写出自己的观点和看法，时间就有点紧张了。对此，上海刘 源老师建议，考生应加强相关理论修养和积累，并在考前熟悉一段时间以来中心热点重点理论及相关事件。真题：第一题（公共题目，30分）文字材料大意：某个单
3、位的网络建设投入不足，使得网站点击率不高，形同虚设，分管领导于是开始多方调研，采取了一系列措施以求改变现状。后来，虽然情况有所改善，但因为一些客观原因，还有很多问题无法得到彻底解决.很多网友发帖认为该单位的网站是在作秀,投诉量也增大，如果你是新任领导，你该如何解决？ 第二题（省社会科学院副院长职位专业题目,30分）材料大意:如果你是新任的社科院副院长，要为东部沿海某省制定十二五区域经济发展规划提供对策报告，你作为重大课题项目组组长,首先该如何协调各组人员之间的关系？其次，你对该对策报告有何评价?第三题(公共题目,4分）01年，山东省围绕转变经济发展方式、推动社会经济又好又快发展大局,以治污减排为主线，以解决突出环境问题为重点，坚持保护环境与促发展相协调，污染减排与调结构相促进，环境改善与惠民生相结合,强化管理措施，环境质量进一步得到改善.但在当前城市化与工业化快速发展的阶段，能源消耗持续增加，治污减排压力持续加大；环境质量改善面临新挑战,流域治理、机动车排气污染防治等保护和改善城市质量的任务仍十分繁重；防范环境风险的形势日益严峻。问题：你对山东加强环境保护，推进生态建设有何对策？ 请围绕材料写一篇议论文。文中如有不足，请您指教！ /
