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1、Word格式、可编辑排版就业合同书精选7篇 就业合同书精选7篇 就业合同书 篇1 甲方：简称甲方乙方：同学 家长 简称乙方为适应社会主_市场经济进展的需要，根据?民法典?、?中华人民共和国职业训练法?等有关规定，经甲、乙双方协商，乙方自愿申请报读新XX集团下属院校南充理工学校举办的二00五级中专专业学习。学制_年，_年合计交学费5400元大写伍仟肆佰元整。毕业合格后由甲方根据乙方志愿和乙方自身条件负责推举就业。 一、 甲方职责 1、责督基地学校按国家公布或经教委批准的教学方案对乙方进展训练培训，除乙方自动弃学、伤病辍学、违纪停学以外，催促学校保证98%以上的同学合格毕业，并按_省或_市教委规定
2、发给全国中专毕业证书。 2、甲方在乙方职业品德优良、职业观念正确、学历及职业技能合格毕业、身体安康的前提下，供给三个以上用人单位供乙方选择，直到乙方根据自身条件满足就业为止。 3、除乙方自动放弃推举或达不到岗位要求又回绝甲方合理的推举外，根据双向选择，公正竞争的推举原那么，凡合格毕业生在毕业后三个月内确属甲方缘由未能成功推举就业者，由甲方赔偿其双倍学费10800元大写壹万零捌佰元整。 4、乙方到用人单位之日起_年内，假设非乙方个人缘由造成失业，甲方为其再推举就业，乙方从就业之日起_年内，凭?毕业生就业合同书?可享受甲方在全国各地办事机构的优待效劳。 二、 乙方职责 1、乙方在签订合同后，无论乙
3、方因何种缘由要求终止合同，甲方不退任何费用，乙方在学习期间，凡因违纪被开除或因自身缘由退学者，甲方不退任何费用且本合那么自行终止。乙方为获得毕业证书或自愿放弃就业含在就业推举期间自行联络到用人单位，甲方不予推举，也不退任何费用。 2、乙方必需根据甲方的要求进展学习和训练，并到达相应的考核标准和获得毕业证书。假设乙方品优而学习成果和技能未到达合格，但仍要求推举就业者，可申请由甲方根据乙方自身条件推举就业。 3、乙方在承受甲方推举过程中，本着社会需要 第一，个人志愿 第二的择业原那么，根据自身条件乐观协作用人单位和学校工作。凡因乙方不能到达岗位需要、回绝推举或承受推举后自行离任，概由乙方自行负责。
4、 4、乙方就业必需的证件费、交通费、住宿费等相关费用由乙方自理 5、凡签订此就业合同且进展律师见证者，需缴纳律师见证费100元大写壹佰元整。 三、因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；双方协商不成，可将争议提交当地仲栽机构或向当地人民法院提起诉讼。 四、 本合同自双方签字之日起生效。经商定，乙方请家长作为其履行义务的担保人。 五、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方： 返 就业合同书 篇2 甲方以及协议书丧失的书面状况说明(以上材料均需为原件，复印及 件无效)，领取并填写?新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表?，经毕业班辅导
5、员核实状况，同学管理分部初审后，上报学院就业指导效劳中心;学院就业指导效劳中心审核通过后，在新的就业协议书上填写用人单位名称后，发放给同学。 3、对于协议书丧失补办的毕业生，在其新领取协议书上加注“遗失补发字样;因个人缘由造成协议书丧失而违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丧失者担当全部责任。 第三章协议书的签订 第八条毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。 毕业生与用人单位签订协议须在充分理解、全面考察、周密思索的根底上，慎重选择。 第九条毕业生应照实填写协议书中的相关内容，毕业生与用人单位签约前，应详细阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其它商定，应当符合就业政策和
6、国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书“备注栏内，其内容视为协议书的一局部。 违背就业政策或要求学院在规定以外履行某些义务的，学院一律不予成认。 第十条每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。 与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，同学个人担当相应的违约责任。 第十一条签约后毕业生应准时无误地将就业协议书送达用人单位。 不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理;就业协议书未准时无误地送达用人单位，报到时用人单位回绝接收的，所产生的后果由毕业生自己担当。 第十二条毕业生与用人单位签订协议后，在一周内将协议书(一份)上交学院就业指导效劳中心，学院就业
7、指导效劳中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进展全面审查，符合手续和规定的予以办理，并列入学院毕业生就业方案。 第十三条未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效，超过择业期作废，择业期为两年。 第十四条未获得毕业资格的毕业生使用协议书签订的就业协议无效。 第四章就业协议书各协议方义务 第十五条就业协议一经签订，所规定各项权利和义务即生效。 三方在享有各自权利的同时必需履行相应的义务。 第十六条学院监视毕业生履行就业协议，为毕业生办理就业报到手续;用人单位按协议接收毕业生，并履行协议所签订的其他内容;毕业生应按协议规定就业，按时到用人单位报到。 第五章违约协议的处理 第十七条各同学管理部门在
8、开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信训练，对毕业生违约问题进展核查、训练和引导，降低就业违约率。 违约率作为学院年度就业工作考核的重要指标。 第十八条毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系，毕业生因特别缘由终止与原签约单位的协议，必需办理解约手续。 第十九条要求解约的毕业生，首先提出书面申请并填写?新乡医学院三全学院毕业生解约审批表?(附件2)，由原接收单位签署解约意见并加盖单位公章，新接收单位签署接收意见并加盖单位公章后，经所在同学管理分部初审，向学院就业指导效劳中心提交审批，学院根据“理由充分、流向合理、手续齐备的原那么进展审批，同时将相关纪录存入同学个人诚信档案。
9、对于以下状况原那么上将不予审批： 1、同学要求与来我院参与校内聘请会的用人单位解约; 2、同学要求与作为我院教学理论基地的用人单位解约; 3、无新签约单位或升学单位的同学要求解约; 4、同学第二次申请办理解约手续。 第二十条未通过学院审批，同学擅自与原签约单位解约，不履行协议的，应当自行担当违约责任，学院将其?报到证?等相关就业材料发往原用人单位。 第二十一条对于违约的毕业生，在其新领取协议书上加注“解约补发字样。 第二十二条毕业生在就业过程中如有以下行为，就业指导效劳中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责推举其就业： 1、求职过程中恶意竞争，对学院声誉和其他同学求职产生严峻不良影响的; 2
10、、与用人单位签约过程中，有意错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求解约的; 3、假称协议书丧失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。 第七章附那么 第二十三条本规定适用于新乡医学院三全学院一般全日制本科、专科同学 第二十四条本规定自发布之日起执行，由就业指导效劳中心负责解释。 就业合同书 篇6 甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信誉的原那么，在公平自愿、协商全都的根底上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元
11、(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 备注：以上划横线局部个别单位不情愿写，可不必填写，直接划线。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供给相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否那么以学校毕业时体检为准。 七、甲方在聘请时所供给的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供给的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供给的自荐材料内容严峻失实，甲
12、方可单方解除本协议并免责。 九、符合以下情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部方案、欠兴旺方案、三支一扶、效劳社区方案等国家和地方基层就业工程的;3、乙方报到时未获得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。 一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由
13、甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。 十四、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门(或人事代理机构)所属政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证。 十五、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。 甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应
14、当乐观协作。 本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。 十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。 乙方(签名)：同学签字 年月日 一、就业协议书填写说明：(必看) 1、就业协议书一式四份，每个人仅此4份，4份盖完章必需全部带回学校!不能自行打印、复印，(打印复印无效，省里不认)全部材料必需四份全都!(假设丧失或者填写错误，那最少最少要保证两份有效)。 2 3、就业协议书的第3面和第4面的“用人单位意见(最重要的)都必需加盖单位公章并带回学校，章必需盖公司全称或人力资源部章，其他章无效。 这个盖章今年不要急着立即盖，假设你今年立即盖章了，那假设1-5月你要跳槽的时候，但章已经被盖，状况就很为难。 所以，建议等到明年4月5月初工作稳定了，就立即去盖章。 不管如何，最迟5月确定是要盖章，然后最好确保所盖的公司章到明年8月时还能盖到，因为8月份拿报到证去报到时需要盖和就业协议书全都的用人单位章。 4、建议大家去人才市场加盖“用人单位专管部门或人事代理机构意见
