文艺部学期末工作总结.docx

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1、 文艺部学期末工作总结 随着期末考试的接近,本学期文艺部的工作也接近了尾声。在全体部门成员共同努力下,我们积极协作院学生会的工作安排,仔细完成工作任务,不断完善自己,为本学期的工作画上了一个圆满的句号。 本学期文艺部主要工作为:军民联欢会节目的选送、迎新晚会的筹划和组织、文艺部部内组织构造的完善以及对干事的培育。为了文艺部的进展和体系的完善,避开工作上消失各类问题,现对本学期文艺部的工作总结如下: 一、军民联欢会: 1.宣传工作 文艺部在接到军民联欢会相关通知后,快速组织成员将活动要求传到达大一新生中,并记录有意愿报名的同学。宣传工作做到快速、全面、到位。 2.节目选拔 首先,通过文艺部部长和

2、副部的商讨,将内容和形式较好的节目筛选出来。再对筛选出的节目进展一一分析,例如:节目的选材,形式以及演出人员数量和素养等。通过以上筛选和分析,选择出综合方面突出的节目。最终,对选择出的节目进展现场审查。审查中我们不仅查看了各个节目的进程,还对节目的演出提出建立性的要求和建议。 我们组织进展了两次审查,而后将节目名单交至学校,由校艺术团进展统一的选拔。由于从前的审查工作开展顺当、要求严格,我院选送的节目也被学校选中作为军民联欢会的节目。这不仅显示出大一新生的多才多艺,也向全校各学院展现出我院文艺活动的蒸蒸日上之势。 二、迎新晚会 1.宣传与报名 学期伊始,文艺部成员就开头从各方面积极开展了迎新晚

3、会的筹备工作。在此期间,文艺部成员通过走寝,对大一同学的整体文艺素养状况进展了系统的了解,并依据个人特长和爱好等因素为他们供应节目素材和建议。期间文艺部成员分工明确,快速高效的完成阶段性任务。 2.节目的审查和排练 此次迎新晚会共安排了三次节目的正式审查。每次审查,主席、副主席和部长,都会对各个节目提出建议和要求,鼓舞演员们坚持排练。不仅如此,在私下排练时,每个节目都由副部和干事跟进,每周都会由文艺部成员到场批阅34次,监视和催促节目的进程。在新生演员和文艺部全体成员的共同努力下,迎新晚会的节目质量在每次审查过程中较前次都有明显的进步。但由于文艺部成员相互协作不够协调,新生的其他活动任务繁多,

4、副部和干事还有演员的时间不能统一,节目跟进的效率还有待提高。 3.晚会进展时 彩排期间虽然消失了一些突发大事,但问题都被顺当解决。且新生们多才多艺不负重望,晚会整体取得较好反响。 视频、PPT的播放不出:由于大活的设备老化,导致投影仪连接线断掉,不能正常地播放PPT和视频,信息部成员辛苦制作的开场视频不能向大家展现。为避开这个问题的再次发生,以后举办任何活动前,都要确保现场所需的各种设备,如音响、灯光、投影仪能正常运行,如有问题,要提前解决或通知到相关责任人,提早报修。也应当做好各种突发大事的应急预案,不能因设备老化或PPT播放不了影响晚会的整体效果和进度。 话筒的传递错误:由于节目变动和演员

5、人数较多等缘由,话筒方案虽然早已完成但从未实施直到彩排当天。话筒方案编写的较为简单、不有用,导致彩排过程中话筒屡次传递错误。不过幸好问题发觉的早,文艺部成员通过与演员沟通、准时修改方案,使得正式的晚会过程中话筒传递顺当。在今后的迎新晚会预备过程中,话筒方案可在节目审查过程中尽早实施,让演员们和文艺部成员都了解话筒传递程序,不流畅的地方可以准时修改,并且尽量使话筒传递方案简洁化。 工作人员的离岗:由于文艺部成员相互间协作不够默契,工作任务安排不均,事先没有强调坚守各自岗位的重要性,导致晚会当天文艺部成员劳碌而缺乏效率,造成晚会现场混乱局面。下次类似活动前,要细致匀称地安排文艺部每位成员的工作,包

6、括工作的内容、时间、地点和需留意的事项等,留意把工作落实到人头。并且强调坚守岗位的重要性,工作人员不得擅离职守。 总之,此次晚会受到书记、导员和观众们的好评。不仅如此,晚会汇合了全部演员和学生会各部的努力付出和辛勤汗水,并且都在晚会精彩的演出中表达出来。晚会也让文艺部的干事得到了很好的熬炼,让他们了解到整个晚会的流程和详细工作安排,信任在以后的活动中,这次晚会的经受能带给他们深刻的回忆和丰富的阅历。 三、完善机制 1.部门组织体系的变化 本学期,文艺部的人员构造产生了新的变化,由原来的两名副部增加为三名,由原来的三名干事扩大到四名。文艺部全部成员进入一个新角色转换的适应阶段,由于文艺部内部的不

7、成熟,从活动的组织筹划到执行实施也暴露出肯定的问题。针对这点,我们已在全部活动完毕后进展了深刻的反省和总结,为今后工作的顺当开展打好根底、积存阅历。 (1)新增加的两名副部对文艺部工作了解不够透彻。文艺部工作不仅仅是在舞台上展现自己的才华,更需要的是幕后的组织、筹划和布置,需要的是能够奉献自我成就他人的决心。由于两位副部没有文艺部工作的阅历积存,所以起初对文艺部的工作和应当担当的责任都很生疏。不过通过后来部长的介绍和副部之间的沟通,帮忙她们尽快融入到学生会这个集体中,也使她们能够得心应手地处理文艺部工作。 (2)成员之间联系不够严密。作为学生会的一员,应当多与学生会各成员间加强沟通和沟通,增进

8、感情和工作协作的默契。身处学生会这个大家庭,大家不仅应在工作中相互协调协作,共同完成活动任务,为学院和集体取得荣誉,更重要的是能在大学这座美妙的象牙塔中获得宝贵的友情。所以,今后文艺部需要加强与学生会各部门成员和部内成员相互之间的沟通和联系,增进各成员间的感情,为促成一个和谐团结部门的方向努力。 2.培育新人 新学期初期,文艺部进展了招新工作,吸纳新的血液是一个部门良好运转的开端。通过文艺部部长和副部的精挑细选,四名大一同学脱颖而出。事实证明,我们部的新干事不仅工作积极性高,而且做事都特别仔细,即使有时工作繁忙也毫无怨言。经过一个学期的相互了解,我们部的干事都充分发挥各自特长,相互协作,相互帮

9、忙,为部门营造了一股勃勃生气的气氛。缺乏的一点是,干事们对大学自由的环境不能很好的适应,对自己工作、消遣和学习时间不能进展恰当地安排,这就需要我们文艺部的老生对他们的这些困惑进展合理的指导,帮忙他们解决此类问题,使他们更好的适应大学生活。 3、加强内部成员治理 为使部门内全部成员在工作中有明确的分工,依据院会的建议,我们将四名干事安排给三名副部负责,活动的通知和干事的培育教育等工作都由其所属的副部负责进展,实行工作责任制。但分工不分家,平常在做好自己本职工作的同时,部员要相互沟通沟通,每两周开一次例会,以促进工作的顺当开展。 四、问题及改良方向 1.在进展活动的组织工作时,工作效率不是很高。我

10、们在以后阶段会加强对部员和各项工作的治理,进一步完善文艺部部门的体制治理,使部内工作做到准时、精确、高效。 2.与学生会部门之间的沟通沟通缺乏,从下学期开头我们部要与学生会其他部门多沟通,促进部门之间的感情,相互帮忙、共同进步。 3.干事踏实有余却欠缺敏捷,导致有时候影响活动顺当进展,我们还需制造更多的时机对干事进展磨练。 五、下学期力争实现的两个目标 1.文艺部部门工作有新的进展,新的突破,部门内部消失的问题能够一一解决。 2.在下学期文艺对抗赛或者文艺展演系列活动中取得优异的成绩。 文艺部学期末工作总结2 文艺部工作总结和规划 一、 工作总结 时间过得真快,转瞬间就完毕了一学期的学生会工作

11、。回忆在文艺部一学期的学习和实践,我从中学到了不少阅历并发觉了工作中的缺乏。 首先,作为文艺部一员,我充分体会到了学生会工作的辛苦和繁琐,但是,回想着办活动时大家一起披星戴月、忍饿挨冻、同甘共苦的日子,也不失为一件苦中乐事。在工作中由于我的疏忽大意,出了不少过失,所幸在主席们和其他部长帮忙下化险为夷。看似简洁的工作却涵盖了许多我意想不到的细节,实施起来远比想象中困难,这让我从中学到了办事周全、细心、严谨的重要性。 文艺部同事宽容关心,其他部门的救济之手让我深刻领悟到了被重复强调了很多遍的道理互帮互助、团结全都才能办大事。学生会的工作让我体会到了不被人理解有苦难言的委屈,也让我感受到了同病相怜带

12、来的别样暖和,同部门的同学比同班同学更加亲切。如何团结他人,协调各种关系,化解各方冲突,这是我在一年的工作中学到的最重要的阅历。 在开头的工作中,我埋怨过主席的专横强制,也质疑过每天跑腿贴钱还吃力不讨好的日子。但是,在后来的工作中,越来越多的鄙视和白眼让我开头站在他人的角度思索问题,也慢慢理解了别人的困难和苦衷,凡事权衡利弊必定会牺牲一局部人的利益。每场胜利的活动背后都有让我无比鄙视的人和叹服的事,光鲜的外表下更多的是我看不到的悄悄付出,要成为一个让人敬重的人,就要患病更多委屈和非议,奉献精神尤为重要。 我在学生会的这一学期感受颇多,但是,总结起来却又写不出多少,学生会工作的意义,就是要跟着前

13、辈学习做好工作的阅历,发觉缺乏,改良自己。经过这段时间的历练,我的确有不少收获,但比起前辈我自愧不如,如何放低姿势虚心求教,也是在工作中收获的重要阅历。 二、 工作规划 1. 相比于上学期的劳碌,下学期的工作略显轻松,主要活动是举办毕业生欢迎晚会。 2. 着手提高干事的工作力量,主要是活动举办筹划力量和筹划实施力量。 3. 着手部门新部长的选择和培育,为文艺部的后续工作做预备。 4. 部门治理制度 (1)强化时间观念治理,全部活动相关成员必需准时到场,严厉对待迟到早退和无故缺席问题。 (2)严格会议制度,全体成员必需准时出席并仔细做好会议记录,若有事不能出席或晚到必需提前请假并取得同意。 (3

14、)每次活动前召开例会对干事进展任务安排及培训,活动中依据详细状况召开会议对活动进展敏捷分析实施。 (4) 每次活动都要求干事参加前期组织筹划和后期实施工作,培育干事独立完 成相关工作的力量。 (5) 明确分工与责任,避开工作内容混乱,责任人不明确的问题。 (6)全部干事应具备全局观念,工作中必需听从组织安排,协作组织工作。 5.重点治理内容 1、联合外联部对新干事进展培训,提高干事外联力量,为活动开展打好经济根底。 2、加强与外学院学生会及各艺术团体的沟通,为各项工作的开展制造有利条件。 3、培育干事自觉主动汇报工作进度的习惯,准时指出工作中的失误并对遇到的困难赐予帮忙。 文艺部学期末工作总结

15、3 回忆这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内,在院领导和教师的亲切关心和指导下,在广阔同学的大力支持和鼎立帮助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克制了种种困难,我们以极大的热忱和积极的态度较精彩地完成了这一学期的任务。 我们不断改良工作方法,革新工作模式,拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建立做出了自己的奉献。本学期我们文艺部的全部人,上到部长,下到干事都仔细积极地参加了院里的各项活动,做到严密团结学生会各部,不分彼此相互帮忙,听从团学会的安排,尽了自己的一份力。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、进展着、探究着,进步很大,收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作力量,效劳同学,在此做总结如下: 一、部门

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