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1、2023年试用期工作总结范文集锦篇试用期工作总结范文1首先特别感谢xxX能够赐予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。担当行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要醒悟地相识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对困难琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。时间一晃而过，转瞬间，我在公司即将度过三个月的时间。在公司领导的悉心关怀与指导下，在各部门主管的协作下，我经验了从对公司的初窥门径到顺当融入这个大家庭。现将三个月来的工作总结如下：一、人事工作：1、聘请、入
2、职、建档(1)在聘请方面，通过学习公司聘请制度与流程，我感觉到公司目前在聘请方面应当说较为完善，员工人员较为稳定，目前须要做的就是仔细执行，脚踏实地去做。当时聘请人员：安排专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、SMT等部门都须要人员补充，根据安排时间，部分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差许多。关键岗位的聘请，遇到了很多问题，进展缓慢。针对上述状况，我重新梳理了岗位需求，明确了聘请进展安排，并对聘请工作进行了合理分工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布
3、聘请信息，人员聘请取得不错的成效，刚好补充了人员。(2)入职在细：规范员工入职必需填写全面、完整的人事资料，供应必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注意细微环节、效率和行政后勤工作的协作，让员工从入职的那一刻感觉到家的暖和，培育新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必需进行核实，避开人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。(3)建档在全：完善员工档案时要全面，应当登记的人事资料必需全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。2、培训入职培训：工作要刚好、注意细微环节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培育员工的主动看法，在岗培训须要记录在档(新员工入厂须知)员
4、工培训考核:针对培训学问进行书面考试，提高员工对公司的相识。平安培训：注意好用性、效率性，讲解公司消防平安事项。3、考勤(1)不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作主动性，了解各部门到岗状况，对人事资料进行刚好更新。(2)进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满足度，力争做到无人为缘由漏打卡，考勤执行的过程中对事不对人，严格根据考勤制度照章行事。(3)要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档。4、薪酬(1)规范加班申报制度，严格根据考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一样，出现差误由相关负责人自行担当责任，并按员工守则考勤制度
5、处理。(2)定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料刚好跟行政人事部进行沟通，确保核算薪资精确度。(3)刚好收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算精确。二、平安方面1、防火、平安(1)解除火灾隐患，每月行政人事部进行消防大检查，发觉存在的隐患必需刚好处理，特别区域的管理如、油库、电房等，不定时的检查。(2)进行消防演习，培训义务消防人员运用消防器材。(3)规范各部门吸烟区，做好防火工作。2、防盗为保证公司财产平安，保安要责任到人，加强防盗措施。晚班保安人员不定时巡逻，刚好了解公司异样状况。三、纪律：制定相关纪律规定，严格根据制度执行，对事不对人(1)严格按公司员
6、工守则执行厂纪厂规，重新修订行政人事管理条例，完善行政人事工作流程，人事管理制度 。员工培训体系等工作(2)公司问题较为严峻，八月份将作为行政人事部工作重点，维护公司正常工作次序。四、定期5S检查1、5S定期检查并进行奖罚结合，罚款作为员工活动基金。相关奖罚按5S管理制度。2、加强宿舍5S检查，一个月对宿舍进行杀害消毒，保证员工宿舍清洁卫生。试用期工作总结范文2敬重的领导：您们好！20xx年x月，我有幸来到公司工作。时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的
7、胸襟，感受到了地勘人“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了地勘人作为拓荒者的艰难和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为地矿建设（集团）有限公司的一份子而惊喜万分。在这短短的二个月的时间里在，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和相识。公司的人性化管理方式，大家主动仔细的工作看法，形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能一心一意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境。 在这二个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，但也有许多不足的地方，现将我的工作状况作如下汇报。在思想上我深刻地相识到，从其他单位转
8、入新的企业，尽管行业没变，但是新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提高自己各方面实力的机会。 在工作初期，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了行政管理部门的日常事务和一些基础学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动的熬炼自己的工作实力，力求尽快完成自己角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。本作对工作主动、仔细、负责的看法，仔细遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务学问，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。试用期的工作内容：1、负责项目管理公司的行政
9、管理工作；2、整理公司内部的行政事务，并参加部分项目的市场调查；3、主动协作南川木凉乡新坝坝扶贫新村项目部的前期工作，并供应后勤保障。工作中的不足：1、与领导及同事们的协作、沟通欠缺主动性，两个月来跟本部门同事的沟通、协作不少，相处融洽，但与其它部门的部分领导及同事们的协作、沟通很少，由此也给相关工作的顺当开展带来肯定的负面影响；2、对于专业学问了解还有待提高。在今后的工作中，我会不断加强对专业学问的学习，不断提高自己的工作实力；加强与领导及同事们的沟通和协作，互尊互助，共同进步。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望大家给我多提看法，争取把自己的工作做得更好。试用期工作总结
10、范文3经过这几个月的工作，我也是更加的适应了在学校的日子，从一个学生到去教学生们英语，自己也是有了一个心理上的转变，虽然高校的时候也是做过家教，培训老师，还有实习过，不过真的到岗位来做，我也是挺感慨，但自己也是尽责的去做好，去教好学生们英语来让他们有所收获，自己也是有了许多的成长，在此也是就试用期自己英语的一个教学来做个工作上的总结。进入学校之后，我也是主动的去备课，去打算课堂的教学，新的学期，我也是知道是我新的起先，想要在岗位上做好，自己也是必需要努力，同时也是只有打算的更加足够，那么课堂也是可以做好，面对一些突发的状况也是可以刚好的处理好，同时我也是除了教学自己更是明白，要去提高学生们对于
11、英语的爱好，去让他们更加的主动主动的了解英语，喜爱英语这门课，才会是更加的做得好的，课堂上我也是多做一些引导，让孩子们参加到课堂中来然后去让孩子们在思索中，去学好英语，孩子们对于我的教学也是仔细的来协作，情愿来学好也是让我很是兴奋，这是自己的付出努力得到的结果，虽然而今还看不到他们的成果但是也是从他们平常的表现以及作业的状况知道，学的还是不错的，自己也是感到比较的幸运在这里，班级也是没有什么偏科不喜爱英语的学生。虽然每个人的进步程度不一样，但是都是喜爱着英语，让我也是可以更为顺当的来做好教学工作，自己也是不断的去学习，去请教老师，面对问题会去主动解决好，同时每天的工作结束之后，自己也是会去思索
12、，这一天做的如何，又是哪些还可以去进步的地方要去做好才行的。只有自己阅历更加的丰富，对于英语的理解更多了，那么也是能让这个工作做得更为精彩的。我知道要做好老师，不是那么的简单，不过我也是有信念去做精彩，自己的付出努力，自己情愿来做这个工作，也是在英语的一个教学里面找到了乐趣，看到学生们的一些成长我也是挺有成就感的，自己的付出是有一个回报的。当然也是有一些不足，除了阅历上的之外也是对于英语还有些方法还是可以优化，来做的更好的，自己也是会在以后接着的来上好课，去让学生们学的更为精彩才行的。试用期工作总结范文4从11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮助。公
13、司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时主动与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户服务平台功能需求，在12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果刚好反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员。2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，并且帮助完成公
14、司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设。3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。4、从xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，起先接听客户询问电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户服务意识。5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点。6、针对客户服务中
15、心工作流程和标准运用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且刚好解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题。8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧须要改进：1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧须要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平。2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，主动加强与各营业部客服主管的沟通。3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新实力，找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。试用期工作总结范文59月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关切和指导下，在同事们的热忱帮助下，较快
