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1、 海悦湾度假酒店保安部201*工作总结 海悦湾度假酒店保安部201*工作总结 海悦湾度假酒店保安部201*工作总结 暨201*年工作规划 紧急、劳碌、充实的201*年已经过去，这一年在领导的支持与教育下，在各位同事的亲密协作下，保安部较好地完成了自己本职工作和领导交办的其它任务。至此辞旧迎新之际，回忆总结过去一年的工作、成绩、阅历及缺乏，以利于扬长避短，奋勉进取，在新的一年里努力再创佳绩。一、各项考核指标全面完成： 201*年在酒店各级领导的指导下，在部门员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的安全保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年到达了100%。为酒店各部门
2、进展消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。 二、建立运营治理质量体系： 从四月份开头到九月份，依据陈总指示对部门规章制度、工作流程、岗位职责进展了梳理并完善；通过对制度、流程、和岗位职责的试运行，十月和十一月对试运行的制度和流程以及职责进展了修改；完成了制度、流程、职责修订的二次掩盖。 三、二期工程翻新与星评工作 1、二期工程翻新：5月28日二期工程翻新施工队进场，准时与施工队签订施工安全协议，给施工人员设置吸烟区，每日不定时的到施工现场进展安全检查，对违规行为进展准时订正。 2、星评工作：积极组织部门人员参与星评学问培训，帮助行政人事部进展星评模拟检查，对检查出来的问题，准时整改；为确保星
3、评的顺当通过，保安部对全部消防设施都粘帖了消防标识牌；停车场也安装了醒目的标识牌，组织保安员利用中午阳光充分、车辆少的时候对停车场停车线进展了重新刷漆。到各部门抽查员工对消防根本常识把握状况，对没有把握的现场操作讲解，从而保证了十月份酒店星级重评工作的顺当通过。 四、停车场的治理 1、年初安装了停车场道闸，有效的掌握了外来车辆的停放，对外来车辆实行收费治理，制定停车场治理制度和车辆停放收费标准，积极联系其他单位车辆到酒店停放并收取停车费用，全年为酒店增加营收约壹万元左右。 2、加强保安员车辆指挥手势和语言方面的培训工作。五、安全生产 1、消防方面：预防工作是消防工作的重要环节。要做好预防工作就
4、必需加强检查、监视工作。仔细完善和落实日检制度和周检制度，并准时把检查出来的问题，上报给总经理。由酒店领导依据我部门所反映的实际状况，催促消防隐患的整改。把一切有可能导致火灾的隐患，尽可能的杜绝在萌芽状态。 2、治安方面：主要针对协作公安机关以下达的指示严控“黄、赌、毒”以及各种治安、刑事案件在酒店区域内发生。积极催促本部保安员努力做好安全防范工作，落实好日检巡查制度；对巡查中发觉的安全隐患区域准时进展整改；尽量把酒店的损失降至最低点。 3、培训方面：一般急救常识培训1场，约40人参与；消防演练培训6场，约120人参与，员工在岗培训3场189人参与；组织观看消防宣传片1场，72人观看；组织员工
5、岗前培训8场，106人参与。 4、消防演练方面：组织消防演练2次，约260人参与。 5、消防设施设备维护保养：新增加安装安全出口标识灯4个、应急照明灯1个；检查修理干粉灭火器127个，更换干粉灭火器压力表20个、灭火毯3个、点型感烟探测器30个、点型感温探测器3个、疏散指示诱导灯6个、应急照明灯8个、消火栓门拉手15个、疏散指示诱导灯玻璃9块、防火门闭门器3个、水流指示器压力表1个；修理防火门12个（合页坏）、消火栓箱门1个；选购4KG干粉灭火器14瓶、3KG二氧化碳灭火器6瓶；对酒店380个点型感烟探测器、890个喷淋头、点型感温探测器9个、点型可燃气体探测器6个进展了一次清洁维护保养；每月
6、对248个干粉灭火器，85个消火栓箱、2个室外消火栓、35个手动报警按钮进展定期检查和维护清洁保养；每月正压送风机、排烟机、消防播送系统、消防电话系统、点型感烟探测器联动、点型感温探测器联动、可燃气体探测器联动、消防电梯、手动报警按钮、安全阀、水流指示器、压力开关、末端放水进展启动测试。 虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，治理水平得到了极大的提高，但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全根据标准进展自我约束，素养参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的治理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进展改良。全部这些问题
7、和缺乏，都有待于我们今后仔细地思索和总结改良。 回忆201*年的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势。201*年我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的进展和稳定做出新的奉献!全年工作的整体思路： 一、与各部门签订201*年度安全生产责任书和消防安全责任书;使人人肩上有担子、人人心里装安全、确保酒店安全万无一失。 二、完善各项规章制度，保酒店平安。必需保证酒店的消防安全运转，确保酒店消防安全，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度治理人，成立安全巡查小组，定期对酒店及四周各种场所进展巡查，发觉安全隐
8、患，准时协同其它部门进展整改，杜绝一切安全事故的发生。 三、与人力资源部协作对新入职员工进展岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。每季度组织一次全员实操灭火演练，每半年组织一次全员在岗消防学问培训和一次消防演练。 四、整顿保安宿舍。向部队宿舍治理学习，把好的宿舍治理阅历学过来，做到摆放整齐，条块清楚，带动酒店整个宿舍的治理，力争上一个台阶。 五、平常多留意员工的想法，常常进展沟通，关怀、爱惜员工。对个别比拟差的员工进展个别谈心，帮忙，找出存在的问题，鼓励他们在新的一年在效劳质量方面要有一个飞跃的提高。 保安部： 201*年1月9日 扩展阅读：201*酒店客房部年终工作总结 20
9、1*酒店客房部年终工作总结 敬重的各位领导： 您们好，我是许云芳，紧急而劳碌的一年立刻就要完毕了，回忆我这一年的工作，有很多的收获和体会。为了明年部门的工作更上一层楼，总结一下今年工作中的得失很有必要，下面对我的工作进展一下总结。 工作的整体回忆： 一个企业赢利是第一目标，也是企业能否生存下去的唯一保障，一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。客房部做为一个效劳性部门，做好清洁给客人供应一个清洁、宁静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作，但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来，经过全体员工及部门治理人员的共同努力，有经营指标的局部都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达
10、的任务。在努力创收的同时我们也不忘节省，部门全年把节省工作贯穿始终，在保证工作质量、不影响对客效劳的前提下，尽最大的努力降低本钱，我们深知节约下来的每一分钱都是集团的利润。xxxx年我完成了以下工作： 1.学习、标准岗位的效劳用语，努力提高对客效劳质量。为了表达从事酒店人员的专业素养，针对我本人对各岗位效劳用语存在不熟识、不标准现象，我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的效劳用语，进展留精去粗，而后汲取为已用，做为我对客人沟通的语言指南。自本人标准效劳用语执行以来，我在对客 友情提示：本文中关于海悦湾度假酒店保安部201*工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，海悦湾度假酒店保安部201*工作总结：该篇文章建议您自主创作。
