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考勤文员职责描述1、负责每日考勤信息和各类假期的记录、分析和汇总，如迟到、漏打卡、请休假等。2、熟悉公司考勤规定，解答员工对考勤的疑问。3、与相关人员或相关部门考勤负责人联系，双方确认考勤信息。4、完成部门日常数据统计，形成相关报表，进行归档和保管。5、日常工作相关的信息反馈和问题跟进。6、执行和监督考勤工作流程，并结合系统数据情况，提出工作优化建议。考勤文员职责描述（二）1、协助主管制定公司内外部培训计划;2、组织线上线下培训的开展实施，以及跟进培训结果及反馈;3、外部培训的开拓与维护;4、负责员工考勤统计汇总工作，包括考勤日报表统计、异常处理，请休假管理、排班管理;5、负责钉钉系统请假流程、转正人员年假等信息更新与优化;6、负责协助上级建立绩效考核体系;7、负责监督员工绩效考核制度的实施，跟进部门绩效考核数据提交情况，对考核数据进行统计汇总;8、负责员工奖惩及申诉事件的处理;9、负责组织优秀员工的评选工作;10、负责策划和组织公司员工关怀活动，包括团建活动、节日活动及慰问探望等。11、负责上级领导安排的其他工作。第1页共1页
