聘请家庭教师合同模板.doc

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1、聘请家庭教师合同模板 现如今，越来越多家庭需要聘请家庭教师了。那么，对于聘请家庭教师合同模板，你又了解多少呢?以下是为大家的聘请家庭教师合同模板，供大家参考学习。 甲方： 身份证号： 住所： 联系方式： 乙方： 身份证号： 住所： 联系方式： 为了保证甲方和乙方之间更好地交流，同时保证甲、乙双方的合法权益，根据中华人民共和国合同法和有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、老实、信用的根底上，共同签订本合同，并共同遵守本合同的规定。 第一条 甲方的权利及义务： 1. 甲方应为乙方提供公平合理的报酬，甲方与乙方双方自行达成协议，结算可以按小时，星期，月份，具体何种方式可以由甲、乙双方自行协商。

2、 2. 甲方应为乙方提供一次试讲时机，时间为两小时。甲方对乙方在工作方面有意见时，可协商解决。 3. 甲方要求解除合同时，应当提前3日以口头方式或其他方式通知乙方，甲方未履行通知义务的，视为合同继续有效。 4. 甲方因特殊原因导致课程不能按时进行的，双方自行协商改动时间。 5. 甲方应保证乙方在甲方家中授课期间的人身和财产平安。如在晚间授课，平安问题由甲乙双方共同协商解决。 第二条 乙方的权利及义务 1. 乙方应为甲方子女提供课程教育辅导。 2. 乙方在为甲方进行家教效劳期间，要尽职尽责，不迟到，不早退，不缺课，认真热情地为甲方子女给予因材施教的教学辅导。 3. 乙方有权向甲方询问甲方子女的学

3、习情况，并共同研讨有关教学的一切问题。在甲、乙双方商定的根底上，乙方应遵从甲方及其子女所提出的教学辅导意见。 4. 乙方因个人紧急事务、伤病及其他特殊原因，不能坚持执教的，参见本合同第五条对请假的相关规定。 5. 乙方在甲方家中执教过程中，须保证甲方家中财产平安，如有损坏，可与甲方协商赔偿。 6. 乙方在甲方家中执教过程中，须尊重甲方的生活习惯。 第三条 家教老师应有以下的教学态度 1. 开课前，充分准备教材，并了解学生的学习背景。 2. 请重视着装和仪容。 3. 不因个人情绪影响教学。 4. 教学应有激情，多给学生以正面的鼓励。 5. 与学生之间保持良好的师生关系。 6. 对于学生的学习状况

4、，应与家长建立固定沟通管道，站在关 怀的立场，共同协助帮助学生突破学习瓶颈。 7. 家教老师之言行举止，对学生有示范影响，务必塑造端正形象。 8. 因学生处于高三特殊年级，应着重对学生的在校作业进行辅导，并利用学生所拥有的教学资源辅导资料进行辅导。 9. 在不影响学生其他科目的在校作业完成的情况下，可以适当布臵相关作业。 第四条 薪金 (1)付款方式(以人民币现金付清)： 每次 每五次 每十次 到期结算 (在要选的工程序号上打) (2)家教价格： 元/小时，每节课2小时 (3)乙方前往甲方指定的授课地点执教途中的交通费由乙方自理。 第五条 家庭教师请假 1. 总那么：每5节课为一个教学周期，可

5、在周期内进行适当调整。在5节课的周期内，缺课包含在内。 2. 迟到/早退：每5节课累计迟到/早退25分钟以上的(或2次及以上)，甲方一次性扣罚乙方一节课的费用，并且需要在本次授课结束后或下次授课结束后适当延长时间而不得收取费用(可延长至下一周期)。 3. 病假/事假：因乙方请病假/事假产生的缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺课为由不予以计算薪金。 4. 每五节课内请事假2节课及以上的或请病假3节课及以上的，下一周期每小时给付原一小时薪金的一半，下一周期过后薪金恢复正常。 5. 在扣罚期间的5节课周期内，本合同第五条第一款至第四款之规定依然适用。 6. 关于乙方恶意缺课的或未提前通知的，本周

6、期内的薪金减半。 7. 本合同第五条的所有内容可叠加扣罚，最低不低于太原市人民政府所划定的一类地区小时最低工资标准，每小时8.3元。 第六条 工作及平安责任 在家教时间内，甲方必须保证乙方的人身平安及财产平安，乙方必须认真地进行授课，不得做与授课无关的事情。 第七条 工作纪律 乙方除收取协商的劳动报酬外，不得收取甲方任何礼品，不允许在甲方家中就餐，工作期间不允许使用 ，不允许接打 ，进入甲方家中时须提前调为静音模式。 第八条 不可抗力 本合同所称的不可抗力是指不能预见，不能克服，不能防止并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱

7、、政府行为等。 如因不可抗力因素的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在7天内，提供 事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。 第九条 违约责任 1. 双方发生冲突的，可协商解除合同或根据本合同第十条之规定依法解决。 2. 一方如有特殊情况需要终止本协议的，甲方需要提前3日通知甲方，乙方需要提前7日通知甲方。 3. 乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长局部的工资;甲方延长授课时间的，须给乙方加付延长局部工资(加付工资标准：30分钟以内不计费，半小时以上均按一小时收取)。 4. 如乙方因故迟到

8、或早退，应在本次授课结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。 第十条 争议的处理 1. 甲、乙双方如有违反本合同的情形，依法保存追究违约人法律责任的权利 2. 本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 3. 本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解。 4. 调解不成的，假设有诉讼之必要，双方同意以太原市中级人民法院为第一审管辖法院。 第十一条 补充与附件 1. 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲、乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。 2. 本

9、合同附件1为家教应征简历，附件2为乙方身份证、学生证复印件，附件3为甲方或甲方子女的身份证复印件。 第十三条 合同效力 1. 本合同自甲、乙双方签字之日起生效，一式两份，由甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力，于全部合同内容完结之日终止。 2. 本合同未作规定的，按中华人民共和国合同法及有关法律规定执行。 3. 在签订合同时，乙方须携带学生证、身份证原件及复印件。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 甲方： 地址： 联系 ： 乙方： 住址： 身份证： ： 经双方协商自愿，签定协议如下： 一、协议 1.乙方提供自己真实的信息给甲方，且同意甲方在网站上公布出有关信息(仅供学生

10、家长参考，不做其他用途)，甲方有义务保护好乙方的个人隐私。 2.甲方在第一个任教期的家教酬金中扣除乙方500元作为信誉押金,乙方买书如是新华书店报销90%费用，如是其他书店报销70%,每月底统计是否教完了一个学生，如已经结课所购置的书本退还公司。 3.甲方安排给乙方的学生，在没有甲方的许可乙方在任何情况下不能与学生家长私自续费，如果违反那么扣除乙方500元的信誉押金，罚款乙方3000元，并且追究乙方法律责任。 4.乙方给学生试讲和授课期间均不允许和学生交换联系方式，未经甲方同意不允许给学生留下 等联系方式，如违反扣除乙方500元押金，补偿对甲方造成的经济损失和承当相应的法律责任。 5.乙方必须

11、确保周末空闲，合同期限内假期服从甲方的排课安排，如出现因时间问题不服从排课安排按照违约处理，甲方有权视情节严重程度完全或局部扣除乙方押金。 二、劳酬方式 1.一般教师初始3到5次课试用期标准： 一对一上门辅导起始标准：小学60元/课时，初中70元/课时，高中80元/课时，高三90元/课时。 一对一公司授课起始标准：小学50元/课时，初中60元/课时，高中70元/课时，高三80元/课时。 作业托管：3人以内小学600元每月、初中800元每月，3人以上每增加一个人增加100元每月。奖励制度详情致电教务处咨询。 2.一般教师教学能力突出，3到5次课后重新修改薪酬起始标准。 3.凡面试提供工作证明的在

12、职教师，视其所属学校和教学能力确定起始标准。 其它: 注：每课时为两小时。 提升标准： 1，所教学生经过连续两次正式考试分数均有提升，针对该学生教师工资每课时增长一个单位5元。 2，所教学生介绍了一个亲戚朋友或同学来补课(和已经在上课的学生共用课时不包括)，针对该学生教师工资每课时增长一个单位5元，奖金50元。 3，所教学生经过一次正式考试成绩虽没有明显提升，但学习热情有了明显增强，家长反映满意，针对该学生教师工资每课时增长一个单位5元。 如果考试表达分数明显提升，针对该学生教师工资再次增长一个单位5元。 4，所教某个学生虽然没有反映成绩明显提升但是已经经过了连续两次续费的情况，反映最好的那门

13、课的老师待遇每课时提升一个单位5元。 5，如果连续换了2个老师试讲某个学生均宣告失败，让该老师试讲结果成功了，针对该学生教师工资每课时提升一个单位5元。 6，如果教师所有代的学生最低的已经提升了N个单位那么再次安排新学生该老师工资在起始标准的根底上提升N个单位。 7，对于已经不能在提升工资的老师，如果教的学生反映非常好，老师结算工资的时候会有奖金，数额从100元到1000元不等。 注：凡工资提升8个单位以后的老师，待遇不再提升，可视其授课效果提供奖金鼓励。 降低标准： 1，所教某个学生第一次学校闭卷考试反映该门课名次下降工资扣除30元，第二次下降扣除50元，并且新排学生工资降一个标准计算。 2

14、，一个月内第一次反映问老师题目老师没有解答出来，工资扣除30元，第二次没有解答出来扣除50元，并且新排学生降一个标准计算。 3，出现学生反映老师上课没有备课完全是随意找题目课堂上让学生做浪费学生补课时间的，老师工资扣除100元。 4，所教某个学生因为教学质量不满意导致退费的，老师工资扣除200元。 新排学生工资降低一个标准计算。 5，一个月内出现一次学生或家长反映上课效果差，但可以不更换老师，老师工资扣除50元。 6，出现一个学生反映补课成绩没有进步反而下降，扣除100元。出现两个以上学生反映补课成绩退步了的，扣除200元，所有带的学生工资降一个单位，再次安排新的学生工资从起始标准计算。 7，

15、出现一个学生因听课质量差要求更换老师，该老师工资扣除100元，教师工资整体降低一个单位标准。 注：凡降低至试用期内最低标准的老师待遇不在继续下降。 三、工作责任 1.甲方安排乙方家教后，3次课以内乙方必须认真负责的根据学生提供的课程资料给学生制定一套详细的教学方案，家长满意后，按教学方案有序进行家教工作。 2.在家教时间内，乙方必须认真负责的授课，不得做与授课无关的事情。 凡在学生家里上课的必须在每次授课以后12小时内在网络平台上完善“授课质量跟进表”。 3，乙方必须真实的填写“质量跟进表”，认真做好备课工作。 四、工作纪律 1.老师必须按时上课，在学生家授课的不得收取学生家长任何礼品，不允许在学生家中就餐，违反罚款100元每次。 2.乙方必须及时准确无误的书面通知甲方自己的空闲时间安排。 3.在家长学生认可乙方的前提下，没有双方协定，乙方不得中途退带，或找任何理由私自和家长交流劝家长退课或不续费，少续费的情况。出现此类情况扣除乙方500元押金，并视其情节严重程度乙方赔偿甲方经济损失承当相应法律责任。 4.乙方在授课期间不能迟到早退，如果迟到早退20分钟以内罚款乙方20元并且乙方补满本次课时;如果迟到20分钟到30分钟罚款乙方40元并且乙方补