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1、安全生产规章制度目录一、安全生产资本保障制度二、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度三、施工机具进场查收及保养维修制度四、劳保用品管理制度五、架体、设施安装查收制度六、安全技术交底制度七、安全生产教育制度八、安全技术措施计划履行制度九、安全生产检查制度十、安全生产奖罚制度十一、伤亡事故快报制度十二、班组安全活动制度十三、消防防火责任制度十四、职工集体宿舍管理制度十五、门卫值班和治安捍卫制度十六、食堂卫生管理制度十七、卫生保洁制度十八、卫生间卫生制度十九、浴室卫生制度二十、茶水供应制度二十一、施工现场十严禁制度二十二、不扰民措施温州市利邦建设有限企业一、安全生产资本保障制度为进一步积极加强企业
2、安全管理，保证企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依照本企业财务管理制度和资本运用制度的规定对安全技术措施经费的提取及使用做以下规定：1、每年初企业提取预计年总产值的2-3作为安全生产资本投入。视市场实质情况详尽确定提取数额，但最少不低于年总产值的2。所提取资本转入“安委会”帐户，专户储蓄。每一笔安全投入资本的开支，应由安委会分管人员观察认定，经安委会主任签字方可动用。其中：安全教育专项培训的保障资本为30%安全劳动防范用品的保障资本为30%安全生产技术措施的保障资本为40%2、企业对施工经营项目需具备安全生产条件所必定的资本投入，由施工经营项目的决策机械或主要负责人保证资本的及时到位，正确
3、使用，并对由于安全生产所必要的资本投入不足致使的结果担当责任。3、安全教育专项培训的保障资本用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参照书刊物、宣传画、口号、幻灯及教育光盘等；成立与贯彻相关安全生产规程制度的措施。4、安全劳动防范用品的保障资本主要用于购置、管理劳动保护用品，物品采买时要严格依照企业拟定的采买程序进行，劳保产品必定严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能够满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载办理。对违反采买原则的行为，除按奖罚条例处分外，必定退货，造成的损失和影响的由行为人和赞同人担当责任。5、加强对施工现场上使用的安全防范用具及机械设施的监察管理，要对安全劳保
4、用品、机械设施、施工机具及配件进行按期的保护和保养或对其按期不按期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能够满足施工安全需要的设施等应马上停止使用。6、用专项资本购置的防范用品必定有产品检验检测合格证明，经安全委员会查收后方可投入使用。7、安全投入资本的提取和开支情况，每年年终宣告一次，接受相关部门的检查和监察。8、因安全资本投入不到位或被挪为它用，而造成人员伤亡和重大经济损失的，要追究当事人的责任。以上规定望各企业部门依照履行，履行过程中遇到的问题请及时与企业安全看守部联系。温州市利邦建设有限企业二、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、施工组织设计编制管理1、施工组织设计
5、是规划和指导拟建工程从施工准备到竣工查收全过程的综合性技术经济文件，对施工的全过程起战略部署和战术安排作用2、本企业所有施工项目动工前必定编制详尽的施工组织设计，并且按程序规定经审批后方可推行。3、编制人员要依照工程特点及掌握的情况（对本工程施工可提供的各项条件），结合本企业实质，认真编制的确可行的施工组织设计。当工程规模小于300万元的工程，技术条件简单时可编制施工方案。4、施工组织设计（方案）的编制要求按以下内容履行：a、工程大要b、现场管理体系c、施工部署和施工总平面部署图d、施工总进度计划表（网络图）e、机械设施和周转资料投量计划和技术要求并对设施认可，及相关专业施工配合计划f 、劳动
6、力组织与用工计划和特别工种用工计划g、主要资料构件用量计划h、各主要分部分项工程施工技术措施、季节性施工措施i 、工程质量策划（质量目标）及保证工程质量技术措施、质量通病防治措施k、安全生产、文明施工技术措施l 、专项施工用电组织设计、脚手架搭设方案、模板施工方案和地下室支护方案等m、产品交付使用前的防范措施5、施工组织设计内容必定吻合国家、行业、地方、主管部门和本企业颁发的规范、标准要求。二、施工组织设计审批程序管理1、面积在5000平方米以上的工程项目或特别工程，由工程科组织项目部技术负责人或水电安装工程处技术负责人参加编制，报企业技术负责人审察赞同。2、面积在5000平方米以下，由项目部
7、负责人组织编制，工程科审察赞同，报企业技术负责人。3、施工组织设计更正由原编制审批部门负责，经企业主管领导赞同；若由其他部门更正时，应由管理者代表授权赞同，原编制审批部门应供应背景资料。4、施工组织更正由更正部门做好详尽的更正记录，更正后的文件应及时按规定发放到位。三、施工组织设计技术交底1、本企业所有施工项目均应认真组织，对施工组织设计（方案）、施工工艺、施工技术措施、施工质量、安全技术等进行技术交底，可采用口头（口头交底要有记录）或书面形式进行。2、重要的施工方案、特其他施工工艺、新的施工工艺以及大难度的施工工艺和专项安全技术的交底，应以书面形式并入技术资料交底。温州市利邦建设有限企业三、
8、施工机具进场查收及保养维修制度一、施工机具进场查收：1、安装地基可否牢固，机械可否牢固。2、传动部分可否灵便可靠，离合器可否灵便，制动器可否可靠，限位保险装置可否有效，机械的润滑情况可否优异。3、电气设施可否可靠，电阻遥测记录应吻合要求，漏电保护器矫捷可靠，接地接零保护正确。开关箱、电源线、接线柱应吻合要求。4、安全防范装置圆满，安全、防火距离吻合要求。5、机械工作机构无损坏，运转正常，紧固件牢固。二、施工机具保养维修制度：1、按期保养和维修的分级和内容1）一般施工机械采用大维修和一、二、三级保养，加例行保养，中小型机械的保养则分别采用一、二级保养加例保或按期保养加例保二种方式。2）例行保养是
9、操作人员或设施使用人员在上下班和交接班时间进行的保养工作，重点是检查、干净、润滑、紧固、调整、防腐等主要内容。例行保养分工作前、工作中、工作后进行。3）一级保养以润滑油紧固为中心。经过检查，紧固外面紧固件，并按润滑周期图表加注润滑油，加添润滑油，冲洗滤清器或更换过滤芯等作业。4）二级保养以紧固、调整为中心，除履行一级保养作业项目外，经过检查调整发动机，电气设施、操作、传动、转向、制动、变速和行走机构的工作装置，以及紧固内外所有的牢固件。5）三级保养以除掉隐患为目的。作业内容除履行一、二级保养作业项目外，可对部分总成进行解体检查。对调整后不能够吻合性能的零部件，可酌情更换。并对机身进行必要的除锈
10、、补漆整容作业。6）大修是指机械设施的多数总成马上达到极限磨损的程度，经过技术判断需要进行一次全面、完整的恢复性维修，使机械设施的技术情况和使用性能达到规定的技术要求，从而延长其使用寿命。大修后的机械要依照相关技术标准进行查收。2、机械设施在按期保养以外还有以下几种保养：1）停放保养：指机械设施停用高出一月以上，在使用前必定进行一次相当于一级保养作业内容的检查、保养。2）走合期保养：新机械或经过大修的机械，依照机械设施走合期规定进行，由操作人员履行。3）换季保养：机械设施在入冬、入夏前进行的季节性保养。其主要内容是更换适合季节的润滑油和采用防冬、降温措施，这项保养尽可能结合按期保养进行。3、按
11、期保养及以外的各种保养是带有逼迫性的，即机械运转到规定的间隔期或规定的运转台班，必定依照“机械技术保养规程”所规定的级别，分项目和要求进行相应的保养。温州市利邦建设有限企业四、劳保用品管理制度为了加强劳动防范用品的管理，保障劳动者的安全与健康，依照劳动部相关规定，特拟定本方法。1、本方法所称劳动防范用品，是指劳动者在生产过去中为免遭伤害或职业危害所装备的防范装备，不是福利待遇，不能够重申平均和攀比。2、劳动防范用品由人力资源部依照工种及劳动强度、危害程序拟定发放物品标准，经企业审察后，宣告予以履行。3、劳动防范用品由仓储部、人力资源部依照实质物品所需，提供进货计划，由供应部按期供应。各部室、分
12、厂、车间依照发放标准开具申领单，经人力资源部赞同后，一致在企业仓储部处领取。4、所购进的防范用品必定切合计划的技术规格和劳动部门的有关规定，保证质量。凡供货不及时及质量低质造成故事的，要追究相关人员的责任。5、严禁职工变卖劳动防范用品，凡发现职工变卖劳动防范用品者，则予每次经济处分5元10元6、关于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等月高出15天的人员停发当月劳动节防范用品。复岗后按原劳动用品使用时间顺延（离岗期不计入使用限时）。复岗时间按人力资源部通知履行。7、职工在本企业变换工种，原防范用品自带，调入单位应依照入岗工种劳保标准发放。8、调离企业人员，必定到仓储部办理清结防范用品手续后，人力资源部方可办理调离手续。9、外聘用临时技术人员应由企业领导或部门主管赞同后，交人力
