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1、有关聘用司机合同范本通用5篇有关聘用司机合同范本通用5篇聘用司机合同1聘用方(以下简称甲方)：应聘方(以下简称乙方)：甲乙双方在自愿、平等的根底上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为小车专职司机。二、本合同自 止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、甲方每月向乙方支付工资人民币 元，每月 日为发薪日，甲方应按时支付工资。四、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查_等到，要经常保持车辆平安性能，保持车内外之整洁，假设因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承当全部赔偿责任。六、乙方应严格履行本合同约定，如有违
2、背，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。七、乙方关于平安驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。八、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否那么，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。九、甲、乙方应严格按本合同履行，假设有违背，那么要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。甲方(签章)：乙方：签订日期：聘用司机合同2聘用方(以下称甲方)姓名:_身份证号码：_受聘方(以下称乙方)姓名：_身份证号码：_甲乙双方经友好协商订立本协议，并于协议有效期内共同遵守。主体内容：甲方正式聘请乙方为_先生的专职司机，聘任期自_年04月23日起至_
3、年04月22日止。聘任期满后，如双方无异议，此协议自动顺延一年;如任何一方要求解除协议，须提早一个月通知对方。甲方责任：1.按月支付乙方月薪_元人民币(其中包含乙方需自行缴纳的社会保险及个人劳动所得税)。工资发放日为每月的9号，以电汇形式转账致乙方开立的招商银行账户：。2.考核乙方的工作表现并据此发放年终奖金。年终奖金全额相当于两个月月薪总额。详细标准参照“车辆管理方法”。3.如因甲方原因需提早解除合同，应按照当年有效工作月份同比例考虑年度奖金的发放;如因乙方原因(包含主动辞职或因严重违背相关管理规定而遭甲方辞退)，甲方有权扣除全部年度奖金。4.为乙方购置保额为10万元的人身意外险。乙方责任：
4、1.任职期内遵守交通管理相关的法律法规及甲方公布的车辆管理方法。2. 提供效劳的标准时间为每天11个小时，每月工作25天。正常情况下，每周日休息。国家法定节假日除外。3.每天的上下班时间实行弹性制度，上班时间以每天出车的时间为计，下班时间以收车时间为准，详细以甲方指定时间而定。4.听候甲方的用车调遣并服从甲方在工作时间内可能指定的其他工作要求。5.自行负责全部食宿、交通、通信费用及因自身安康原因导致的医疗费用。其他：1.本合同与车辆管理方法互为补充，未尽事宜由甲乙双方洽谈解决。2.合同一式两份，自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，具同等效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字
5、)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日聘用司机合同3甲方：法人代表：乙方：准驾车型：驾驶证号：因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，一、甲方聘请乙方为专职司机。二、合同期限：本合同有效期xx学期，自 年 月 日起至 年 月 日止。三、劳动报酬：甲方应按时按量发放乙方工资xx元/月寒暑假除外，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购置100元人身意外险。四、乙方责任：1、工作时间：早上 6:30 至 接完幼儿 ,下午 15:40 至 送完幼儿 .无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，保护幼儿
6、园的声誉，维护幼儿园的利益。2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方；要保护校车和校车内的设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进展清扫、擦拭，每周洗车一次。3、行驶过程中如发现车辆有问题那么停顿使用，并及时告知甲方并配合园方进展维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车平安。4、高度重视师生的人身平安，不准酒后驾驶、疲劳驾驶；在驾驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西；驾驶员应保持平和心态，慎重驾车、匀速行车时速控制在40公里以内；要有马达一响，集中思想的高度责任感。5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重平安事故，乙方应负全部责任，经济损失由乙方承当。
7、6、如乙方有、无责任心、发生平安事故或严重损毁幼儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后假设不继续续签合同再退还乙方保证金。假设乙方没有提早一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。 师生平安高于一切，平安责任重于泰山，为了确保师生人身平安，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。甲方：盖章乙方签字：年 月 日聘用司机合同4甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的根底上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、合同期限：本合同自xx年xx月xx
8、日起至xx年xx月xx日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。三、劳动报酬：上班期间工资为xx元/月，每月20日核发上月工资。四、劳动纪律及责任：1、乙方证件齐全有效，符合准驾车型；乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查_等，要经常保持车辆平安性能，保持车内外之整洁，假设因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承当全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承当。5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由回绝及拖延
9、之情形，如有违背，学校依情节轻重给予相应处理。6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承当。7、车辆行驶时必须遵循交通规那么，车辆没有停稳不得开门，严禁违规行车，严禁超速，超载，严禁酒后驾车，开疲劳车，英雄车，堵气车。8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，假设因乙方驾驶不当或违背交通规那么造成的一切损失由乙方承当全部责任并赔偿经济损失。9、乙方要妥善保管好随车工具。10、乙方应严格按本合同履行，假设有违背，那么要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款叁佰元。五、合同的变更、解除、终止和续订：1、甲方因签订合同时所根据的客观情况发生变化，或者乙方因个
10、人特殊原因要求变更合同条款的，必须提早三十天书面通知或口头告知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。3、乙方有以下情况之一的，甲方有权终止本合同：不服从甲方安排，严重违背甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的；乙方因工作渎职，违背交通规那么、损坏车辆，造成重大平安事故的；有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的；六、违约责任：甲、乙双方有以下情况之一的，应当承当违约责任：甲方违背本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的；乙方未经甲方同意，擅自离任的；乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。七、因履行本
11、合同发生争议的解决方法：双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。八、本合同经双方签字盖章后生效。九、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲 方：盖章乙 方：年 月 日聘用司机合同5甲方：乙方：甲、乙双方经协商一致，在自愿、平等的根底上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款：一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。二、聘用合同期限为 年即从_年_月_日起至_年_月_日止，聘用期限届满本合同那么自行终止。三、乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1100元(该11
12、00元中已含 费补贴)+提成两局部构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话那么按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话那么按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪日应在下个月份15日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后那么由其自行负责购置社保。四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格按照甲方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方
13、自行全部承当，与甲方无关。六、乙方在工作期间内每天应对车辆进展保养、擦洗及对车辆进展性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规那么而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来承当，与甲方无关。七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容，如有违背那么同意按照规章制度的规定进展相应的处理。八、双方在履行本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。九、 经甲乙双方协商一致，双方可以解除本合同。十、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.乙方严重违背劳动
14、纪律或甲方规章制度的;2.乙方严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;3.乙方被有关部门撤消机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;4.乙方被依法追究刑事责任的。十一、乙方有以下情形之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。十二、乙方有以下情形之一的，甲方不得根据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同：1.因工负伤被确认丧失或局部丧失劳动才能的;2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3.法律、法规规定的其他情形。十三、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。甲方：乙方：年 月 日第 页 共 页
