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1、2023 年终总结个人总结 5 篇一年完毕之际，为使今后更好地开展工作，认真写年终 工作总结，总结阅历，吸取教训，那么如何写年终总结呢？ 下面是我给大家带来的 2023 年终总结个人总结 5 篇，以供大家参考！年终总结个人总结篇 1今年，是收获的一年，是公司飞速进展的一年。综合治理部在公司总经理的正确指导下，在各分厂、部门的支持协作及全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司“企业治理年” 为主线，认真履行部门工作职责，努力完成了各项工作任务。 现作工作总结如下：一、行政办公室(一)主要职能1、努力增加工作主动性和制造性，充分发挥综合治理 部“组织、协调、效劳”的职能及工作承上启下职能。2、进一步标准
2、、细化工作，对领导交办的事情准确、 准时完成并准时反响，让领导准时了解任务完成程度。(二)对外协调方面准时做好与当地政府各部门连接工作， 并与之建立了良好的关系，事事处处都维护公司形象，使得公司工作得到了当地政府的大力支持，到达了企业与政府双10 / 16赢的目的。(三)对外接待工作做好日常来访的客人的接待，以热忱周到的效劳呈现良好的公司文化。全年共接待集团领导及政 府各部门、社会团体 100 多人次，深受各级领导及社会各界的全都好评。(四)办公用品及设备治理工作1、办公用品依据各分厂、部门实际需求进展选购，并 遵循“本钱最低，质量”的原则。2、选购的办公用品到货后，进展清点、验收、登记后按各
3、分厂、部门领用标准实行限量领用，防止办公室用品的 铺张，节约本钱。3、做好办公用品领用记录，并由领用人签字。4、随时留意打印机、复印机及各办公室电脑、通讯设施设备的运行状况，觉察特别尽快修理和保养，保障了公司 工作正常开展。(五)档案治理工作1、对文件收集，原稿归档。归档时，检查文件的本文 及附件是否完整，如有短缺，准时完善。2、定期对各类文件按日期、内容、部门组织、业务项 目等内容准时分类。3、定期清理档案柜，对外借档案严格执行借阅人签字 借阅制度。二、人力资源(一)人力资源根本状况。依据公司生产任务的实际需要， 加大对外招工力度，并制定了人力资源需求打算。由公司总经理亲自带队前往“两省一市
4、”进展聘请工作，通过三次对外聘请，为公司解决了生产所急需的人才，并建立储藏人才库准时补充人员流失。公司现有在岗人员共 100 人，其中全年共招员工 55 名。(二)乐观开展员工培训工作公司为不断提高员工素养， 今年实行专题培训、班前会等以会代训相结合的形式对全体 员工进展了技能和素养培训，全年共组织培训 38 次，其中安全培训 9 次，外聘教授人员培训 2 次;并实行每月对治理人员及骨干进展二次培训，各分厂每周六对本分厂员工进展一次 培训。通过对培训状况进展收集，参与培训的员工对培训反 映很好，并认为对参训员工思想素养和技术力量的提高有很 大的帮助。(三)准确统计员工出勤及工资核算准确统计员工
5、出勤状况，对违规状况进展惩罚，认真做好公司员工工资核算工作， 准时把工资表上报总部财务，保证员工工资的按时发放，按时发放公司的各项福利物资，各项工作得到了总部财务的全都好评。(四)加强对人力资源的治理和调配依据梁总提出：坚决不移推行用工制度改革，实行“整合资源，打破界限，一人多岗，一专多能”调配原则，用其所长，敏捷安排是人力资 源的思路，对现有员工实行轮岗，使员工把握更多的技能， 满足各个岗位的需求，使锰桃工程在时间紧，任务重，人手 少的状况下，提前投产。三、督查工作督查工作在公司总经理的直接领导下开展工作。设立督查办公室配备专职督查员，依据督查制度每天不定时的对公司范围内的安全、环保、现场治
6、理、遵章守纪状况等进展巡查。对督查中觉察存在的问题准时通报，并相关责任人整改， 每月对督查状况进展一次综合评比，表扬先进，鞭策后进， 为强化治理、推动各项工作、预防事故、标准行为等发挥了应有的职能作用。四、安全保卫工作1、严格遵守各项治理制度和规定，认真做好值班记录。2、对外来人员和车辆实行登记治理，对进出人员车辆 实行检查，并负责接收传送报刊、书信工作。3、对消防设施进展统计和维护，准时补充消防灭火器材，做好防火、防盗工作，通过全体安保人员的共同努力全 年未发生一起偷盗大事，有效的完成了各项安全保卫工作。五、食堂后勤1、做好后勤效劳保障工作，为生产经营活动顺当开展供给有力的后勤保障。一年来，
7、员工食堂工作严格执行员工食堂治理制度，强化对食堂工作人员的有效监视和治理， 增加效劳意识，提高效劳水平。在面对员工数量不断增长变化的状况下，提前规划、提前预备，常与员工沟通，了解员工对饮食方面的意见，提出食堂餐饮改善建议，保证了员工正常就餐。2、严格依据公司员工宿舍治理制度，加强对员工宿 舍治理，定期对制度执行状况进展检查，以确保宿舍安全、 卫生。尤其在宿舍紧急的状况下，作好员工的思想工作，合 理的进展调配。在加层宿舍建成后，准时配置床具，按公司 的住房安排原则，对增房屋进展统计安排，做到安排相对 公正、合理。3、对员工宿舍及浴室进展准时维护，满足了员工生活需求，努力为员工供给周到、细致、保护
8、的后勤效劳。让员 工有归属感。六、绿化环卫工作1、为保证工作质量，在上班时间前一小时对办公区卫生进展清扫，为集团和公司供给了奇特的工作和生活环境。2、在公司绿化卫生区域增加、工作量大的状况下，发扬吃苦耐劳的精神，做到环境卫生无死角，得到集团和公司 领的表扬。七、综合治理部还存在以下几个方面的缺乏1、需进一步加强部门员工六个意识：一是爱岗敬业意识;二是效劳至上意识;三是敏捷变通意识;四是分工协调意识; 五是团结协作意识;六是自律意识。2、集团内部的宣传工作与其他三级公司相比还有肯定的差距，特别是对内部刊物的投稿很少，公司的信息未得到 准时的传递。3、加强公司内部业余文化活动的开展，进一步推动企
9、业文化建设，丰富员工业余文化生活。4、对员工反映的问题准时跟进、准时上报、准时解决， 杜绝类似大事的发生。5、进一步加强人才储藏，在人员流淌大及工程投产 的状况下，能准时补充人员，满足生产的需要。总结过去展望将来，信任的一年里，综合治理部全体 员工本着“低调做人、高调做事”的原则，切实加强制度建 设，努力实现治理标准化。在治理上转变思想观念，强化服 务意识，不断提高自身素养和工作质量，团结一心、全心全 意以企业进展为己任、以员工满足为目标，在公司总经理正 确领导下，各项治理工作肯定能够再上一个的台阶，取得 更大成绩。年终总结个人总结篇 220 年的道路匆忙走过了一般，作为公司的财务会计， 在这
10、一年的工作中，我始终保持着对自身岗位严格慎重的工 作态度，确保自身财务核算工作的正确。虽然，打击常说“人不行能总是十全十美”，但作为一名财务人员，至少在自己 的岗位上，我能保持着对工作的严谨，让自身尽可能的在工 作中避开错误，避开误差，努力将工作认真做好。一年来，我在工作方面取得了很大的成长，不仅提升了 专业的技巧，与各部门之间的练习和沟通也更加清楚，这帮 助我更好的完成了自身工作任务。以下是我这一年来的工作 总结：一、个人工作方面在会计工作上，作为公司财务部的一员，我严格遵守公司的工作标准，按要求完成并检查任务，提高自身警觉性， 削减在工作中出错的可能。作为会计，细心和慎重是我们最不行少的态
11、度。在工作 方面，我也始终保持着对自己这样的严格要求，即使工作忙 碌，也始终在思想上反思自己，调整自我状态。一年来，我在工作中遇到过很多的问题。生疏到了自身 在工作中一些简洁疏忽的责任和毛病。同时，对于自身的责 任，我也有了更深刻的生疏。会计作为财务部的核算人员， 一个不细心就会给公司带来很大的麻烦，甚至要影响到其他 部门的领导和同事。这样以来，影响到的就不仅仅是财务， 更是人心。假设由于我们在工作中的失误导致员工对工作积 极性的消极，这才是团队的损失。二、学习和改进上在自我学习上，我也始终不忘对自我的提升。公司在不 断进展，作为财务，也要不断磨练自身的技巧，并了解工作 的状况，这样才能严谨的
12、做好自己的工作任务。为此，在工作方面，我始终乐观的参与公司会议，遇上 问题准时的与各部门领导沟通。这一方面我不仅提升了自己 对公司的了解，更加强了和部门同事的沟通，对过去一些不 足的地方，也进展了优化。三、对个人的规划随着 20 年工作的到来，大家都在想尽方法的努力突破自己。作为财务会计，我虽然不能和大家一起“奋战”在一 线，但在自己的岗位上我更要牢牢地守住前方。在今后的工作的上我要更加细心地观看工作中的问题， 改进自己如：“下午思想简洁不集中等”个人毛病，乐观的 跟进公司进展，努力为团队进步奉献自己的一份努力!年终总结个人总结篇 3时间飞逝，20 年已接近尾声，也马上成为过去。过去的一年，是
13、不寻常的一年，同时也是记载着我们一路走来的 点点滴滴。作为担当公司质量掌握的职能部门，我深深体会 到在这一年里工作之重担，也格外感谢上级领导对我在工作 上的支持与关爱，及同事们对我的支持和帮助。在马上迎接 20 年任务、挑战之时，也让我们先回忆一下20 年的质量工作开展的相关状况，总结如下：一、加强我们产品质量治理工作，确保产品质量为确保我们产品质量，严格依据产品要求对进展检验， 以防止漏检、错检。检验过程中严格执行公司相关的检验规 程及技术要求。对合格产品进展入库、流转。对不合格产品， 依据不合格品相关流程，开具不合格评审处理单并上报相关 部门、并协作他们进展缘由分析、改善措施、跟踪总结。二
14、、在检验技能方面的培训和提高1、与去年培训工作相比，无论是在培训方式方法上还是培训质量上都有了显著的提高。主要表达在委外专业学问 的培训和同行业技术阅历的沟通，为我们今后工作的开展积 累了贵重的阅历。能依据客户对产品的不同要求供给检验保 障，对产品要求的共识上达成全都。2、通过共检和现场反映的状况，对检验员在检验产品时的要求进展了强调，严格依据工艺卡片和检验规程进展验 收。三、在原材料和产品性能检验方面1、因型砂对产品起着至关重要的作用，依据工艺要求， 要求型砂检验员每天对车间混砂机的型砂性能做检测，每月 对砂、树脂、固化剂的流量做检测，确保型砂的稳定性。减 少铸件气孔、疏松等问题的产生，削减
15、树脂、固化剂的使用 量，一方面提高产品的良率，同时也大大降低生产的本钱。 今年增 8 字试块抗拉强度的检测，更好的为型砂的性能提供了有力的保障。俗话说：三分造型，七分熔炼。炉前的光谱检测，给熔 炼供给了参考的数据确保配料成份的正确性和稳定性 ;化学成份检测，对铸件产品成份的炉后分析供给了依据;此外今年 增了化学微量元素：钛、铜、铬的检测，对产品微量元素 的掌握起到了肯定的帮助;原材料方面增加树脂、固化剂来 料检验，并把数据信息准时的反响给相关部门，确保产品的 稳定性。2、铸件试块的治理也是我们今年的一项重点改善工程： 原有的治理很不标准，通过理化人员的努力，抑制困难，将试块按客户进展分类摆放，
16、建立具体台账，完整公司试块库房的建立。四、ISO 质量体系状况为了更好的完善和推行ISO 质量体系在企业中发挥作用， 利用月份时间完成了质量体系三级文件整理与汇编工作， 在x 月份年审时顺当通过 ISO 质量体系认证审核。之后相继通过等客户的质量体系认证及审核。五、供给商评定考察状况对供给商进展评审目的是从源头开头抓起，避开潜在的 问题，把风险降到最低。今年我们完成了对生铁、废钢、型 砂、涂料、树脂、固化剂等生产供给商的评审。为生产供给 了有力的保障，同时完善了“供给商质量索赔治理方法”。一是有效的掌握了产品质量，二削减了我们的损失及生产成 本。六、检验缺乏之处1、由于今年开发产品较多，品种多样化，除了之
