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1、富士康薪酬制度管理一、富士康员工分三个级别: 1一是台湾人所谓的不铨叙,大概就是临时工差不多 ,是最低层的作业员.底 薪基本在 400 到 500 之间,不加班就真是没什么钱.如果公司订单多就要加班- 加班时 间看订单量和出货时间安排.多则一天上12/13 个小时.2二是员级,也是普通工人.一般是干了好多年的熟练的不铨叙工人,经过严 格的考核合格之后有机会转为员级 .待遇会稍稍好一点.但底薪不会高多少 .今 年提薪涨薪的幅度是底 薪的 3%.3三是师级,也就是所谓的工程师,这个级别又分十四等,分别为师一,师二 师三师十四是事业群总经理.经理以上级别全部为台湾人或所谓的台干,个别为香港人, 马来
2、人,反正不可能是大陆籍人士 .自然待遇也会因级别和身 份的不同而有较大的差距.但总体会比前面两级人员要好 .师一一般在 900 到 1500之间;师二一般在1500到2500之间,师三大概在2200到3000 之间.加班费 另算.不过加班时间因级别不同也会有所不同,一般师一一个月会有50 到72个 小时的有薪加班,超过的时间可算义务加班,也可以用于调休.不过如果订单 多 的话,调休会比较麻烦.公司不成文的潜规则是:主管会将员工的加班和平日表 现结合起来评定你的工作绩效.若一个人老是很少加班,主管常会认为次员工工 作不够努力.这跟华为 的潜规则很相似 . 在富士康里面把员工分成了很多等 级，大概
3、分为以下几种等级，师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、 师三、师二、师一，员三、员二、员一、不铨叙。工资与你得等级是相关的， 级别越高，工资也越高。这个无可厚非，即使在大家都向往的IBM，员工同 样会被分成许多等级，例如B4,B5,B6,B7,B8, B9，B10之类。在台资企业里 面呆过的人都知道，台资企业里有两大等级，一是台湾人，二是大陆人。在所 有的台资企业里面台湾人是一个特权阶层，包括富士康，他们把持着富士康里 面几乎所 有的的管理职位，他们有着很高的工资，出差补助，还能够买到富 士康的原始股票，他们是真正享受到由富士康的高速成长而带来的巨大好处的 人。 而大陆员工的待遇、等级永
4、远都不可能与台湾员工比，虽然你的能力可 能比台湾人强，但现实是大陆员工在富士康里面没有地位，大陆员工很少能够 进入管理层，就算给个经理、 课长之类的头衔，也只是一个象征性的称呼， 手里并没有多少实权。实权全都在台湾员工手里。 大陆员工在富士康里仅仅 是打工一族而已，基本上无法享受到富士康高速成长带来的好处。绝大多数大 陆员工在富士康里面都在从事着各种各样具体的工作，就像一个小小的螺丝 钉，在富士康这个庞然大物上做着自己该做的事情，年复一年，日复一日的工 作着。 大陆员工的工资在富士康里面基本上没有太高的，大多数中干的工资 在 20006000 之间，当然也有 10000 以上的，但是这毕竟是少
5、数了。大陆员工 每年基本有8个月工资的奖金（奖金 跟部门的效益相关，不同的部门奖金比 例是不同的），8 小时之外的加班是有加班费的 二、富士康薪酬制度2010-11-19 16:59起点薪资（包括底薪、住房补贴、全勤、主管加给、技能加给，不含加班费、外住津贴、伙食津贴）下面以A类（最高级别）列举全薪（不含外住补贴、伙食津贴、加班费）：师 9 : 1240028400师 8 : 1000022800师 7: 820017800师 6: 700012600师 5: 595010150师 4: 45008100师 3: 34005800师 2: 26504150师 1 : 17503250员 3:
6、8361436下面以B类列举全薪（不含外住补贴、伙食津贴、加班费）:师 9: 1020023000师 8: 870018300师 7: 720015200师 6: 650010700师 5: 54009000师 4: 40507050师 3: 30005400师 2: 22503750师 1: 16802880员 3: 10061806下面以 C 类列举全薪（不含外住补贴、伙食津贴、加班费）: 师 9 : 980017800师 8 : 770015700师 7: 660012250师 6: 590010100师 5: 48007800师 4: 33506050师 3: 26204780师 2: 19803190师 1: 15002500员 3: 8931693此外，每一类别又分为三个等级，比如A类，分A+、A、A-,相互差一个级差 譬如说A类，师6级差350，师5级差300，师3级差200，师2级差150，师1级差 150，员3级差80 ;B类：师4级差250，师3级差200，师2级差150，师1级差120，员3级差80 ;C 类:师 4 级差 250，师 3 级差 180，师 2 级差 120，师 1 级差 100，员 3 级差 70;D 类:师 4 级差 200，师 3 级差 150，师 2 级差 120，师 1 级差 100，员 3 级差 60;
