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1、执行总经理工作的职责范围范本职责：1、根据公司的战略和销售计划，制定中长期市场开发策略，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长;2、筹建市场部及财富管理中心，搭建内部架构，建立专业团队。负责本团队人员的招募与甄选、培训与管理;3、带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制定资产配置方案，完成销售目标完成公司制定的销售计划，达成团队业绩;4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练;5、负责企业宣传，制定品牌推广策略，开展各类品牌推广活动，并组织公司参与各类专业论坛;6、负责市场条线各类业务费用预算及管理;任职要求：1、政治思想素质好，遵纪守法，作风正派;2、全日制本科或以
2、上学历，营销、金融、管理等专业且_优先考虑;3、五年以上证券、银行、私募基金、信托行业从业经验，具有一定的管理经验（曾任职银行私人银行、信托公司财富管理中心者优先考虑）;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;拥有优质丰富的金融人脉资源;5、具备良好的沟通协调能力和拓展能力，善于团队建设及团队协作，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;6、具备自我约束、完成目标责任的能力，勇于担当，能承担一定的工作压力;7、强有力的自律和自我驱动力，具有较强的团队合作精神和高度的工作热情;8、强烈的服务意识，并有灵活熟练的谈判技巧;执行总经理工作的职责范围范本（二）1、协
3、助总经理制定与实施公司总体战略、发展规划。2、协助总经理制定和实施公司年度经营计划。3、在总经理的授权之下，在职权范围内对外代表公司处理相关业务。4、对公司整体经营目标的实现负责。5、组织、协调与督导各部门的工作，并对结果负责。6、公司重大日常管理政策的审核，并负责组织相关人员落实。7、代表公司拟定经营机构设置方案，任免各职能部门负责人。8、组织建立健全公司各项规章、制度、架构及管理体系。9、针对日常管理中出现问题进行调研分析，并及时与总经理沟通反馈制定解决方案。10、做好公司内部信息、外部市场及业态的调研、分析，协调企业经营发展，并为总经理决策提供支持、依据。11、负责总经理办公会议的组织召
4、开。12、研究管理模式、利用有效工具加强对公司日常运行管理及结果的监督、管控。13、依公司行政审批权限，进行各项申请、票据的审批，对财务执行结果负责。14、每月定期向总经理进行项目进展、目标达成、资金使用及盈亏、重大事项等汇报。15、推进公司企业文化建设。16、经授权代表公司进行金融机构、政府、媒体等机构的公关关系及事务协调处理。17、总经理安排的其他工作。执行总经理工作的职责范围范本（三）职责：1、全面负责处理公司事务，负责公司各项业务的开展，完成确定的各项目标;2、制定管理目标和经营方针，包括制定各项规章制度和服务操作程序，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行;3、建立健全组织管理
5、系统，使之合理化、精简化、高效化。主持定期召开的总经理办公例会;4、健全财务制度，阅读分析各种财务报表，检查分析每月经营状况;5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时的发现问题，解决问题;6、培养人才，指导各部门工作，提供整体服务质量和员工素质;7、选聘、任免公司中层管理人员，决定公司机构设置、员工编制及重要人事安排;8、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的企业形象;任职资格：1、大专以上学历，_岁以上，_年以上相关工作经验，_年以上大区管理经验;2、能独立进行大型客户的谈判，能与客户中高层良好的进行沟通;3、受过专业的营销、企业管理相关培训;对酒店、餐饮、酒吧行业有较深认知;4、较好的客户开发及谈判能力、较好的团队精神;5、敏锐的市场洞察力，对市场营销有良好的理解;6、能独立带领销售部门，演讲能力强、形象气场佳优先。第2页共2页
