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1、洗衣房管理规章制度酒店洗衣房管理规章制度下载包含了酒店洗衣房管理制度及洗衣房规章制度，该管理制度从日常管理及操作规范两方面切入，详细及全面的介绍了洗衣房管理方面的知识，希望对各洗衣房能起到帮助，以下是具体内容。一、日常管理1、上下班，不迟到、不早退、不旷工，事假、病假应办好请假手续，按规定穿着工衣、佩戴工号。2、严格服从分配听从调动，下级服从上级，个人服从_，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不妨碍他人工作，若需暂离工作岗位，应请示上级，获准后才可离开3、遵守各洗衣房设备操作规程，及岗位工作职责，按时完成交付的洗涤任务。4、爱护财产、开源节流，下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门
2、窗，做好防火、防盗工作。5、洗衣房室内卫生清扫按人分工，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次。6、洗衣房设备保持洁净，熨烫设备每天擦拭及保养；室内每周消毒一次；下班前所有机器设备要擦洗干净，做到无污渍、油渍。7、洗衣房工作人员都要牢记火警电话，发现火险、火灾及时报警；8、工作时间严禁吸烟，严禁私拉临时电线；确保每个人都知道设备的开关位置，遇到紧急情况拉闸停电。9、知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处，遇到险情沉着冷静，及时采取措施，加强对洗衣房安全隐患的检查，发现裸露电线及时处理；10、电闸下不存放易燃_物品，人走拉闸，防火通道内不堆放任何物品，确保防火通道畅通。二、
3、洗涤设备操作规范1、洗衣房设备由洗衣技术人员操作，其他人员严禁动用。2、设备要经常擦拭，保持清洁无灰尘，同时按时做好洗涤设备维护保养工作，其中可从日保养、月保养、年保养等方面做起。3、操作前必须检查机器、电器设施，看螺丝有无松动、各组各系统是否完好及各安全防护设施安置是否完好，严格按规章操作，严禁违章操作及设备超负荷情况下运行。4、出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。5、发现洗涤机械异常声响或异味、运转不正常现象立即停机进行检修，严禁设备带病运行。5、洗衣设备维修员不得擅自离岗，若发生安全事故，及时处理。6、在洗涤程序中技术人员要严格把关，认真做好指挥工作。7、洗涤设备操作时严格按照产品提供
4、商所提供的使用说明书进行操作。上述两大块_点内容为大家全面的介绍了洗衣房管理制度，同时也希望各酒店洗衣房提高自己的管理水平及工作规范，从而达到减少洗涤设备产品磨损及提高日常工作效率。洗衣房管理规章制度（二）1、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早7：_分下午4：_分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。2、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，做好设备的定期保养与维护工作。3、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知
5、专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。4、员工利用休班或下夜班时间到洗衣房经收发窗口送、取清洗的衣物，员工衣物做好标记，避免衣物丢失或取错，领取衣物时要按顺序进行，禁止进入洗衣房内。5、洗衣房工作人员要认真填写衣物清洗记录，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。并定期将衣物清洗记录上交车间保管。7、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7s”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。争做安全文明服务窗口。洗衣房考核规章制度1、严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、脱水机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏
6、、丢失等情况，考核工作人员_分。2、根据洗衣机的清洗容量，工作人员要及时清洗和发放收到的衣物，并依据衣物清洗记录，按顺序进行清洗、发放，如做不到反映到车间的，每人次考核_分，如个人衣物不做明显标记导致丢失的，洗衣房工作人员不负赔偿责任。3、洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务，每发现一次考核工作人员_分。4、洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，玻璃、窗台、瓷砖定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；做不到每项考核_分。5、洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保
7、证室内相关配套洗衣设施完好，做不到考核责任人每项_分。_gp系列卧式洗衣机安全操作规程1、打开电源开关后点动开关，使滚筒移门向上，双手拉开门扣打开滚筒移门，把需要洗涤的衣物放入桶内，双手关好移门，使之压紧门扣，关好外门；（外门与机器控制电路有联锁开关装置，如外门未关好，机器不能启动工作。）2、注入适量清水，以能充分浸湿衣物为限，将衣物预洗_分钟后再打开外门，将溶于水中的低泡洗涤剂倒入洗衣机（不需打开滚筒移门），关好外门，按运行键，点动输出，开始清洗。每公斤衣物需要洗涤剂_克，一般洗涤时间为_分钟/次。3、洗涤完毕，打开排水阀，排尽污水，关闭排水阀后注入清水进行漂洗，漂洗次数为_次，每次_分钟；
8、4、工作时洗涤滚筒与外壳之间切忌掉进杂物，严禁未关紧滚筒门运转；5、切勿将洗涤剂、石碱等未经溶化直接加在洗涤物上，洗涤结束后不要用水冲刷洗衣机，以免造成电气部分受潮损坏；6、工作完毕，排尽箱体内积水，切断电源。7、机器外壳应保持清洁，经常用细软的抹布擦拭，严禁用硬物擦外壳，保持良好的润滑，每半年对设备主、副轴承加注润滑油。8、定期对机器传动部分的三角带进行调整至正常的张紧力，避免出现拉松现象；定期对主副轴的盘根盒螺丝均匀旋紧，避免出现主轴密封部位漏水的现象。tl系列脱水机安全操作规程1、使用之前接通电源进行试运转，运转方向符合要求，无不正常响声，无剧烈震动，运转正常，关闭电源一分钟后，间断制动
9、使旋转脱水转鼓逐渐制动。（注：空载气流啸声正常）2、检查脱水机排水管路是否畅通，将需要脱水的衣物均匀的摆放在脱水转鼓内，工作人员与脱水机保持一定距离，接通电源，脱水_分钟，关闭电源。3、关闭电源_分钟左右，再间断操纵把手_次使旋转的脱水转鼓逐渐制动，注意：切忌一下子制动转鼓，否则可能发生意外事故。4、使用完毕后，将污水排尽，放适量清水冲洗脱水桶，注意不要将水溅落到电机部位，用软布经常擦拭外壳，保持外壳以及电机部位清洁、干燥，延长机器使用寿命。5、采用优质润滑油，对轴承部位定期进行润滑。脱水机周围应保持干燥、通风。电脑全自动干衣机安全操作规程1、开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好，
10、接地电阻不大于4欧姆。2、按照干衣机容量装入已脱水衣物，把门关好，调整设置键，设置时间和温度，设置完毕后按运行键，控制系统进入运行状态，本级开始工作，风机加热运行同时进行。3、运行时，显示器的时间和温度为本次工作的剩余时间和烘干温度，运行时间剩余时间为零时，系统关闭加热，风机继续工作_分钟后自动回到停止状态。4、如果按“运行键”以前，没有设置时间和温度，那么此次工作时间和温度以上次设置的时间和温度为准。5、干衣机滚筒停止工作后，必须切断电源后再取出衣物，每班清理两次除尘网上的积尘，经常用软布擦拭干衣机表面，保持整洁无灰尘。洗衣房管理规章制度（三）洗衣房管理制度_修订版总则为严明劳动纪律，规范工
11、作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。五、禁止任何人（包括外来人员）在洗衣房吸烟。六、规范使用机器设备，禁止违章操作。七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。严谨：严格按照程序操作，做好每一道
12、工序，对下一道工序负责。勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。六、向
13、部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。二、负责班内员工管理，协调各岗位之间工作。三、合理安排工作任务，进行业务培训和指导。四、检查员工工作，发现问题立即指正。五、检查班内卫生清整，检查设备清洁工作。六、抓好洗涤质量，监看工作流程，节约洗涤成本。七、对洗衣房主管负责，参加周会，学
14、习提高管理能力。八、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。布草接送收发班岗位职责一、热忱做好内、外布草接送收发工作，按时按量完成任务。二、热忱认真清点数目，按规定准确开单，搞好对外关系。三、及时反馈洗涤信息与客户意见，告知洗衣房主管，并及时解决。四、清点时特别污渍及破损，告知对方并签字认可，分开打包并通知洗涤班。五、接送时要注意地面、车内干净，搬运时防止布草弄脏、遗失及损坏。六、收发员做好收发打包，数目准确，标明单位，清仓盘点，质量监督，协助其他各班工作。七、爱护汽车，严禁货仓内、点数搬运时吸烟，注意礼貌形象，注意安全。八、各项条例严格遵守执行，违反每条按_元处罚，情节严重
15、造成重大损失者承担相应的赔偿责任。洗衣房管理规章制度（四）1、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早7：_分下午4：_分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。2、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，做好设备的定期保养与维护工作。3、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。4、员工利用休班或下夜班时间到洗衣房经收发窗口送、取清洗的衣物，员工衣物做好标记，避免衣物丢失或取错，领取衣物时要按顺序进行，禁止进入洗衣房内。5、洗衣房工作人员要认真填写衣物清洗记录，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。并定期将衣物清洗记录上交车间保管。7、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7s”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。争做安全文明服务窗口。洗衣房考核规章制度1、严格遵守设备的安全技术操作规程，正
