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1、行政文员岗位职责范文一、负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作;二、负责公司电子邮件的发送、接收及转发、传阅工作;三、负责公司办公用品的添购工作:按照标准定额,做好添购物品的计划编制和申购手续工作,确保物品即不脱档又不长期积存;四、负责公司办公用品的保管工作:做好每月清点、年终盘存统计;做到入库有验收、出库有手续,确保办公用品的帐实相符;五、负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作,做好办公用品的发放及回收记录,确保办公用品的帐实相符;六、负责公司的会议记录:做好_;七、协助行政经理做好日常办公事务,做好会务准备;八、完成行政经理临时交办的其他任务。行政文员岗位职责范
2、文(二)1.负责公司各类会议_通知、会务服务,负责除总经理室会议之外的各类_。2.负责公司各类文件打印及发放。3.负责公司信件的整理和保管。4.负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。5.负责公司每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。6.负责员工名片统计、发放工作。7.负责总经办的文化建设工作。8.完成领导临时交办的工作。置业部文员岗位职责1.负责公司所属物业租赁合同的统计工作(石报、季报、年报)。_部门文件打印及考勤统计工作。3.租户资料的建立,及本部门各种文件的申报、盖章办理工作。4.负责定期联系广告公司,发布销售、招商信息。5.负责公司楼盘的房屋买卖合同、认购书、委托经营
3、合同的打印及签订以及销售报表统计工作。6.负责销售项目的国土局备案、抵押手续及银行按揭工作。7.负责收集、整理业主资料,办理房产证工作。8.按照公司所属物业的租赁合同日期做好租金缴收单工作。9.出租物业状况的建册、归档。10.做好来访客人的接待,解答提出的相关问题。11.完成公司及本部门交办的其他工作。洗衣部主管岗位职责1.抓好洗衣部的经营管理,拟定洗衣房预算方案,确定洗涤质量标准、工作量、收费标准、成本费用和利润等指标,组织本部门员工为客人及酒店员工提供干、湿洗服务。2.编制洗衣房工作规范和程序,通过监督工作过程和质量检查,提供高效率的干、湿洗服务。合理安排人力、物力,降低成本、减少费用。3
4、.负责酒店客房床上用品、窗帘等物品的洗涤工作。4.编制和执行员工工作表,分配、评估下级工作,选用新员工,负责员工的技术培训和考核工作,制订培训计划并组织实施,以提高职工服务技能和个人素质。5.编制洗衣房用品、用料的使用和购置计划,监督用品、用料盘点,控制每月的消耗量。6.经常检査设备,确保其正确使用,密切与工程部联系,保证机械设备正常运转和洗漆工具的完好。7.负责管理洗衣房及其附属设施的安全、消防、卫生工作,并建立洗衣房的档案系统,及时将各类资料归档。行政文员岗位职责范文(三)1、协调沟通公司内部各个部门的关系,加强行政部与其他部门的联系。2、及时、准确地向各部门领导传达上级领导下达的各项指令
5、及相关信息。3、负责起草工作计划、总结、有关上报材料和公文。4、按时完成公司每月日常办公所需的各项基本费用的缴纳。5、办理公司有关社保新增减人员及缴纳费用的手续。6、整理各部门转交至办公室的文档资料,并进行分类归整,建立电子档案。7、负责公司文件、决议的编号、登记、存档工作。8、办理公司有关工商、社保类手续的申请变更及年度检验。9、及时给高新区报送相关数据报表。10、配合办公室主任做好公司的各项文化宣传及会议精神指导工作。11、每月及时汇总公司考勤、临时工工资及值班费用。12、协助领导做好会议安排,并做好公司会议记录或纪要。13、负责按规定保管和使用公司营业执照等公司证明。14、负责有关文件、
6、资料的打印(复印)、校对、分发工作。15、负责公司的合同、文件等档案管理工作。16、购买公司所需的日常办公用品并进行合理配发17、根据公司领导的要求,做好来访客人的登记接待工作。18、配合主任做好办公室的日常后勤工作,并完成领导交办的其他工作。行政文员岗位职责范文(四)1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;2、负责做好计算机打字、复印等工作。3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。7、完成行政部经理临时交办的其他任务。第1页共1页