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1、2023年组织部挂职心得体会15篇组织部挂职心得体会15篇组织部挂职心得体会篇1三个月的挂职锻炼使我收获满满，首先，收获了办公室同事们的友谊。无论是工作，还是生活，办公室从领导到同事都能让我感受到这里是一个充满激情、团结互助、真诚有爱的大集体，来到这里会让人感觉到你不是一个人在战斗，不论遇到什么困难都有你的兄弟们，你完全可以将后背交给他们。在办公室的三个月时间里，我的每一滴成长进步都离不开几位主任的言传身教，离不开办公室兄弟们的细心帮助，在工作中我们结下了深厚的友谊。其次，开阔了眼界。对于一直没有离开校门的我来说，通过三个月的挂职锻炼接触到更多的人、更多的事，了解到了之前从未涉猎的行业，让我对
2、自身有了新的定义，使我更加理性的去面对问题、处理问题。三是提高了业务能力。主要体现在信息的搜集、文字的编辑等文字材料书写以及微信公众平台运营等方面都有较大进步，这些也将为我今后的工作打下坚实的基础。组织部挂职心得体会篇2挂职锻炼制度在加强公务员经验交流，促进年轻干部健康成长和提升公务员综合素质中有着重要地位和作用。挂职本身就是一种学习历练，在学习中成长，在历练中进步，下面是范文网我为您推荐的挂职锻炼心得体会精选优秀范文5篇，欢迎参考。组织部挂职心得体会篇32023年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合管理部。挂职锻炼期间，我按照市委组
3、织部和市局、县局的要求，坚持以“十八大”会议精神为指导，使自己在思想、素质、能力上得到了全面的学习锻炼和提高。这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实，使我学习到了平时工作所不能接触的知识，并与“某某碳素有限公司”的广大干部、员工们建立了深厚的感情，感受很深，收获颇丰。一、挂职锻炼单位的基本情况“某某碳素有限公司”注册成立于2023年3月，和北京奥运会同日点火。公司规划投资1.6亿元，地址位于某某县镇村尾，公路旁，东距江10公里，西距某某县城20公里，南与、毗邻，北与、接壤，占地面积5万余平方米，2条成型生产线，环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线，设计年产预焙阳极12万吨，一期工程8个月建成投产
4、，创同行业建设奇迹，员工210人，技术骨干39人，产品远销青海、内蒙古等地，产值2.5亿，每年交税1000余万元。二、挂职锻炼期间的立足点(一)强化学习，找准位置，转变角色1、挂职期间，围绕挂职锻炼工作目标，努力适应工作角色、工作环境的转变，努力克服工作生活困难，安心、静心、专心工作学习，我虚心向公司领导和员工学习，加强同员工的沟通交流，了解公司的情况和员工的情况，尽快熟悉工作环境。2、熟悉公司各项管理制度和工作流程，熟悉挂职岗位职责范围，认真遵守公司的各项规章制度和工作纪律。努力实现由监管者向服务者转变，站在企业的角度来认识、思考和处理问题，转变工作作风，树立良好形象，提高自身素质。(二)结
5、合工商职能，扎实做好企业帮扶工作1、因为“某某碳素有限公司”工商联络员人员变动频繁，工作人员对工商企业网上年检程序不熟练，我就主动帮助指导该企业网上申报年检工作，正确填报年检资料，全程服务，仅仅用二天时间就帮助该公司顺利通过了企业年检。2、“某某碳素有限公司”位于某某县镇村尾，因为本地有一个运输车队，再加上当地农民素质参差不齐，经常发生摩擦，甚至有时有农民到公司找事，我主动和碧庄村干部联系，协调他们的关系，为公司创造一个良好的投资环境。三、挂职锻炼的心得体会和收获(一)提供一个平台增加自己的阅力，我从一名工商行政管理干部到成为一名企业管理的干部，这是一个全新的领域，使我可以参与企业的日常管理和
6、日常活动，充分感受他们的企业文化，挂职锻炼工作拓宽了我的思维，开阔了我的视野。(二)换位思考，增强相互信任，挂职锻炼期间，通过我自身的努力，主动参与到公司的工作，在工作中，主动思考、虚心求教，积极实践，从开始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我当成自己人。(三)在挂职锻炼期间，我深入到工作一线，感受一线工人工作环境，他们每天工作在50多度的车间里，真是挥汗如雨，更他们相比我们的工作环境可以说是人间天堂，我们更应该珍惜自己来之不易的工作。这次的挂职锻炼活动，我获益颇丰，成为我人生的宝贵财富，在今后的工作中，我应该更好地帮扶企业发展，更好的服务区域经济发展，为红盾事业添砖加瓦。组织部挂职
7、心得体会篇4挂职本身就是一种学习历练，在学习中成长，在历练中进步，在这里不仅提高了业务能力，更重要是学到了“三种精神”。一是严谨的精神。在办公室给我感受最深的就是每个人对工作都是极其严谨的，起草、校稿、措辞等各项工作都是一丝不苟，字、词、句、标点，都要力争用得精准到位。办公室的小何，别看年纪轻轻，但他可以称得上是我写信息摘报的导师，所以我也称他“何老师”，小何同志做事非常严谨，从我写第一期信息摘报的时候他就细心的指导我，教我搜集素材、编辑信息，逐字逐句帮我修改稿件。百炼方成钢，可以说，办公人的严谨精神使我受益良多。二是善思的精神。在办公室不仅要有认真的工作态度，更要有善于思考的精神。给我感触最
8、深的就是在这里不论是领导还是同事，问得最多的就是为什么?第一次参加办公室会议时，主任一直在问我们为什么?在之后的工作中，都强调工作要多思考，多问自己一些为什么，当时我还有些不解，但，三个月走来让我深切的感受到，只有善问才能善思，只有善思才能有让你的工作富有灵魂、有创造性，才能真正的成为有思想的办公人。三是奉献的精神。在办公室不仅需要你有严谨、善思的工作精神，更需要有“舍小家顾大家”的奉献精神。主任常说：“工作要劳逸结合，只有休息好才能工作好”，其实每一位办公室人都明白，这是主任心疼大家，怕大家累倒，可办公室的工作性质就是忙，在这里不加班反而是不正常的，忙到通宵也是常有的事。记得我初到办公室的时
9、候主任就对我说：“要想做一名合格的办公室人最重要的不是一心扑在工作上，而是要平衡好工作与家庭间的关系，要承受住家人的埋怨，也要感恩家人的支持”，所以，办公室人的奉献精神是伟大的，办公人的家人更是无私的。组织部挂职心得体会篇5为加快年轻干警培养，贯彻落实“四千”工程，在院党组的安排下，我有幸被选派至杭州市西湖区法院跟班学习三个月，体悟实训，开拓视野。盛夏七月，荷香清幽，我们四员小兵一起奔赴二百多公里之外的杭州。作为一名进入法院七年却从未参与过案件实质审理的法官助理，对于这次宝贵的学习机会，我的内心是向往的、憧憬的，但更多的却是源于本领恐慌导致的忐忑和不安。一周时间倏忽而逝，对于西湖区法院也有了一
10、个直观的感受。“西湖”人是忙碌的。我们于上午十一点多到达西湖区法院，政治部陈主任安排了一场小型的座谈会。我们了解到，这边推行繁简分流，民一、民二、民三为繁案庭，每年人均收案200件，每人手头的未结案件平均在100件左右。而民四庭为简案庭，人均收案600件!刑庭一年收案达800余件，经济犯罪和新类型犯罪比重较大，1000本案卷的案件每年都有不少，去年的一件非法吸收公众存款案件的案卷竟高达2600余卷!我们四人面面相觑，花容失色，对接下来三个月的工作表示深切的担忧。带队的院领导调侃道，“你们四人锻炼回去，就可以承包全院所有的案件了”。“西湖”人是亲切的。简短的座谈会让我们的心情喜忧参半，但接下来的
11、午餐环节无疑能令我们放松不少。叶青院长招待我们在西湖法院自己的食堂就餐，席间她亲切地介绍杭帮菜的特点，推荐杭州当地特色小吃，幽默地称要对光盘行动开展“强制执行”。吃着可口的饭菜，我们四人相视一笑，减肥的决心怕是要白立了。餐后，陈副院长亲自领路，将我们安排在两站路内的法院宿舍，由于都是女生，特意安排了有独立卫生间的宿舍，床上用品也都全部换新，钥匙门禁餐卡均已备齐，还说接下来会给我们安装无线网。在生活起居方面无微不至的关怀和照顾，让我们感受到诗意杭州的热情和周到。“西湖”人是高效的。根据安排，我被分配到民一庭向一名资深法官跟班学习。刚分配完带教法官，还没来得及自我介绍，吴法官就紧锣密鼓地奔往法庭。
12、一起诉讼请求多达6个，双方证据共计30余项的劳动争议案件，庭审过程仅仅用了一个小时。当我还沉浸其中尚未理清头绪的时候，吴法官已经转战下一个承揽合同纠纷了。驾驭庭审的娴熟、法庭发问的一针见血，法律释明引导时的耐心，证据审查时的细致，都令我受益匪浅。刚刚在我们的小小交流群里感叹民事审判的高效，就听闻黄文静所在的刑庭一上午就结束了4个庭审。打开他们的办案系统，开庭排期满满当当，高达几十个的红色待办事项赫然在目。“西湖”人是细致的。我与民一庭内勤同在一个办公室，每天都会收到一大摞快递。与日常拆包裹的快感不同，这些“盲盒”的种类纷繁复杂，申请调查取证、申请追加当事人、申请支付令异议、申请延期开庭、申请反
13、诉、提出上诉等等。她的一项重要工作就是核实每件快递中的材料名称、页数，查询物流详情，检查法律期限，联系当事人沟通意见，并且逐一登记造册。这一事项会占用她非常多的工作时间，她却说，“这些材料很多涉及当事人的实体权利义务，案件数越是体量庞大，程序性工作越是要细致严谨，毕竟，程序是正义的基石嘛”。“西湖”人是创新的。作为民事诉讼程序繁简分流改革的重要试点区域，作为智慧法院3.0时代建设的排头兵，西湖法院全新的司法审判模式令我震撼。电子卷宗随案生成，司法送达线上操作，证据材料OCR识别，异步留言调解，庭审无需书记员记录书面笔录，亮点工程电子支付令，无纸化办公，普通程序独任审理，高效便捷的案件处理流程，
14、都大大颠覆了传统审理模式，开启了互联网时代法院工作方式的革新。庭长认为，要破解人案矛盾，提升司法效能，必须创新工作方式，积极推动电子化进程，变被动适应为主动改变，心态积极了，行动就迅捷了。新的起点，新的征程，我们四人每天都有新的体验和收获。一日三餐就是我们的定期交流时间，常常从就餐开始讨论到餐厅关门，开拓眼界增长见识的同时，也感受到了自身存在的巨大差距。跟班学习生活刚刚扬帆，在接下来的航程中，我们会将领导、同事的期许装入行囊，“经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”。学步虽蹒跚，跬步致千里!组织部挂职心得体会篇6挂职本身就是一种学习历练，在学习中成长，在历练中进步，在这里不仅提高了业务能力，更重要是
15、学到了“三种精神”。一是严谨的精神。在办公室给我感受最深的就是每个人对工作都是极其严谨的，起草、校稿、措辞等各项工作都是一丝不苟，字、词、句、标点，都要力争用得精准到位。办公室的小何，别看年纪轻轻，但他可以称得上是我写信息摘报的导师，所以我也称他“何老师”，小何同志做事非常严谨，从我写第一期信息摘报的时候他就细心的指导我，教我搜集素材、编辑信息，逐字逐句帮我修改稿件。百炼方成钢，可以说，办公人的严谨精神使我受益良多。二是善思的精神。在办公室不仅要有认真的工作态度，更要有善于思考的精神。给我感触最深的就是在这里不论是领导还是同事，问得最多的就是为什么?第一次参加办公室会议时，主任一直在问我们为什
16、么?在之后的工作中，都强调工作要多思考，多问自己一些为什么，当时我还有些不解，但，三个月走来让我深切的感受到，只有善问才能善思，只有善思才能有让你的工作富有灵魂、有创造性，才能真正的成为有思想的办公人。三是奉献的精神。在办公室不仅需要你有严谨、善思的工作精神，更需要有“舍小家顾大家”的奉献精神。主任常说：“工作要劳逸结合，只有休息好才能工作好”，其实每一位办公室人都明白，这是主任心疼大家，怕大家累倒，可办公室的工作性质就是忙，在这里不加班反而是不正常的，忙到通宵也是常有的事。记得我初到办公室的时候主任就对我说：“要想做一名合格的办公室人最重要的不是一心扑在工作上，而是要平衡好工作与家庭间的关系，要承受住家人的埋怨，也要感恩家人的支持”，所以，办公室人的奉献精神是伟大的，办公人的家人更是无私的。组织部挂职
