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1、北大青鸟-武汉宏鹏青鸟学社学习部纳新计划书 01月28日学习部介绍学习部是青鸟学社一个纽带部门，它是一个以“自我管理，共同进步”为宗旨一个综合部门。学习部作为青鸟学社一个关键组成部分，担负着上传下达，促进老师和同学双向交流，组织“新老生学术交流会”、“项目大赛”、和其它等重大活动重担，并帮助弟兄部门共同组织全校性质等多种多样活动。经过开展多种多样活动，促进广大同学端正学习态度，明确学习目标，发明良好学风，激发广大同学学习爱好，并立即了解各班学习情况，立即反应于学社。同时也主动配合校宣传部、生活部开展多种别开生面活动。学习部一直秉着团结同学、集思广益、并为同学们学习提供方便、增强学术气氛信念，努
2、力为同学们提供展现自我平台，营造一个良好学习研讨气氛。学习部关键工作内容：1、营造浓厚学习气氛，帮助同学增加学习爱好和乐趣，和树立良好学风。并加强同学们技能训练，举行各项培训活动。2、做好低年级同学晚自习及上课学习教导工作，立即了解学生学习情况，搜集学习信息，并向学社上反应学生在学习方面问题。3、主动组织学术交流会、汇报会、学习竞赛等活动。4、加强师生间教学联络，促进教学平衡。服务同学，帮助同学处理在学习中碰到困难。5、完成学社上老师交办多种工作和配合其它弟兄部门工作。纳新计划一、 纳新范围：级新生二、 纳新时间及地点：年后三、 纳新标准：坚持公平、公正、自愿、平等，择优录用标准四、 纳新人数
3、计划：计划纳 名新社员。五、 学习部委员要求：1. 热爱学习，热心工作，主动进取，有责任心，团体意识强，能严格遵守各项规章制度,主动完成学社上及本部交予各项工作任务，以学社集体荣誉为重。2. 有较强应变和组织能力，且工作扎实、认真。3. 有较强为人处事能力，待人要热情，且谦虚好学。4. 要有对应处理问题能力，有较强自学自制能力。5. 主动参与系上活动,有上进心、持之以恒毅力，善于处理工作和学习关系。六、 纳新具体步骤安排：1. 4月 号进行面试前准备活动，本部全部纳新责任人于当日依据纳新报名表对报名人员做出具体分析和总结，为每个人选出对应面试问题。注：可依据当日面试具体情况做对应改变；2. 4
4、月 号进行面试，面试步骤包含：自我介绍、对于自己在学社期望、对学社见解，考察其表示能力、组织能力、思维能力和临场应变能力；3. 4月 号进行汇总，步骤包含：经过纳新申请表和面试情况对其优劣进行系统总结和分析，最终确定适合本部预留人员。注：全部面试由各评委现场酌情评价。若碰到适合学社上其它部们工作新生，面试完成后本部将为其推荐。七、 纳新收尾工作：召开青鸟学社学习部一次例会，会议中包含对学习部职能简短介绍，和以后工作分配。（附录：青鸟学社学习部纳新问题）学习部 1月28号 附录青鸟学社学习部纳新问题：一、自我认知和自信心考察:1、 你最擅长、和最不擅长是什么？此问题面试者应该系统、正确给自己定位
5、，且要给人一个自信感，不要让人认为是随口乱说，最关键就是要老实回复。能够考查其自我认知能力和其做人态度。2、 你认为自己在此次面试中有什么优势？该问题回复关键还是在自我定位上，其次还要有较强观察能力和总结能力。3、 因为你疏忽造成某次活动以失败告终，你会怎么办？首先向上级认可自己错误，并从中分析总结经验教训，和说明以后再出现类似情况后该怎么做。4、 你认为自己是一个服从管理人吗？为何？该问题是一个让人意外问题，通常人全部会回复是，但其关键是看面试者是否能够合适举例来证实自己说法。5、 你认为自己日常是一个自信人吗？你自信又从何而来？该问题能够从面试者回复时表情、语言和举止来做判定，看其是否符合
6、自己回复，顺便能够考察其是否老实。6、 假如你是我，你将会对自己今天表现做出怎样评价？该问题能够同时考察其自我认知能力和自信心，达成一箭双雕作用。7、 假如满分是十分，你会为你今天表现打几分？为何？（类同于上一题）8、 你认为你在这个部门能够负责哪些工作？此题能够看出面试者是否能够正确定位自己和其对本部室了解程度，也就是工作态度，是否做好前期准备工作。9、 你认为自己是否可靠？自信心考察，面试者最好能够举出合适事例来论证自己说法。10、对于一项工作，你愿意个人完成还是集体完成？为何？该问题应该持中间态度往返复，应该依据该工作具体情况来决定，也就说应该具体问题具体分析。二、为人处事和应变能力考察
7、：1、进入学习部后，你怎样处理各部门之间关系？面试者能够从加强各部门联络来着手，并举出具体实施方案。2、 假如部门内部出现你不喜爱人，或和你合作工作人你不喜爱她，你怎样应对此问题？面试者应该以工作为先，将私人感情放到后面，最好是能够摒弃前嫌，试着接收对方。3、假如你进了学习部，怎么处理好学习和工作，干部和学生关系？大学里学习是多方面，学习部就是一个值得我去学习优异集体，相信在学习部里我能愈加快提升，也能愈加好学习。这个问题很尖锐，能够不正面回复。是我学长把我带入这个优异集体，首先我会很尊敬她，我相信学习部干部全部有我值得学习地方，我会很虚心向她们学习，并尽我努力去完成学习部工作。她们不不过我上
8、级，还是我良师益友，我把她们看成我学长和好友！4、假如你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？首先我会服从组织安排，调整自己心态，以自己最好一面投入工作中，位同学们出上自己一份微薄之力。5、假如你加入了学习部，当你和你部长意见不统一时候你怎么办？试着私下里和部长沟通，了解部长考虑问题方面，和自己意见是否有问题，并让部长为自己做下点评，并从中吸收经验教训，加强以后自己考虑问题方法。6、你部长有一个不好甚至是错误决定让你实施，你是知道有不妥，你会怎么做？台面上先照部长做。私下里再找部长商议，看下以后实施方案。7、怎样了解“责任心”这个词？面试者能够先从词义入手，再举例说明自己责任心关键表现在哪
9、些方面。8、有些人和你竞争同一个职位，但她在你背后说你坏话，影响了你竞争力，你会怎么做？她人能够说我坏话，但我不能说她人坏话，因为这是一个人人品表现，毕竟身正不怕影子歪，只要自己做好，就一定能够得到她人认可。9、为了参与面试，你做了哪些准备?从该问题能够看出面试者工作态度是否认真。10、假如学习部和其它部门全部想录用你，你怎样选择？坚持自己标准，毕竟只有自己喜爱才会做快乐。当然这只是首先回复，面试者能够依据自己具体情况来做选择。11、假如现在就拒绝你，有什么反应、对策？我会试着再争取一下，假如还不行，我会笑着离开，因为放弃也是一个勇气。12、部长给你留下任务（活动计划书、场地申请、工作计划）在
10、3天内完成，不过随即3天里你无法联络到她，而且此时你也不能完全了解这项工作，你将怎么做？我会找其它人问一下，或是上网搜索一下，同时也要不间断联络我们部长，尽自己最快速度处理它。13、你是否同意学习成绩反应出一个人能力？对此你了解是什么？考察面试者个人想法和见解。14、假设你被招入学习部后，感觉同为干事她们很受部长们重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？首先面试者应该从自己角度出发，反思自己是否是多虑了，然后再从本身能力和自我推荐等方面叙述自己见解。15、学校组织了次活动，让你为同学们播放影片，不过机子出现临时故障，你将怎么办？首先我会向同学们道歉并向她们说明原因，其次能够找一个临时应对方法，如：
11、找人做一个简短小演出，先稳住同学们情绪，同时让其它人去联络一个新教室，继续完成此次活动内容。16、你认为今天参与面试其它人表现怎样？面试者首先要肯定其它人表现，其次要更肯定自己表现，然后具体说明自己相对于她们优势在哪里。17、谈谈你对我出面试问题见解！意外题目往往能够看出一个人应变能力。同时，这个题还能很好地反应出参报者分析能力。应答者应该保持自我风格，泰然自若回复此问题。三、其它：1、你对学习部是怎么看？对于学习部你有什么想法?（考察其态度）学习部宗旨是全心全意为同学服务，首先要主动表明自己是来服务同学，而且在为大家服务同时自己能力和认识也不停提升，回复是双赢，不会给人做作感觉。如：“学习部
12、是一个集体，我们学习部每一个组员全部要时刻维护学习部优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，四处树立楷模，秉公办理各类事情，不能有丝毫私心，要勇于批评和自我批评，善于听取不一样意见，完善自己，促进工作。不仅在同学们中树立自己良好形象，而且要让同学们充足信任学习部，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切全部要首先从我自己做起，经得起检验和考验。”2、你为何要加入学习部？（判定沟通能力和口才） 你对学习部了解有多少？回复这个问题时，一定要主动正面，如想要使自己能有愈加好发展空间，期望能在相关领域中有所发展，期望能在学习部多多学习等等；此时能够稍稍夸一下学习部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇
13、添足，得不偿失！所以提议其能够坦承说出自己动机，不过用语还是要思索一下。这时准备功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收信息发挥出来！最少也要知道学习部具体工作，不然这么一问当场傻住就比较尴尬了！3、你进入学习部后有什么设想？（看其有没有目标，因人而异。）4、你进入学习部后第一件事情会做什么？（看其第一步计划）5、在学习部里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类苦力工作（其它部门有活动要过去搬桌椅之类），你怎样看待？（考察其吃苦耐劳精神等。）6、对学习部工作，你有哪些可预见困难？不宜直接说出具体困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。能够尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有态度“工作中出现部分困
14、难是正常，也是难免，不过只要有坚忍不拔毅力、良好合作精神和事前周密而充足准备，任何困难全部是能够克服。”7、你期望和什么样上级共事？a. 经过应聘者对上级“期望”能够判定出应聘者对自我要求意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。b. 最好回避对上级具体期望，多谈对自己要求。c. 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己立即熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我专长就能够了。”8、你参与过什么业余活动？您在业余时间关键干些什么？（专长爱好）业余爱好能在一定程度上反应应聘者性格、观念、心态，这是纳新时提问该问题关键原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗、令人感觉不好爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，不然可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有部分户外业余爱好来“点缀”其形象。9、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学认识，你对大学印象。（考察学生语言表示能力，和对事情总结能力、观察能力。）10、你认为组织一个活动应该包含哪些方面？（考察学生组织能力）
