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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!创先争优活动的实施方案 根据矿党委关于在矿党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的精神和部署要求，结合我车间实际情况，现就在全车间党组织和党员中开展创先争优活动，制定如下实施方案。 一、意义 在全车间党组织和党员中深入开展创先争优活动（即组织创先进、党员争优秀、群众得实惠），是党的十七大提出的一项重大任务，是贯彻落实十七届四中全会精神、创新和加强新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，对于巩固和扩大学习实践活动成果、完善长效机制、抓好整改落实后续工作，对于以改革创新精神加强和改进党建工作，充分发挥企业党
2、组织政治核心作用、党支部战斗保垒作用和党员先锋模范作用，对于推进大冶公司“五大战略”和我矿“三步发展上台阶，四扩并举创一流”总体工作目标都具有十分重要的意义。 二、要求 我车间开展创先争优活动的总体要求是，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“强化基层组织，树立先锋形象，促进科学发展”为主题，以“保垒杯”和“先锋杯”活动为载体，大力开展以“五化、五领先”为主要内容的创先争优活动，充分发挥党组织的政治核心、战斗保垒和党员先锋模范作用，在推动我车间改革发展、加强和改进党建工作实践中建功立业。 三、目标 按照矿党委关于开展创先争优活动要达到的
3、总体要求和具体部署，我车间创先争优活动的总体目标是：组织强化、队伍优化、职工满意、企业发展、建好两支队伍、建和谐创一流。 （一）组织强化。坚持抓基层、打基础，深入开展争创“四强”党组织活动，大力推进学习型党组织建设，创建“标准化党组织”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，努力把党的组织优势转化为推动企业改革发展的重要战斗力。 （二）队伍优化。坚持抓班子、带队伍，不断深化“四好”领导班子创建活动，全面开展争做“四优”共产党员活动，创建“党员先锋岗”，进一步加强党员队伍建设，把党的队伍优势转化为推动企业发展的号召力和坚强领导力。 （三）职工满意。坚持“一切为了发展，一切为了职工”，认真贯彻党的群众
4、路线，广泛倾听职工群众的意见和建议，帮助职工群众解决生产生活中遇到的实际问题，让党员干部服务和带动职工群众，职工群众信服和支持党员干部，进一步密切党群干群关系，提高职工的满意度。 （四）企业发展。坚持发展第一要务，巩固和扩大我车间深入学习实践科学发展观、“管理年”和“学习年”活动成果，进一步解决影响和制约我车间科学发展的突出问题，不断强化企业基础管理工作，抓好重点工程建设，努力推动矿山又好又快发展。 （五）建好两支队伍。就是要搞好党员干部队伍建设和职工队伍建设，以“四好班子”建设、“堡垒杯”、“先锋杯”、学习型党组活动为载体，转变党员干部工作作风；以企业文化宣传、班组建设、创争活动为载体，关心
5、职工生活，多办好事，办好实事，引导职工健康向上。 （六）建和谐创一流。“建和谐”是基础，“创一流”是目标是结果。活动的开展是否有声有色，能否达到预期效果，关键在党员干部发动职工群众，带头践行，根本是职工充分理解，全员全心全力积极参与。 四、具体内容 车间直属党组织要以中央部署的创建“五个好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），先进基层党组织，争当“五带头”（即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气），优秀共产党员为统领，以党中央提出的争创“四强”党组织（即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强），争做“四优”共产党员（
6、即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）为基础，结合我车间实际情况，深入开展以创建“五化”党组织、争当“五领先”共产党员为主要内容的创先争优活动。 （一）创建“五化”党组织的基本要求 1、组织健全化。党组织全面覆盖，党务管理人员配备到位，组织阵地建设完善，党务工作经费有保障。 2、制度规范化。党建工作规章制度完善规范，各项规章制度落到实处，并紧密联系实际，不断进行健全和完善。 3、活动常态化。党内组织生活和党建活动主题鲜明，内容丰富，切合实际，经常开展，吸引力强。 4、业绩优良化。在服务和促进企业生产经营、改革发展、服务群众、维护稳定等各项工作中成效明显。党建、思想政治工作、精神文明
7、建设、企业文化建设和群团等各项工作不断加强。 5、队伍先进化。领导班子团结协作，求真务实，开拓创新，达到“四好”班子要求；党员队伍素质优良，不发生党员违法违纪行为；职工爱岗敬业，队伍团结稳定。 （二）争当“五领先”共产党员的基本要求 1、思想素质领先。思想品行端正，行为品德高尚，敢于坚持真理，有较强的政治敏锐性和鉴别力，有较强的事业心和责任感，坚定党的信念，一心紧跟党走。 2、岗位技能领先。刻苦钻研本职业务，提高岗位技能水平，积极学习和掌握本岗位前沿知识，努力成为本职工作行家里手。 3、创新创效领先。在推动技术创新、管理创新、制度创新上大胆控索、勇于实践；在提高安全生产水平、提升效率效益上走在
8、前头，为企业创造良好的效益。 4、攻坚克难领先。敢挑重担无私奉献，急难险重奋勇争先，积极参加技术攻关和突击劳动，努力解决生产经营管理工作中的重点难点问题。 5、服务职工领先。牢固树立全心全意为职工服务的思想，积极帮助职工解决实际困难，切实维护职工合法权益。 五、工作措施 （一）大力开展创建标准化先进党组织，努力做到“五化”。一是健全基本组织。坚持完善党组织的设置，注重在组织架构调整中同步设置党组织，选好配强党组织负责人；适应矿山发展和生产经营的需要，做到企业发展和生产经营到哪里，党的组织就设置到哪里，不能让一个党员脱离组织的怀抱。 二是建强基本队伍。 1、加强经营管理者队伍建设，选好配强领导班
9、子，坚持和完善“双向进入，交叉任职”的领导体制，大力推行“双经历，复合型”用人机制，不断建设能打硬仗、率先垂范、结构合理、素质一流的经营管理者队伍。 2、加强人才队伍建设，进一步建立健全人才激励机制，着力培养矿山生产建设和经营管理复合型人才、专家型人才。3一是健全基本组织。坚持完善党组织的设置，注重在组织架构调整中同步设置党组织，加强党员队伍建设，着重对党员加强党的根本宗旨、权利义务、党性观念等方面的再教育，坚持“十六字”方针发展党员，加强党员的实践锻炼，切实把党员培养成生产经营骨干和职工群众学习的榜样。 4、加强职工队伍建设。认真践行“责任、忠诚、学习、进取”的核心价值观，坚持开展技术比武、
10、岗位练兵、技能展示、导师带徒等各种竞赛，全面深化“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，努力培育忠诚事业、无私奉献、爱岗敬业、技能一流的职工队伍。 三是开展基本活动。坚持融入中心，推进科学发展。围绕促进企业生产经营开展各具特色的党内活动。以创先争优活动为主线，坚持抓好“四好”领导班子创建、企业文化建设、党内党性分析、党员身边无事故、党员先锋岗、党员责任区、党员量化考核、党员岗位承诺、党员奉献日和文娱体育等活动，结合单位实际，积极创新活动载体，活跃活动形式，丰富活动内容，体现活动特色，吸引党员和职工积极参与，不断增强党组织创造力、凝聚力和战斗力。 四是完善基本制度。建立健全党委发挥政治核心作用和
11、支部战斗堡垒作用的制度、党组织工作制度和组织制度、企业民主管理制度等，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，不断推进党务、厂务公开；规范各级领导人员从业行为和企业管理行为，逐步实现用制度管人、按制度办事的工作规范。 五是落实基本保障。要落实好党务工作阵地、活动场所和必要经费，保证党务工作正常开展，全面推进党组织标准化建设。 通过加强以上“五个基本”建设，不断促进我车间党组织的组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系等七个体系的建设。 （二）大力开展创建“先锋杯”优秀党员，努力实现“五领先”。 根据矿党委总体部署要求，结合我车间党建工作实
12、际，我们将在全体党员中继续大力开展“先锋杯”优秀党员竞赛活动，并以党员责任区、党员“先锋岗”为主要载体，引导广大党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。一要分类设岗。各直属党组织要根据党员在生产经营和工作岗位的实际，分类设置党员“先锋岗”，并与党员示范岗融合，每名党员必须确定一个“先锋岗”，同时明确“先锋岗”的岗位责任人、岗位要求和达到的目标。二要公示明岗。采取党员挂牌上岗、党员岗位（服务）承诺、党员形象公示等形式，向职工群众公开党员“先锋岗的具体标准和目标要求，接受党内外群众的监督。三要实践履岗。根据党员的岗位性质、特点和具体标准，督促和指导党员按照“先锋岗”的目标要求立足本职岗位发挥先锋模范作用
13、；同时加强对党员“先锋岗”的管理和监督。四要考核评岗。各直属党组织要根据矿党建工作责任制考评办法及考核细则、党员量化考核实施办法，结合党员的具体工作岗位实际，制定党员“先锋岗”考核评价方法，定期组织党员进行述职述岗、自我评价、支部评定，并与党内外群众民主评议相结合，与季度“矿山先锋”评比相结合，表彰先进，鞭策后进，形成“比、学、赶、超”的氛围。 （三）创新活动载体，扎实推进实施。 一是坚持融入中心。融入中心工作、服务生产经营是开展党内活动必须遵循的基本原则。深入开展创先争优活动要始终紧密结合我车间的中心工作来谋划和推动。今后几年，是我矿推进“三步发展”战略、开启科学发展新征程的关键时期，车间直
14、属各级党组织要紧密结合本单位的重点工作，将创先争优活动的基本要求与本单位工作实际紧密结合起来，切实提高活动的针对性和实效性。 二是突出实践特色。要注重实践、注重应用。结合单位实际，研究确定鲜明、具体、实在的争创主题，引导党员干部履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，努力形成科学发展主题突出、整个活动百花齐放、每个单位都见实效的生动局面。要以正在实施的重点工作为中心，以解决存在的突出问题为重点，深入调查研究，明确工作措施，真正在解决影响和制约矿山科学发展的突出问题上有新成绩，在解决党员干部作风建设问题上有新举措，在解决职工反映强烈的问题上有新突破。要搭建平台、创新载体，把原有的行之有效的党内主
15、题活动、实践载体有机融合起来，进一步激发组织活力，凝聚党员合力，放大活动效应，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。 三是吸引职工参与。各级党组织和广大党员处在职工群众之中，直接面对职工、直接服务职工。开展创先争优活动要广泛吸引职工群众参与，活动方案要听取职工意见，向职工做出承诺；活动情况要向职工通报，请职工评议；评选先进要请职工参与推荐，向职工公示，接受职工监督，促使创先争优活动成为影响和带动职工的示范平台，成为推进“三步发展”、推动科学发展的强大引擎。要坚持以党内创先争优活动带动工会、共青团等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，形成工作合力，确保活动效果。 六、方法步骤 按照矿党委的统一部署，创先争优活动分两个年度阶段进行。从今年7月开始到2011年6月为第一年度阶段，着重围绕建党90周年开展活动，并且结合“回头看”抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，切实兑现向职工群众做出的承诺，建立健全践行科学发展观、促进我车间科学发展的长效机制，引导基层党组织切实履行职责，党员立足本职岗位，争创一流业绩，掀起创先争
