企业员工试用转正工作总结.doc

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1、企业员工试用转正工作总结企业员工试用转正工作总结企业员工试用转正工作总结1 在xx这里的三个月工作已经过去了,我很感谢大家对我的帮助,也很感谢我们这段时间来了学习工作经历,我特别希望可以在短时间内进步自己,但是这样是非常不现实的,我也知道自己的才能有多少,可是在这段时间工作当中,我确实是进步了不少,这是可以看得到的,但还缺乏以让我骄傲,有的时候我自己也是可以看到的,我需要更加努力的进步自己,短短的试用期就让我有了不一样的体会,学习更多的工作经历,这非常关键,做一名优秀的员工,我的路还有很长,我希望可以循序渐进,可以做到让自己问心无愧,自己满意的同时,让工作做得更好,让领导满意。回忆近期的工作,

2、确实是有很多困难,也有很多挑战,但是我都一一的去尝试克制了,我感觉自己还是有一定的进步的,过去在学校的时候,我认为自己是马马虎虎,有些东西用一个学生的目光去对待,是不正确的,来到了这里上班之后,我也得到了很多转变,自己从一名学生的身份到如今转变,是非常有意义的事情,这里的每一位同事对我的影响都很大,帮助也很多,我认为有些东西是工作当中所学不到的,更加是需要自己察言观色,这些是值得我去观察的,是值得我去学习的,我很感谢周围的一切,很感谢这短短几个月来的所有经历,将来还有很多事情等着我去做好,但是我认为有些东西不是一蹴而就是需要时间的,同时也在成长当中得到了进步。周围很多人对我的影响都很大,但是这

3、几个月的工作确实是非常不错的,我的专业才能展示出来,也是对自己的一个证明,我对自己的专业才能还是很有信心的,在实习工作当中也得到了认可自己的才能,更加是得到了很多发挥充分的证明了自己,同时也在这样的过程当中进步了自己,更多的时候是在社会理论当中才可以看到自己的进步,工作是一个非常奇妙的事情,需要自己用心去对待,需要认真,这短暂的工作了我这个道理,所以我一直都在严格要求自己,希望自己可以通过这样的情况去在将来的工作当中更进一步,得到大家的任何让自己也可以不断的进步积累,有些东西本来就不是用嘴巴去说的,在工作上面更加如此,应该用实际行动证明,准确地看到自己身上的缺点,知道自己应该往什么样的方向去转

4、变,纠正缺点才可以知道自己短处在哪里,从而完善。当然,我也有一些缺乏的地方,对工作不是特别细心,我相信自己是可以克制的,有些事情不是靠说一定要用行动去纠正,在这样的工作状态下面,让我更加有信心,也一定会获得了一定的效果,我会对自己的要求更加的高,保证自己可以得到锻炼。企业员工试用转正工作总结2 光阴飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大进步。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关心、同事们的无私帮助鼓励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈如今眼前

5、的生疏的一切,不知可以带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它?干一行爱一行,领导是这么教导我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对

6、待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字程度有很大进步,工作起来感到越发得心应手了。此外,我还认真抓好人事、劳资工作, 负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理效劳等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点过失。为此,我在业余找来相关的书籍进展学习,并向有经历的人请教,将理论实际严密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各

7、项工资统计、资料管理及分析p 工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家根底材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢送和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰

8、问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的,并逐一 通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的,也是鼓励我迅速成长的泉。在收获的根底上,我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证,我感到身边党员的作用,感到他们领先于职工的先进性和荣耀性,感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时,郑重地递交了入党申

9、请书。我悄悄地向身边党员学习,严格地要求自己首先作到在思想上入党,在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份,按时上交思想汇报和学习感想,在总厂党支部的领导下,在总厂党员同志们先锋模范作用的带动下,我的思想觉悟一步步进步,我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行列,以一名_员的荣耀称号为党组织增光添彩。我感到,身为办公室的工作人员,要积极发挥领导的参谋助手作用,充分谅解领导的难处,尽最大努力为领导排忧解难,使领导可以集中精力到办企业的大事中去。比方在为职工报销供暖费的工作中,我沉着面对接踵而来的供暖公司,能挡那么挡,为领导分忧。此外,作为煤炭行业的一名职工,我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯,在知识爆

10、炸的年代,现有的知识程度是远远不够的。人才是企业第一资。随着企业不断深化的开展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业开展的需求。为此,我在业余时间参加了研究生班的学习,在学习中不断丰富自己、进步自己,随时准备在企业需要时奉献自己的才智。试用期转正工作总结范文尊敬的各位领导!您们好!我于xx年x月x日成为公司的试用员工,到x月x日为止3个月试用期已满,从来公司的第一天开场,我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中,兢兢业业的干好自己的本职工作,配合各部门负责人屡次成功地完成临时而又紧急的任务,现将这三个月的工作情况总结如下:一、专业知识、工作才能和职业道德方面本人在平时的工作中非常注意向周围的老

11、同事学习,在工作中处处留意,多看,多考虑,多学习,以较快的速度熟悉着公司的产品消费,较好的融入到了我们的这个团队中,在工作中擅长考虑,发现有的产品在制程上存在问题,便首先和同事进展沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考,使现场异常问题及时排除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障。二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位,可以正确认真对待每一项工作,热心为大家效劳,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,努力做到不因

12、个人的渎职而影响产线的进程。三.工作质量成绩、效益和奉献方面。在开展工作之前做好个人工作方案,有主次先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作专业程度有了长足的进步,创始了工作的新场面,并对音频线各项不良问题分析p 有所总结并形成独特见解,在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的打破,其详细成绩有:产品规格:01-30054-9001rs由04月21号18.6%的不良下降到如今的(6月24号的)3.7%产品规格:01-5010f-9001rs4由 04月26号23.48%的不

13、良下降到如今的(6月24号的)1.54%产品规格01-5010f-9001rs4由04月9号4.3%的不良下降到如今的(6月24号的)1.57%产品规格01-4345f-9001rs4由04月12号3.08%的不良下降到如今的(6月24号的)0.53%。在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工消费需要的透明套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将 (01-4378f)1.2m3.5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、 并跟踪试产直至大批量消费安排。在车间产线改善方面,我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法,人机分析p 法,动作分析p 法等进

14、展流水线节拍优化及产能的提升!(努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低)。但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况,我想提出个人看法及意见,以求在今后的工作上能到达更好的效果:1.针对车间每天消费的产品中,都或多或少的存在一局部不良率的发生,本人屡次追踪所发现,每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备,材质,工装夹具等方面引起的不良,而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果,没有做到一件产品加工完后进展自检的心态,只求数量而无视质量让其流入下道工序,致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良(返工或报废),从而使得公司在人力和材力资上遭受经济损失,签于此种情况,希望

15、公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去!2.在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂,会产生一些整理、取放的动作,而这些动作不产生任何价值,是无效劳动,不但不能进步效率反而会隐藏问题点,使效率无形中降低。我公司为线类产品,在制品过多易产生混乱,取线时免不了拉扯,容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开消费方式消费,这样且可以使流水线显得整齐、顺畅,节奏感加强,从而进步效率3.所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便,其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作,从而进步整条线的效率。比方在消费4224产品所一种扎线用的扎丝

16、,其一面为平面,另一面为凸面,在扎线时要求扎丝上的平面与线接触,而这些裁切好的扎丝多程弓型,且平面在外,凸面在内,这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘假设在裁切时能使得扎丝的平面在内,那么可直接进展扎线。4.自进公司以来,公司一直强调降本增效这一口号,大力提倡公司员工(特别是pe)尽量想方法工艺革新,但我发现公司所提倡的所谓工艺革新好似只是片面的追求工装夹具,设备等上面的革新,而对于现场的一些人因疲劳误工,人机配合,动作改善等方面根本没怎么重视,其实我觉得每个车间现场除了夹具,设备改善之外,在人因疲劳误工,人机配合,动作改善等方面是有很大的无形改善以此来进步产量到达降本增效这一目的。5.希望公司领导能重视ie工程这一科学行业,并深层的导入到车间主管与班组长的心中去, 说实在的我个人发现公司对ie文化的认识与推行是很薄弱的!因为在以前仔细理解与观察过,在任何一家设立ie部门的公司,

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