客服经理年终工作总结14篇.doc

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1、客服经理年终工作总结14篇客服经理年终工作总结1伴随着神话中“年”的临近,我们辞别了任务繁重的20xx年,迎来了满怀希望的20xx年。承蒙公司领导的信任,我于去年年初被提升为_主管。现就过去一年的主要工作进展回忆、考虑,希翼于能提炼经历,更上台阶。作为物业_的主管,我的工作主要是:整理好各岗位上的资料并归档,做好购水电情况的核对,并及时补充相关数据,协助胜基公司做好数据的完好补录,做好相关费用的催缴工作,做好售水电异常情况的月结统计并上报,检查催促前台岗位的接待工作,落实规定的任务目的,协助同事处理好较为复杂的售水电业务,协调与业主较为复杂的相关业务,以及负责及时处理各类投诉与回访等等。一年以

2、来,我认真落实工作职责,贯彻物业管理的各项法规政策,执行公司的有关规章制度,较好的做了日常接待工作:一、团结同事,乐于助人,较好的保持了与公司各同事良好的人际关系。我始终认为,假如和同事的关系都搞不好,更不要说去和业主融洽气氛和气一团了。作为领班,我以身作那么,严于律己,起到较好的表率作用。与全体文员一起,团结一致,为我们前台各项接待工作的顺利开展,为让业主满意作出自己应有的核心作用。二、及时做好新员工的培训。前台文员一直人数较少,尤其在去年底今年初,随着的相继离任,给我们部门的工作衔接带来一定影响。在及时补充人员后,通过我手把手的演示,耐心详细的讲解,让她们在尽可能短的时间内初步到达了上岗要

3、求。在我们高效、有序的组织下,可以轻重缓急妥善处理各项效劳工作。三、及时组织相关费用的催收。根据任务分工,我主要负责住房与门面物业费的催缴。每季度首月上旬催促物管员对临街门面进展物业费的预缴工作,四、及时对相关数据进展统计整理。严格实行痕迹管理,即彻底摆脱过去事情异常又无记录的情况,所有存在异常的情况都有书面记录,业主签字认同。较好的保持了工作的连接性。及时对单元门维修业主投诉建议会议记录等进展整理归档。五、及时完善物业管理收费系统。补录所有小区的车库杂屋资料。六、能按质按量完成公司交代的其他重要工作。业主满意度调查,清理所有车库杂屋水电费。一年以来,虽然我的各项工作都能获得一定成绩,但我知道

4、自身也存在很多缺乏。如对待复杂问题的处理上,分析p 问题解决问题的才能还有待进步,作为领班,个人有时专注于个人工作,对前台的工作形象尤其是细节方面还要加强管理。针对以上问题,今后我的努力方向是:一是要加强理论学习,虚心请教领导和同事,进一步进步业务才能,进一步进步工作效率。二是要在严谨、细致上下功夫,多投入更多的精力,抓好团队管理,使自身综合才能不断得到进步,使公司的窗口更加标准高效。客服经理年终工作总结220xx年上半年转瞬即逝,回忆这半年来,我在某某银行领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照总行的要求,认真做好自己的本职工作。现将_上半年的工作情况总结如下:作为一名理财客户经理,

5、不仅要逐步进步自己的效劳意识和效劳程度,做好客户的财务保密的工作和管理工作,充分发挥客户经理应尽的职责。一、努力提升业务技能程度,强化理财管理意识。为了可以更好的拓展客户,在分行某某部门领导的支持帮助下,自己很快理解并熟识理财业务的操作形式,理财经历和管理的把握也进一步得到了提升;另外,为了加强学习业务技能,半年内先后某次参加了分行举办的技能培训。二加强客户营销,做好客户考察、授信上报、维护等工作。由于xxxx年总体从紧的银行政策,在实现市场营销与风险管理和谐的根底支行,深化研究行业开展趋势,有针对性的做好目的客户营销。半年期间,曾参与万客户的理财工作,为客户建立了良好的关系,实现了人民币理财

6、产品多万元。三、积极营销外币储蓄和理财产品。今年总行推出了系列产品,借此向我行大客户推销我行的理财产品,共营销了美元理财产品万美元、港币理财产品万港币、人民币理财产品多万元。四、加强客户营销,增加客户群体。自己的担子很重,而自己的技能、营销才能和阅历与其客户经理业绩都有一定的间隔 ,所以总不敢掉以轻心,总在学_结,怎样才可以更好的做好银行工作,不断学习、不断积累,可以比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理才能、综合分析p 才能、协调办事才能等方面,经过上半年的锻炼有了一定的进步,保证了本岗位各项工作的正常运行,可以以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中

7、去。积极进步自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力进步工作效率和工作质量。客服经理年终工作总结320xx年对于xx物业来说,可以说是成长的一年,开展的一年,我们在不断改良和完善各项管理机制的一年。在这当中,物业客服部的工作得到了公司领导的关心与支持,同时也得到了各兄弟部门的大力协助,经过全体客服工作人员一年来的努力工作,各项工作制度不断得到完善和落实。效劳至上,用心做事的理念铭记在每一位客服工作人员的脑海,新年已至,回忆一年来的客服工作,有得有失,现将一年工作总结如下:本年度客服部8名员工中有6位工龄在半年以内,也是企业的新颖血液,在参加本部后,以最短的时间内,掌握

8、本部工作程序,以最快的速度适应岗位工作,客服部员工认真学习岗位知识,及时解答业主疑问。年度接待来电来访万余次,客服员登门走访业主200余户,投放各类通知20余份。截止_年12月底,办理接房8483户,办理装修6976户,现小区在住人数3500余户。本年度物业费收缴情况;现1,2,3期物业费用收取的日期,分为四个阶段,给物业费的收取增加了一定的难度。进入8月份以来,客服部对拖欠物业费的业主进展了 提示的催缴工作,要求业主以汇款和柜台结算的方式进展缴纳物业费用,对现居住在小区恶意拖欠物业费的业主,进展提示。限期及停办一切效劳工程的措施催缴物业费,在物业费的催缴过程中,虽然我们的客服员遭到了业主的不

9、理解与语言攻击,但客服员都能以效劳至上的工作态度为业主进展讲解。截止12月底,已缴纳物业费业主6247户,占总体的75%。这个成绩是和我们每一位客服员的努力分不开的。为了保证小区业主可以正常乘坐班车,杜绝外小区人员乘坐,浪费小区资。客服部对业主乘车卡的发放进展了标准管理,发卡时严格核对业主信息,限一户一卡,对车卡充值的业主进展身份核对,挂失补卡等都做到了登记备案,控制了乘车卡的外流问题。在_年中,业主主要报修项为外墙渗水,飘窗进水未装修房屋有水渗入楼下,洗手间下水管漏水等问题,及门锁,窗等常见问题,走廊照明,电梯停用等。以上问题客服部都已及时上报及时派工及时给予解决,并做好回访工作。尽管本部门

10、总体工作获得了良好的成绩,但仍存在一些问题,为了进一步做好明年工作,现将本部门存在的问题如下:员工的业务素质和效劳程度偏低,主要表如今处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事件的经历缺乏,在效劳中的职业素养不是很高。协调处理问题不够及时妥善,在投诉处理,业主意见建议,业主求助方面,欠缺部门协调,跟进和报告。20xx年工作方案和重点:20xx年我部重点工作为,进一步进步物业费收费程度,在_年的根底上,进步1至5个百分点,部门管理根本实行制度化,员工责任心和效劳程度有显著进步,各项效劳工作有序开展,业主满意率有所进步,加强部门培训工作,确保客服业务程度进步,亲密配合各部门工作,及时妥善处理业主纠纷

11、和意见建议。同时希望能有时机到比较成熟的社区学习,掌握更好的效劳意识,进步自身的专业程度。新的一年,已经到来,希望我们团队每一位珍惜在一起的和谐气氛,创造更多的惊喜与超越,更好的发挥团队精神,以“业主无抱怨,效劳无遗憾,管理无盲点,工程无隐患”为工作目的,客服部全体以更饱满的精神去面对新的一年,共同努力为_物业公司谱写崭新辉煌的一页。客服经理年终工作总结4我从XX年x月x日xx物业正式成立后,接收xx物业客服部客服经理工作,负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时x个月,从探究到熟悉,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数住户的支持与认可。在这x个月来,

12、我们面对了很多压力,克制了很多困难,但我们却非常愉快和充实。因为我们有一支高素质的队伍,有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到效劳,完成了各级领导交办的工作任务。详细情况如下:一、标准行为,强化内部管理,自身建立质量进步1、管理处员工统一着装,挂牌上岗;2、对住户、客户效劳按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑效劳,适时赞美等工作规程;3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准;4、员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。二、标准效劳1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚;2、建立了清洁、维修日巡检表,落实交班工作记

13、录本;3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的根底上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作;4、每月对住户来电来访进展月统计。接待来电来访共计2385件,其中住户咨询x件,意见建议x件,住户投诉x件,公共维修x件,居家维修x件,其它效劳x件,表扬x件;5、办理小区id门禁卡x张,车卡x张,非机动车x张;6、建立完善的档案管理制度,对搜集各类资料等文件分类归档完好,有检索目录,共计x盒。同时,初步施行了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。三、房屋管理深化

14、细致及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修效劳量高达x件,公共区域x件,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的xx师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买材料我们一般要求业主自行准备材料,骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的维修工作中,分担着一局部xx维修工作,每次都是风风火火两边跑。维修师傅繁忙的身影,无数次地感动了我,各种重大维修、夜晚维修

15、都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚而执着地付出勤劳的汗水。四、对房屋管理维护1、对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,催促户主按规定进展装修,装修申请、装修人员施行ab卡的管理,杜绝违章情况的发生。2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况,管理处采取几种方式帮助住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一方面报学校修建中心,一方面积极联络施工单位。针对住户反映的问题,落实维修。五、日常设施养护建立维修巡查制度,对公共区域日常设施、设备进展保养维护,及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯催促全面检修,供水供电系统及时查验、修缮,排除平安隐患,对小区公共区域便

16、民晾晒等问题及时打报告学校筹建。六、标准保洁效劳过程,满足清洁舒适的要求监视指导小区保洁工作、制定标准操作监视流程,落实分区负责制度,定人、定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升小区环境质量。七、绿化工作生活垃圾日产日清,装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工人坚持每月对小区树木进展修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好,保证小区内的绿化养护质量。八、账目管理详实明晰根据财务的分类规那么,对于每一笔进出帐,分门别类记录在册。同时认真核实收据、钱、票记录,做好票据管理,及时上交,领用。短短x个月以来,领用收据x本,已上交x本,正使用x本,备用x本。上交现金共计:xx元,其中办证制卡为xx元,维修费x

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