2023年关于后勤工作总结范文7篇(单位后勤工作总结范文)

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1、2023年关于后勤工作总结范文7篇(单位后勤工作总结范文)在日常工作中,仔细回顾工作状况是避开不了的,而且写工作总结对提升自己的工作实力也有很大好处。你知道怎么写吗?下面是我整理的关于后勤工作总结范文7篇(单位后勤工作总结范文),供大家参考。关于后勤工作总结范文1转瞬间一年过去了,一年内我在活动中心领导及同志的关怀帮助下圆满的完成了各项工作,思想觉悟有了更进一步的提高。本年度工作总结如下:1、品德素养修养及职业道德能仔细贯彻党的基本路途,遵纪遵守法律,仔细学习法律学问,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细学习专业学问。工作看法端正,仔细负责。2、专业学问,工作实力和详细工作我是年初

2、来到活动中心工作的,领导安排我帮助行政部、后勤部做好工作。行政部、后勤部工作琐碎,为了搞好工作,我不怕麻烦向领导请教,向同事学习,自己摸索实践在很短的时间里熟识了工作,明确了工作程序、方向,提高了工作实力,在详细工作中形成了一个清楚地思路,能顺当的开展工作,并娴熟圆满的完成本职工作。在这一年里,我本着把工作做得更好这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满地完成以下本职工作:按时到岗,到岗后整理整理好办公室内、外卫生,准时打铃上下课、课间在门前看管好学生、发觉问题刚好处理。一年来平安顺当,确保活动中心工作顺当进行。3、工作看法和勤奋敬业方面酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每项工作。工作投入,热

3、心为大家服务。仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。4、工作质量及成果在开展工作之前,做好个人的工作安排,有主次的刚好的完成各项工作并且达到了预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。总结了一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足,比如有创建性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进,努力使思想觉悟和工作效率全面的进入一个崭新的水平,为我中心的发展做出更大的贡献。关于后勤工作总结范文220xx年已经过去了,

4、回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始到来,后勤年终工作总结。在这一年来根据领导的支配,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下:一、食堂工作对于一名食堂负责人来说,清楚精确的食堂账目及成本的合理限制是关键,因此把住食品进货关便成了重中之重。为了妥当完成这项任务,严守财务纪律,每次选购时都要求食堂2人以上验收签字

5、,刚好上帐,保证了经费的专款专用,在节约的基础上为大家选购到簇新的原料。其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂,严格落实食品卫生平安,关系到每一位员工的身体健康。首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次,不定期对工作人员进行思想教化、实行食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出,勒令刚好整改,工作总结后勤年终工作总结。要求全体工作人员仔细做好本职工作,明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到,保证员工正

6、常就餐。在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力协作我的工作,确保全年无食品平安事故发生,表示深深的感谢!二、装修改造工作今年,我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够主动主动协作其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点刚好正常营业。三、水电等修理工作我行网点多,本人负责各网点日常的水电等修理工作,在不影响各网点正常营业的状况下,利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、*支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂,突发事务不行避开,总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨,只要接到事故电话,都会以最快的速度

7、赶去支援,保证支行的用水用电平安运行。除此之外,还有一些较繁杂的工作,在此不一一述说。四、存在的不足一年来,在支行领导和同志们的帮助下,自己在分管的工作中不遗余力地做了一些工作,取得了一些成果,但我也深知自己取得的成果与支行领导的要求,与全体员工的期望还有不小的距离,还存在许多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的心情,在某些管理上有时还要求不够严格,业务管理方面学习还不够深化,工作思路不够开拓等。针对以上存在的问题,我信任有领导和同志们的帮助和支持,有坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断克服缺点,努力完善自我,在本职岗位上做出更多的成果、更大的贡献,使自己的思想和工作都能更上

8、一个台阶!关于后勤工作总结范文320xx年,后勤部在公司领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创建,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按公司要求完成了后勤保障的工作任务。主要任务是在公司的统一领导下,搞好公司及下属各单位的后勤保障工作,服务好全矿干部职工,让大家在优雅的环境中工作,吃得放心。依据公司的支配部署,一年当中我是这样做的:一、下大力气抓了职工食堂的工作。人常说:“民以食为天”。搞好职工食堂始终是后勤部工作中的重点之一,如何让干部职工吃的放心满足,是后勤部反复探讨的课题。事实上我们现在照旧运用着整合前的食堂,

9、硬件配备的各种用具设施不够完善,远远达不到华晋公司对职工食堂要求配备的标准。但我们没有因条件的限制而固步不前,而是迎难而上,通过组织大家仔细学习“职工食堂平安卫生管理制度”比照“制度”反复思索。确保了所用物品的平安、卫生。严把从选购到入库的 各种用品、物品、食品质量关。做到了“三无”产品不进,腐烂变质食品不进,入库、出库建立了台帐。食堂的饮用水和大食堂的排水系统进行了全面改造,通过改造,保证了饮用水的平安,改善了环境卫生,减轻了职工的劳动强度。二、在公司的大力支持和领导高度重视下,为解决汽车、摩托车乱放、乱停的问题,在宿舍楼后修建了停车场,解决了乱放、乱停问题。绿化组对矿区内进行了花草、树木的

10、栽种和移植,做到了有花、有树、有绿地。三、响应了公司“节能降耗,绿色健康”的倡议,动员全体职工养成节能降耗的好行为,形成履行节约,勤俭办企的好习惯,带领大家从节约一张纸、一支笔、一度电、一滴水、一粒米、一两面、一滴油等方面起先,层层落实,从材料选购、验收入库、出库、保管、领取、发放、废旧利用等各个环节把关,增加了意识,营造了“节约光荣,奢侈可耻”的深厚氛围。四、平安检查,刚好消退事故隐患。后勤部日常的巡察检查也是特别重要的工作内容,后勤部每年对平安检查项目进行了分类,依据工作重点不同,实行日检、周检、月检、随机检查等不同的检查类别,使工作检查的针对性更强;对于重点部位的消防平安工作,实行专人盯

11、防,最大强度的避开了平安事故的发生。五、做好内部服务,履行后勤保障职能,为员工创建良好的工作环境。后勤部在做好营业运行服务的同时,根据猪场提倡员工员工之间及部门之间服务的理念,努力做好对内的服务,主动发挥后勤保障功能,为员工在公司工作创建良好的工作环境。六、员工餐厅质量关,提高员工满足度。办好食堂始终是后勤工作中的难点之一,让大多数员工在公司就餐放心满足是特别重要的,员工餐厅进一步在菜品花样上下功夫,每天菜品都有三菜一汤,确保员工可选择到相对喜爱又有养分的菜肴;同时,员工餐厅还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息,依据员工满足状况适时调整菜品出品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味;为满意员工就

12、餐多样化的需求,每天早上中午都有出面条、粥饭等品种;也受到员工的欢迎。七、费用运用分析,刚好调整费用限制方法。后勤部每月对主要费用支出项目均进行费用分析,包括:餐厅费用运用分析,电费、水费、燃气费等费用支出分析。对安排执行状况及两店运行费用状况进行综合对比,分析差异与改变缘由,提出下阶段应实行的费用限制措施关于后勤工作总结范文4今年以来,服务中心紧紧围绕学院xx年工作任务,以岗位培训工作为重点,狠抓优质服务和创新发展,在学院党委的正确领导和关怀下,在各兄弟部门的大力帮助下,结合服务中心年初制定的工作安排,通过全体干部员工的共同努力,截止到12月15日,共接待各类培训班xxx期,其中总行班xxx

13、期,托付班xxx期,累计接待培训学员xxx人次;同时利用培训空隙和五一长假接待外部培训班xxx人天、旅游团队xxx人天,客房总接待人数达xxx人天;培训班用餐达xxx人餐;教工餐厅接待用餐人数达xxx人餐;教辅设施接待人数达6万余人次,舞厅开放28次,接待近xx余人次(不含每周五的内部开放),健身房坚持每天早晚开放,共接待xxx余人次,报告厅接待2万余人次,各类会议室接待xxx余人次;车辆平安行车xx万余公里;消防、保卫、平安生产等均做到无事故发生;校内绿化、环境卫生得到较大改观,员工的培训工作实现了规范化、制度化,全体员工的综合素养得到了较大提高;服务中严格管理,狠抓服务质量,各种“精细化、

14、特性化”服务的案例不断涌现,后勤保障实力得到了全面提升;同时在合规经营的前提下主动开拓市场,努力挖掘各种创收渠道,全年在商场经营中取得较大的突破,在散客接待中也取得了较好的收益,较好地完成了全年的工作任务。针对服务中心的工作实际和“优质服务和创新发展”的工作要求,我们主要做了以下几方面的工作。一加强内部管理,完善各种规章制度和工作流程。1以iso9001:xx后勤质量管理体系为抓手,加强内部管理,建立和健全各项规章制度和工作流程。年初与万泰认证公司合作,起先建立并实施符合国际标准的iso9001:xx后勤质量管理体系,半年来通过全体员工的共同努力,在今年7月如期通过了万泰认证公司的评审,获得了

15、后勤质量管理体系认证合格证书。根据该体系标准的要求,各部门都充溢完善了部门内各项规章制度和工作流程,并坚持每周检查和考核,保证各项制度和工作流程能真正落到实处;目前服务中心在日常服务接待中严格根据iso9001:xx标准执行,通过我们的不断努力,各项工作进一步标准化、规范化、流程化,管理与服务水平比以往有了较大的提高。2通过定岗定编和人员精减使各岗位职责更明确,工作更高效,管理更顺畅,更好地挖掘每位员工的潜能。今年尽管培训班后勤接待任务特别繁重,服务中心有很多岗位都是加班加点超时工作,但本着加强管理、提高工作效率和限制人员规模的目的,我们坚持一人能做完的工作决不让两人来做,我们合并了工作内容相近的一些岗位,重新修改完善了各岗位的岗位责职和岗位说明,并使很多岗位增加了新的工作任务,通过内部潜力的充分挖掘,较好地完成了定岗定编和人员精减的工作任务,达到了预期的目的。3进一步完善公司内部的人力资源管理制度,充分调动广阔员工的工作主动性,同时主动做好明年新劳动合同法实施的各项打算工作。严格规范了员工的聘请、面试、岗前培训、试用和上岗等管理制度,坚持实行奖勤罚懒、工效挂钩的安排制度,逐步缩小在编员工和聘请员工的收入差距,以充分调动广阔员工的工作主动性。依据新劳动合同法的精神,对聘请员工的劳动合同签订状况和工作年限进行了疏理,对部分年龄偏大、工作年限偏长,工作表现

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