二级注册建筑师聘用协议书

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1、2013二级注册建筑师聘用协议书(最新版)甲方: 乙方: 身份证号码: 因甲方公司发展需要,需聘用国家注册二级建筑师1名,双方经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理初始注册手续,具体条款如下: 一、 聘用期限甲方聘用乙方的期限为三年。即 年 月 日至 年 月 日止。二、 甲方权利与义务 11、合同期间,甲方有权使用乙方的二级结构资格证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间,甲方负责注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费以及学习期间的差旅费等),乙方去甲方办

2、理注册相关手续的往返路费及一晚住宿费均由甲方据实报销。 若乙方因工作原因,无法参加再教育学习,在政府政策允许的情况下,甲方应安排人员代之学习。33、甲方应妥善保管乙方的注册证书、执业印章及其他有关材料,甲方有权使用乙方的注册证书、执业印章。若牵及公司就位、升级、增项、延期、年检及建设行政主管部门的检查等资质工作时须提供有关证书原件时,乙方应积极配合,及时为甲方提供所需相关证件(不含身份证),甲方使用后应立即归还所有证件。4、签订合同当日,甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明,方便乙方今后办理变更注册的手续。注册期满甲方应保证乙方延续注册的及时、有效,同时保证乙方在注册期

3、内达到继续教育要求。45、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。56、由于乙方不需在甲方上班,聘用期内对乙方的意外人身伤害甲方不承担任何责任。三、 乙方权利与义务11、双方签定协议后,乙方应于收到聘用工资 元后当日,与甲方人员一同去当地建设主管部门办理注册申报手续,向建设主管部门提供有关注册工程师注册需要的全部材料,材料包括执业资格证书、毕业证书、身份证、职称证书、及真实的业绩资历证明,一寸和二寸彩色照片各6张。提交注册材料当日,如果当地建设主管部门因乙方材料不符合注册条件,导致不接收注册材料时,乙方应于当日退还甲方 元聘用工资。22、在甲方办理资质升级、增项、延期、年检、就位及建设行政

4、主管部门的检查时,乙方有义务配合甲方并及时提供执业资格证书、执业印章、职称证及毕业证等相关证明材料原件。33、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行注册工作,以便顺利注册成功。44、乙方提供的证件必须合法有效,不得提供虚假证件及资料,并保证在政府建设行政主管部门没有不良记录,若乙方原因导致甲方注册不成功时,则应在3个工作日内退还甲方所支付的全部工资。45、乙方保证将所持建设部颁发的全部注册证书(不含职称证)均注册至甲方,不得发生重复注册。如发生重复注册情况,乙方应在3个工作日内退还甲方所支付的全部工资。46、要求甲方支付聘用工资。四、 聘用工资及支付方式经双方商定,乙方兼职顾问工资为 元贰年

5、(人民币大写: 万元整)、甲方应在验看过乙方提供的全部证件后签定聘用合同,签定聘用合同后甲方将乙方证书等材料一起交给政府建设主管部门审核受理当日甲方支付乙方50%聘用工资为 元整,(人民币大写: 元整),剩余尾款等网上公示后一次付清乙方50%聘用工资为 元整,(人民币大写: 元整)。本协议书所指金额均为税后金额,如本协议书约定金额发生缴税情况,均由甲方承担。五、 证书、执业印章的保管、使用完成注册后,注册证书及执业印章由甲方管理、使用,但甲方应妥善加以保管。执业资格证书由乙方保管。在甲方办理资质升级、增项、延期、年检、就位及建设行政主管部门的检查时,乙方应为甲方提供所需证书(不含身份证)及印章

6、,甲方使用后应立即返还。六、 解聘11、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。22、如果双方同意解除协议,双方根据本协议第七条的约定结算完成后,甲方应从网上将乙方数据信息调出,并于三个工作日内,出具乙方转注册相关材料并返还乙方留存在甲方(以收到条为准)处的所有证明文件,以方便乙方办理转注的手续。3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:(1)甲方不能按期支付工资;(2)甲方违反本协议书的约定条款;七、 违约责任 1、如因甲方原因,造成乙方在聘

7、用期满后无法将注册证书注销或变更注册到其他公司,甲方应向乙方支付违约金,违约金额按人民币300元每日计算,自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。2、 如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失,甲方应负责为乙方挂失和补办,费用由甲方承担。如无法及时补办甲方应向乙方支付赔偿金人民币50,000元(大写:伍万元整)。3、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册,如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同,则乙方应退还甲方未到期聘用工资,不足一个月按一个月算,且赔付甲方违约金人民币10,000元(大写):壹万元整。4、如因甲方的原因导致本合同不能继续履行,乙方无需返还甲方所付聘用工资。八、续聘:本合同期满,如果甲方有意签订续聘合同,应当在合同到期前1个月通知乙方,具体条件由双方另行商议。九、 本协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,相关证明文件返还乙方后失效。十、 本协议一式三份,甲方贰份,乙方壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。十一、本合同所指金额均为税后金额,如本合同发生缴税情况,均由甲方承担。十二、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由人民法院裁决。甲方:(签字盖章) 乙方(签字): 代表: 代表:电话: 电话:传真: 传真:电子邮件: 电子邮件:地址: 地址: 银行卡号:签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 / 文档可自由编辑打印

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