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1、李强优秀员工培训参考心得5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经历总结。下面是关于李强优秀员工培训心得5篇，希望对你有所协助关于李强优秀员工培训心得(1)公司组织了观看李强教师的优秀员工视频讲座，李强教师的演讲使我收获颇丰，感触颇多，我特别感激公司给我这次学习的时机，让我更加热爱本人的工作。李强教师每句话都给我特别大的启迪，特别大的反思。想到我在平时工作中做得不够努力，不够优秀，自那么的差，觉得特别对不起本人，对不起公司，通过这次视频培训后，总结出一些心得体会：1.调整本人的工作心态，积极地对待本人的工作，
2、用心努力工作，欢乐工作，决不懈怠工作，决不为工作找借口，不管是在那一个工作的岗位，都要端正本人的工作态度，想获得成功也一定要把本人的位置放端正，尽管办法和事实有间隔，就像李强教师说的一样，“万事就怕有心人，人生离不开脚踏实地“。还有“工作时应具备健康欢乐的心态”，在我们效劳业中，假如没有健康欢乐的工作心态，就不能为游客带来欢乐，也不能给游客一个好的印象，也不能为公司带来较多的回头客，只会为公司带来负面的妨碍。本人也感受不到工作给我们带来的欢乐。2.加强本人的自信，在工作中我往往就不够自信，好多事情我本人都能做的相当好的，有时候确实是本人答复领导时，往往是本人不自信的答复，才让领导对对有些事情也
3、放心不下。3.加强本人的沟通才能，沟通太重要了。李强教师在视频中讲到了台湾著名的演说家叫林语堂，最后林语堂先生说了如此的段话：亲爱的朋友们，哪怕是这个世世界上最美，最真，最纯的爱，人与人之间一定要做不断沟通的工作，哪怕是这个世世界上最美，最真，最纯的爱，假如人和人之间缺少了沟通，也会产生失误，在我的工作中又何尝不是想故事中那样呢，我们假如没有特别好的沟通，就会给本人给公司带来特别严峻的后果。因而沟通特别重要。4.学会感恩，李强教师说：“人类因感恩而伟大，世界因感恩而漂亮，感恩是爱的连续，爱是生命的动力，”人的一生中，从小时候起，就领受了父母的养育之恩，到上学，受教师的教育之恩，工作之后又有领导
4、，同事的关心协助之恩面对这么多的恩情，因而我们要明白得感恩，要学会感恩。通过这次培训，以后我不管本人以后会做到什么地步，不管在什么样的岗位，我都会用心做好每一件事的，我会用我的勤奋、努力、创新来把我的人生打造的特别好，一步一个脚印的往下走,一点一滴地来报答社会各个成员对我的恩情关于李强优秀员工培训心得(2)感激给予我们如此一次培训的时机，让我从中学到了特别多人生的道理，我深化的明白到职场对人生的重要性。我要在公司中获得丰厚的业绩，则需要努力的工作，成为一名优秀的员工，为公司于本人带来更多的财富。第一、一名优秀的员工首先应该是一名文明的员工。“文明”这两个字对我们来说并不生疏，“文明”是绽放在人
5、类道德之树上一朵绚丽的奇葩，每当提起“文明”这个字眼，我们的脑中总会闪过一连串的景象：公共汽车内，当你不小心踩到了旁人的脚，一声“对不起”便化干戈为玉帛，化剑拔驽张为和-谐轻松;当别人帮了你的忙，一声“感激”会让彼此心中顿生暖意;当我们力劲人奋斗在本人的工作岗位上，也应时时要求本人做一个文明的员工。当见到客户的时候，主动打招呼的时候一定要面带微笑，即时客户不购置产品，也要一样保持微笑，客户会有态度心情不好，我们也会有心情不好，但不要带到工作中来。第二、一名优秀的员工要有良好的团队精神，也确实是合作的态度，同事之间，部门之间，人的个性要能溶于团队，才能使团队发挥最大的效益。一个企业的持续开展，最
6、紧要的是构成一支能够共同思想、行动和支持的团队。可共同思想，则能够超越条件变化构成的限制;可共同行动，可使企业极大地提高效率;可互相支持，将能够真正实现资源整合。个人成就了团队，团队也成就了个人。 做事先做人，做一个勇于承担责任的人，做一个擅长学习的人，做一个具有团队精神的人，做一个有向心力的人，做一个理解公司与客户需要的人。第三、你还要勤奋。要积极主动，不要以交给你的工作没有做过，没有经历，没有先例为由，去敷衍领导，去敷衍工作。公司不希望我们只做那些程序里说明了的事，只做那些人人都做得来的事。企业需要创新，而只有主动才能创新。勤：做事尽力，不偷懒;奋：振作，鼓劲。对工作没有热情，缺乏主动性，
7、得过且过，用他们的话说是“没激-情”。当你抱怨别人、抱怨公司、抱怨社会时，请咨询咨询你本人，你认真学习了吗?你勤奋工作了吗?你积极付出了吗?通常在这个时代，环境时时刻刻都在快速地变化着，我们每个人都要用积极的态度去习惯，要用制造性的思维去工作。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。为了磨练你的人性，为了你漂亮的人生，勤奋地工作。第四、要倡导诚信敬业。我们为人父母，为人子女，为人朋友，需要诚信;在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也需要诚信。我们无数次听到如此的教导：成事先成人，一个人不管成就多大的事业，人品永远是第一位的。而人品的第一要素确实是诚信。诚
8、信表如今工作中确实是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。你喜爱一个没有信誉的人吗?你会提拔一个不忠诚的人吗?不会的，因而假如你想被重用，假如你想成功，你就必须忠诚，必须讲诚信。敬业，确实是全心全意地对待工作。有特别多人觉得在别人的企业中本人是在出卖劳动力，他们为本人能偷懒而沾沾自喜，他们蔑视敬业，认为那是愚蠢的行径，殊不知，投入才有报答，只有你本人把公司当成本人的家，把本人当成公司的主人时，公司才会给你一个暖和的家，公司才会把你当作主人。你认为成功来自于得过且过，来自于消极懒惰吗?假如你这么认为，那么你的成功只能在梦中出现。作为公司的一名一般员工，不要事事都斤斤计较，最重要的是把本人的本
9、职工作做好，去主动习惯本人的工作，把工作当成事业，在习惯中逐步得到经历和才能。我们相信在这里爱岗敬业，多讲奉献，以后终会有报答。最后我把本人特别喜爱的一句格言送给每一个同事分享：不去耕耘，不去播种，再肥的沃土也长不出庄稼，不去奋斗，不去制造，再美的青春也结不出硕果。以上是我的心得体会!再次感激公司!关于李强优秀员工培训心得(3)今天，参加了园一、园三分部的一个培训，主题是优秀员工，是李强先生的视频教材。今天下午，我们看了6讲。参加者主要是一线骨干员工以上的人员，包含分部领导。李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工。暂且不管李强讲得好不好。有一点是值得确信的，那确实是大规模的轮训治理骨干和
10、一线骨干，这说明一个部门的治理者抓住时事物的本质，抓住了主要矛盾，看得更远了。我在读研究生的时候，系统的研究过一些干部培训、选拔的题材。苏州市的招商、投资环境，或者说开展环境这么好，就得益于一支好的干部队伍，而这支优秀的干部队伍的构成于大规模的轮训是分不开的。教育培训关于一支队伍来说是多么的重要啊。李强的培训主要在于他充满了激情，能感染人，仿佛像一种做传销的感受。但是他讲的一些内容，事实上特别多是我们的一些常识，成功的根本要素，或者特别多类似的励志书籍中早有提过，亦或其他的培训师讲过的，只不过换成他的风格讲出来罢了。比方说他谈到成功者要有信仰，要偏执、甚至疯狂，等等，这些都是对的，他在用本人的
11、方式拓展我们的心智方式。前些年于丹教授特别红，被誉为“学术超女”。她讲过特别多，我已经记不大得了，但是有一句话我印象特别深：“真理往往是朴实的、暖和的，就好似太阳从东边升起、西边落下一般。”是的。由于我们渴求成功，由于企业渴求开展，因而催生了特别多企业培训师。但是，每个人最好的教师是本人啊，企业培训师也只是通过启发我们去做才行啊。正如李强所说，假如只听他讲的，不去做，听一万场都不能成功。重在实践啊，理论联络实际，方能成功。不管以何种方式听过或者看过培训大师的讲座、视频、教材，我们或许会有一种“成功学的疲劳”(类似审美疲劳)，到最后不明白什么是成功了，也不明白如何去成功了。这确实是邯郸学步。人应
12、该对本人自信，建立信仰，坚决信念，去做，少找借口或者不找借口，多动脑筋，多想方法，按照人际关系办事，留意礼仪，有责任感，注重细节，好学上进，等等，加上机遇，就能够成功了。无非就那么几条。我们要做本人身体和思想的主人，要去做，去悟，定会有收获。如今网络兴旺了，给了我们特别多学习的时机。我听说有一句话，内事不决咨询百度，外事不决咨询谷歌这不是特别好的一个成功助手么? 关于李强优秀员工培训心得(4)20xx年5月8日，是公司培训日，公司刘副总为我们进展了一次特别的培训，让我们观看李强讲师的如何成为一名优秀员工，看后我感受颇多，收获颇丰。首先，我认为我们要珍惜每一份工作，要认真对待公司给我们提供的珍贵
13、的职场平台。每天都有许多人穿越在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去寻找工作，而我特别庆幸，拥有一个能够为之奋斗的企业，拥有一间窗明几净的办公室，拥有一份属于本人的工作。李强教师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感激公司给我一个展现本人的舞台，给了我一个开展本人的平台。其次，我们应该欢乐工作，用良好的心态对待工作。生命各有所长，技艺各有所短，积极的人善用所长，消极的人抱怨所短。当你拥有第一份工作的时候，你正在表达你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有明白得工作是为本人的人，才真正能明白得工作是多么的欢乐，生命是多么的有意义。假如我们单纯以赚钱为工作
14、的第一目的，而不去深化分析、理解我们的工作使命，那么我们将堕入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因而，作为一个员工，一定要理解公司的使命是什么，本人的使命是什么?如此工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。往常我也和一般人想的一样，到公司确实是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强教师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。来到公司，把心落下，尽本人最大的努力为公司工作，自然本人也会成功。生活中，一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的才能，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题，锦锈前途终被
15、“我不过是在为企业打工”的茧而消灭。如此的工作观念，让无数年轻人错失了人生中珍贵的时机。为此，为你本人工作告诫我们，“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为本人的前途而工作，为你将来的人生和成长而工作。”再次，努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强教师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰辛的工作中锤炼本人的意志，与同事的严密合作，效劳好我们的公司，对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心。同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的宏大成长和锻炼
16、时机。李强教师讲：什么是优秀?优秀的人才，不确实是比你多干一点，比你多发觉一点，比你多研究一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素养，因而不要抱怨没有人发觉你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，不管小事大事都全力以赴的去工作，同时点燃本人工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。通过这次看李强优秀员工，让我在对待工作的态度有了更高层次的认识，我在以后工作中一定会更好工作，到达本人与企业的双赢。关于李强优秀员工培训心得(5)自参加公司组织观看优秀员工的碟片后，我感触特别深，李强教师所说的一些话，举的一些小故事，对我有特别大的启发，也值得我反思。要珍惜本人的工作
