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1、秘书处五月工作计划标准范文第一周(_月_日-_月_日)每月之星(_月)聘书制作完成各部门_月份工作计划制作奖学金评定条例拟稿(阶段1)ftp整理前期准备(各部门配合)大简报各版块文字素材搜集(over，与行政联络组联络方面干事合作完成)第二周(_月_日-_月_日)奖学金评定条例拟稿(阶段2，秘书处部分over，之后交由组织部修改)大简报制作(阶段1)整理(周末)第三周(_月_日-_月_日)大简报制作(阶段2，over)奖学金评定条例完成ftp整理后续(遗漏工作、指南的撰写等)第四周(_月_日-_月_日)ftp整理后续(遗漏工作、指南的撰写等)每月之星(_月)人选统计完成通讯稿量统计，质反馈ft
2、p管理接手每周常规工作：活动公告会议记录每周工作简报信息报送内建活动：_月秘书处大联谊(邀请张江秘书处同学来本部)部门例会：_月_日、_月_日中午干事主持秘书处五月工作计划标准范文（二）首先，我们秘书处会对我们机电工程系的资料进行妥善的保管和整理。安排每次会议的内容、时间、地点、考勤；在接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会。做好每次的会议记录和工作总结。负责本部门的各项工作有秩序的开展，接受主席团的工作考核和成绩的评审。收集和整理主席团、各部门的工作计划和工作总结，作为我们选拔优秀干部前提和基础；每两周开一次例会，交流工作情况、总结工作经验。其次秘书处管理方案第一：通过了解其
3、他部门发展情况，从实际出发研究分析，取长补短，制定适合我们的独具特色的管理方法，制定长期的发展规划，并加强人员的思想交流。第二：加强秘书处的内部管理，增强与各部门的凝聚力。第三：制定学生会每期工作计划和各部门的目标要求，严格执行各项规章制度，加强学生会的运作能力。干部培养建设方案1、合作制度：加强对内、对外的合作联系，提升本身的实力和影响力。2、决策制度：分工协作、明确工作目标和任务。3、自律制度：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养。4、反馈制度：学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任。对于活动中出现的问题，我们会在不断地总结经验同时，还要虚心向其他部门学习。将理论与实践结合，灵活处理各类问题。这是我初步的工作计划，我相信秘书处在我们的精心经营下会走上一条辉煌的康庄大道！第2页共2页
