标准版劳动合同模板(7篇).doc

上传人:s9****2 文档编号:561487347 上传时间:2023-04-22 格式:DOC 页数:36 大小:56.50KB
返回 下载 相关 举报
标准版劳动合同模板(7篇).doc_第1页
第1页 / 共36页
标准版劳动合同模板(7篇).doc_第2页
第2页 / 共36页
标准版劳动合同模板(7篇).doc_第3页
第3页 / 共36页
标准版劳动合同模板(7篇).doc_第4页
第4页 / 共36页
标准版劳动合同模板(7篇).doc_第5页
第5页 / 共36页
点击查看更多>>
资源描述

《标准版劳动合同模板(7篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《标准版劳动合同模板(7篇).doc(36页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、标准版劳动合同模板甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人)联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条经双方协商一致,本合同期限类型为:(一)固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限:自_年_月_日起。(三)以完成一定工作任务为期限:自_年_月_日起至_工作任务完成时止。第二条经双方协商一致,本合同试用期为:(一)无试用期。(二)试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地

2、点第三条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,岗位职责是。乙方工作地点为。第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。(二)综合计算工时工作制:以(周、月、季、年)为周期,平均工作时间不超过法定标准工作时间。(三)不定时工作制:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙

3、方意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。第七条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。除法律规定的特殊情形外,确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。四、劳动报酬第八条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,参考当地人民政府公布的工资指导线,依法确定本单位的

4、工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。(一)计时工资:1、乙方的工资构成为2、乙方的工资标准为_元/月(周)3、_4、_(二)计件工资。乙方的劳动定额为,计件单价为。乙方在试用期期间的工资标准为。第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的

5、,应按照相关法律、法规规定安排乙方补休或者支付加班工资;安排乙方在法定节假日工作的,应按照相关法律法规规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇第十二条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十三条乙方在劳动合同期内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,按照相关法律、法规的规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:_。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的

6、培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故的发生,减少职业危害。第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。七、劳动合同的履行、变更第十九条甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。第二十条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不

7、影响本合同的履行。第二十一条甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。第二十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。八、劳动合同的解除、终止第二十三条甲乙双方解除、终止本合同,应当按照劳动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进行。第二十四条甲乙双方解除、终止本合同,符合劳动合同法第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。第二十五条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者

8、本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第二十六条解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定,办理工作交接。甲方依法应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接时支付。九、其他事项第二十七条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项培训协议,约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。第二十八条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项保密协议,约定竞业限制条款。乙方

9、违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。第二十九条以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件:1、_2、_3、_4、_第三十条双方约定的其它事项:第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。第三十二条本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。第三十三条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(签字):_法定代表人:_ 法定代表人:_签字日期:_ 签字日期:_标准版劳动合同模板(二)甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):注册地址

10、:经营地址:乙方:性别:出生年月:居民身份证号码:联系电话:现居住地址:邮编:乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。根据民法典和有关规定,甲_双方经平等协商一致,自愿签订本劳动返聘合同,共同遵守本合同所列条款。一、协议期限本合同为无固定期限劳动合同。合同期从_年_月_日起;其中试用期从_月_月二、工作内容乙方返聘期间根据甲方业务需要,从事岗位(工种)工作。甲_双方可另行约定岗位具体职责和要求。三、工作时间1、甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。2、甲方根据工作

11、需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。四、报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为元或按_五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。六、医疗经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用有乙方自己承担。七、劳动保护和劳动条件1、甲方双方必须严格执行国家相关工作时间、休息休假、安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。2、甲方根据岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方提供劳动保护设施、劳动保护用品及其他劳动保护条件,乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程。八、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理,并严格

12、遵守甲方依法制定的规章制度。九、合同的解除、终止及工作交接(一)1、经双方协商一致,可以解除本合同。2、方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:严重违反甲方的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。3、除本条第1、2项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前天书面通知对方。(二)有下列情形的,本合同终止:乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,合同终止。(三)本合同终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接。十、劳动争议处理及其他1、甲_双方因履行劳动合同发生争议,应协商

13、解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲_任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。2、本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按相关规定执行。3、本合同一式两份,甲_双方各执一份。甲方:_ 法定代表人:_(或委托代理人)年_月_日乙方:(签名或盖章)_年_月_日标准版劳动合同模板(三)甲方:_乙方:_签订日期:_年_月_日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方_法定代表人(主要负责人)或委托代理人_注册地址_经营地址_第二条乙方_性别_户籍类型(非农业、农业)_居民身份证号码_或者其他有效证件名称_证件号码_在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址:_ 邮政编码:_在京居住地址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)第三条本合同于_年_月_日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:_

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 劳务/用工合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号