育婴师服务合同参考【借鉴内容】

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1、育婴师服务合同甲方(客户): 身份证号: 电话: 地址: 乙方(育婴师): 身份证号: 电话: 地址: 经甲乙双方协商决定,甲方有育婴师方面的需求,乙方愿意为甲方提供育婴师服务,承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务,为了明确双方权利义务,特鉴如下合同,双方共同遵守。一、甲乙双方约定事项:1、服务期限a: 年 月 日起至 年 月 日共计 天。b:由于乙方工作性质特殊,每月工作日为26天,满26天结算工资一次,为了乙方有个健康的精神状态,为甲方提供更好的服务,需要保证乙方每天最低8小时的睡眠,在法定假期,乙方享有法定假期待遇,按实际每天的工资的三倍予以结算。2、服务费用 甲方向乙方支付服务费

2、,标准 元/月,支付的时间为服务期终止日 年 月 日。3、服务内容 、科学、合理健康喂养婴幼儿,保证婴幼儿健康的营养需要。 、为婴幼儿洗澡、按摩、抚触、被动操,增加与宝宝的情感交流,促进婴幼儿健康发育等。 、婴幼儿洗衣服,尿布等衣物,做好婴儿房间卫生。 、及时为婴幼儿更换衣物、尿布等,保持干净、干爽、防止感染。 、安抚哭闹婴幼儿,呵护入眠等。 、随时对婴幼儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 、培养婴幼儿良好的生活习惯。 、做好安全护理,保持婴幼儿身心健康。 、根据月龄的增加,按照科学的喂养方法,及时添加辅食及营养搭配。 、做好婴幼儿的早期智力开发和启蒙教育。二、甲乙双方的权

3、利和义务 1、甲方的权利 、甲方有权要求乙方指定医院做体检(体检没问题,费用由甲方承担。体检有异常,费用由乙方承担) 、甲方有权在乙方的工作时间内,在地点(旅游度假除外)时间不变的情况下,可指令乙方的工作顺序,要求等方面的安排。 、若甲方欲解雇乙方,结清乙方的工资和支付来彺返程路费回家(实报实销)否则视甲方违约,平时假日乙方外出等产生的车旅费(私自)甲方不予负责。 2、甲方的义务 、在工作一周时支付一月服务费用,如长期雇佣,则在雇佣一个月期满(26天)支付余下的合同金额。 、配合乙方做好育婴师工作,并提供合理的协助。 、为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件,不得安排育婴室与异性成人同住一室。 、

4、甲方应在育婴师入户的当天,具体说明与其工作有关的电器设备的正确使用方法,甲方应妥善保管家中现金及贵重物品,以免造成造成误会和纠纷。 、服务费用从上飞机开始算起,终止时按上飞机前结算。 3、乙方的权利 、甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。 、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施,也有权要求客户提供安全保护措施,方可小心进行清洁工作。 、国定假期(元旦、清明、五一、端午节、中秋节各1天国庆节和春节各3天)乙方有权向甲方要求带薪休息,如甲方要求乙方不休息应按日工资三倍予以结算,国庆节和春节3天按3倍计算。 、乙方有

5、权拒绝甲方不合理的工作安排。 4、乙方的义务 、严格按服务内容为甲方提供服务。 、在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因给甲方造成损失的,乙方应给予赔偿。 、乙方服务期满必须与客户做好工作上的交接,财物如实点清,行李箱需主动让客户检查完毕,无任何问题方可离开。 、在宝妈带宝宝或者宝宝睡觉时做一些简单的家务(做饭、保洁)。 三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方。 1、违反国家法律法规的。 2、不服从甲方合理工作安排的 3、未经甲方同意,乙方擅自离岗的。 4、被证明有偷盗行为的。 5、不能胜任相应工作的。 6、身体有病,不能继续从事育婴师工作

6、的。 四、在合同期内,甲方有下列情形之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用。 1、甲方的工作安排违反国家法律、法规。 2、甲方以任何理由对乙方实施瘦身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 五、其他约定 1、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。 2、乙方在服务期间(包括路程中)由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任,由乙方自行负责。 3、若乙方在服务期内表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。 4、服务期结束后,如甲方在育婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。 六、因履行本合同发生争议的解决办法,双方应履行本合同发生争议,应当先协商解决,协商不成的,可向人民法院提出诉讼。 七、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份,签字盖章后生效。 甲方: 乙方:年 月 日1特制版

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