《中学志愿者协会规章制度标准版本（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学志愿者协会规章制度标准版本（二篇）.doc（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中学志愿者协会规章制度标准版本为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制南昌大学共青学院青年志愿者协会规章制度，望大家无比遵守。一、基本条件和要求1、自觉遵守国家法律，法规和有关政策及学校的各项规章制度，有强烈的责任感。2、要有健康的思想素质，心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好。3、要有较强的组织能力，沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念。4、有团结，互助，吃苦耐劳，任劳任怨和无私奉献的精神。二、常规纪律及工作要求1、坚持分
2、工原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，听从安排，认真完成各项工作。2、认真听取广大同学的意见和要求，对活动中存在的问题应及时向会长，部长及相关人员反映。3、确立目标，不可盲目开展工作，必须有工作计划和工作总结。4、各部门干事之间要相互帮助，团结合作，与其他部门之间保持友好关系，相互学习，相互监督，共同促进。三、活动策划1、协会活动要提前一周，对主题活动进行策划，策划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确。2、活动方案要及时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关具体事项。3、主题活动的策划要紧扣热点，富有创意，符合实际。四、活动实施1、活动前，相关活动部门协调安
3、排人员，调配好活动用品，做好各项准备活动。2、活动时，按照方案认真，细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果。3、必须保证每一次活动都有活动照。4、活动中严格签到，做好参与会员的服务数量和服务质量记录，积累完整原始资料。5、活动后，活动负责人及时组织进行书面总结，调整反馈，整理材料和有关材料及时记档。五、会员管理中心1、会员参加本协会活动时必须佩戴协会会员证。2、会员应积极参加本协会的各种志愿服务活动。3、会员必须服从本协会安排，凡违反本协会章程及规定安排进行活动者，一切责任自负，并视情节轻重给予相关处罚。4、协会每学期进行一次会员审议，每学年进行一次会员评优和竞选。
4、六、考评制度：为加强协会成员的忧患意识和竞争意识，提高个人责任感，使协会更具组织性和纪律性，让每一个人都本着“以服务为中心，不骄不躁；以协会为基地，勇于创新；以他人为榜样，积极进取；以自己为对象，超越自我”的原则，真正从协会的工作中得到对自己有用的东西，现制定如下考评制度。（一）、会议出勤：1、会议包括每周定期举行的例会，以及因各种事由临时召开的会议。与会人员应在规定时间内到达指定地点不得无故缺席，无故迟到，特殊情况允许会前向负责人请假，出席情况记入个人考评。2、秘书处应做好相应的会议记录。3、如学期内请假次数超过开会次数的1/_次，予以通报批评。4、具体相应的家、减分如下：（1）迟到_分钟，
5、每人每次扣_分，迟到_分钟以上的，每人每次扣_分；（2）无故缺席或未请假，每人每次扣_分；（3）开会时随意吵闹，说与会议无关的事情，手机铃声无故响的，每人每次扣_分。（二）、值班情况：1、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗，若有违反者，负责人应在值班记录本上以及人事考勤表上如实记录。2、值勤时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏、嬉戏打闹等，若有造成不良影响者，予以通报批评。3、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁。记录本上的情况将计入值班考评。4、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人。5、特殊情况尽量进行换班并作好记录，
6、如协调不行或若情况紧急，允许以口头或短信形式向负责人请假，负责人做好记录，以方便考评。6、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失。若有丢失损害则追究相关责任。7、值班结束，打扫办公室卫生，做到桌面不乱，地面干净，椅子摆放整齐，保持海报整洁，宣传用具入柜，垃圾入篮，并及时倒掉。8、对学期全勤或请假一次且无不良记录者，可优先考虑评优。9、具体相应的加、减分如下：（1）值班其间没有按以上要求做的，经举报，每人每次扣_分；（2）无故不来值班，未找人代班，未请假，每人每次扣_分；（3）无故迟到、早退，每人每次扣_分；（4）值班时无故离岗，每人每次扣_分。（三）、其他表现：1、按具体工作的完成情况，较好以及
7、表现突出人员（含负责人）均记入考评中。2、未完成任务以及完成状况不令人满意者或负责人有重大失误者，依情节记入人事考评表中。3、对开展活动时，参与活动开始前筹备工作者，参与从活动开始至整理完毕过程者;从准备至举办全程在岗值勤者依情节计入考评表中。若在较好完成自身任务的前提下协助其他工作人员的活动开展者依情节也会做相应记录。4、在校刊等非内部媒体发表宣传我协会文章者，记入到对应考评记录表中。（通讯稿件不计入内）。5、向协会或部门对同事、上级、工作、制度等提出建议或意见被认可的依情节记入各人的考评记录中去。6、对于一些无法考核到的情况，依据我部门制定的工作日志和成员反映做出相应的奖惩记录。7、具体相
8、应的加、减分如下：（1）在活动过程中，认真做好本职工作，表现突出者，酌情给与_分不等的加分。（2）平时能积极创新，并上交策划书的，予以酌情加_分不等，若策划被采纳，每人每次加_分。（3）活动结束，递交总结，择优每人每次加_分。（4）为部门举办活动积极拉赞助的，酌情加_分，赞助资金在_元以下的加_分，500-1000的加_分，_元以上的加_分。（5）经常对学生会制度及展望提出合理化建议的，经采纳酌情加_分。（四）、本考评制度由青年志愿者协会策划部对每个会员及干事进行考评，采取百分制。说明。每人都将有考评记录，对违规者或表现优异者均如实记录，作为人事考评的依据。此条例为暂行制度，待日后工作中加以进
9、一步完善。本条例最终解释权归青年志愿者协会主席团中学志愿者协会规章制度标准版本（二）（修改版）第一条。协会成员应热爱祖国，拥护_。第二条。协会成员应自觉遵守宪法和法律，中学生守则及校内各种规章制度。承认志愿者章程，自觉维护志愿者形象。第三条：例会制度1.每两个月召开一次志愿者全体成员会议，必要时可临时召开。2.大会由会长或副会长主持，传达学校指示、决议，讨论决定协会工作的重大问题，研究布署和总结协会的工作。3.开会时，成员应提前_分钟到场，实行签到制度，没有特殊原因不得请假。因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。4.严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，
10、认真做好会议记录。5.协会全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从_。6.加强_纪律观念，对有关会议内容必须保密。7.协会会议由秘书处做好记录，做好存档材料，以便总结经验，指导日后工作。8.各部门负责人做好所在部门相应的记录，以备部门指导开展内部工作。9.志愿者的主要干部负责人每月定期召开内部会议，总结开展活动的经验成绩及不足，讨论研究下一步工作计划，合理分工任务，责任到人，形成共同决议后，在协会全体会议上宣布。10.各部门由负责人负责召开内部成员的交流会，回顾前段工作中的得失，并讨论决定下一阶段的工作计划，形成一定的书面记录，并做好队员心理思想方面的工作。11.发现问题后，能
11、解决的应予以及时解决，不能解决的上报主席团主要领导或团委老师。12.协会全体成员会议定为月初第一个星期，时间自定；主要干部会议定为每月一次，具体时间自定，必要时临时增加。部门内部会议由部长视本部门情况自定，但必须要有会议记录，部门单独会议要保证_月一次。第四条：学习制度1.全体成员每月学习一次，必要时可临时举行。2.学习由各部门负责人主持，传达国家、学校的指示会议精神，学习志愿者的相关知识，了解我国青年志愿者的活动情况，学习其他学校的青年志愿者活动开展经验学习活动，以及提高协会成员综合素质的相关知识。3.严格遵守学习纪律，维持会场学习秩序，积极发言，认真做好记录，会后及时传达学习内容及有关精神
12、。4.学习内容由秘书处负责整理各部门负责人协助收集相关材料，各部门由部长可根据本部门情况增加培训内容，各部门培训情况与会后两天内写好工作总结交于秘书处。5.在学习中，协会成员之间要加强工作中，生活中，学习上的交流以达到共同进步，共同提高。6.学习内容由秘书处做好存档，以便总结经验，指导今后工作的开展。第五条：考勤制度1.协会成员，在参加由规定是全体成员必须参加的例会、学习、活动中，原则上不允许请假。如果必须请假者，须履行书面请假手续。特殊情况则必须告知部长并请示会长，并及时补写请假条。如没有请假条，而会长及部长不知其详细去向者，按旷会处理。2.每次活动期间由_者安排负责签到工作的人员，做好每次
13、的签到工作，详细记录服务时间。3.服务队活动期间不得无故离开，如有需要须向会长或主要负责人，请示获得允许后方可离开，归队后应及时消假。4.在会议活动正式开始后，不再签到，后到者视为迟到，活动会议开始二十分钟后再到者视为旷会。5.凡在活动中私自离队者，给予大会警告处分。6.全体成员参加的活动服务时间由秘书处人员负责记录存档，作为今后奖惩先进的考核项目。7.旷会二次或无故迟到三次或请假四次，取消年度优秀志愿者评选资格。第六条：活动制度1.协会全体成员，应有_有纪律的开展活动。发扬“立足校园，服务师生，走向社会，锻炼自我“的活动宗旨。2.协会全体成员应服从主席团的统一调遣，自觉服从协会的指示，确保协
14、会活动准时高效、有序的完成。3.协会全体成员应遵照学校的领导、团委的安排，协调好学校其他_、社团之间的关系，为学校的建设积极努力工作。4.各部门部长可携带本部门成员自行参加一些有益于社会人民和_的活动，活动前写出详细的计划、人员安排、交由团委或会长处审批。5.各位成员也可利用自身的条件，发挥个人特长，积极主动的走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。6.活动的准备工作：（1）对于每一件具有可实施性的工作，须由协会的干部_商议。讨论通过后，方可上报团委批准，然后制定详细的计划。综合考虑各方面的因素才能向会员公布实施。（2）对于协会全体成员参与的活动，由策划部拟定出详细的计划方案，全体干部经研究划
15、分好各自的职责和主要承担的工作进行合理的分派，责任分明。（3）申请准备好活动所需的场地、器材、经费进行合理的利用。所有物品由秘书处和部长负责。（4）协会宣传部应充分做好活动前后宣传工作，宣传资料由协会宣传部负责自行，交于秘书处审核修正后，方可见报，必须每次活动一宣传，保证以板报形式出现。7.活动的实施阶段：（1）在活动实施过程中主要负责人应尽心尽力，各司其职，带动全体会员，认真、高效的开展工作。（2）参加活动的成员应严格要求自己，遵守协会的纪律，不得私自离队，如有特殊情况者，须向协会负责人申请后方可离开。（3）在活动中，如果发现有异常情况，须及时向协会负责人报告，以求妥善处理，不允许私自行动。（4）在活动中严禁携带亲朋好友，私自顶替协会人员名额，参加协_的各种活动，违反者将严肃处理，造成恶劣影响者将给予通报批评。（5）在活动中，在工作思路已明确的前提下，不得顶撞负责人，须按照要求完成所分配的任务，并帮助其他会员共同协作完成任务。8.活动完工阶段：（1）按照要求，根据分配完成自己的任务后，不得擅离岗
