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1、食堂临时工聘用协议书范本甲方:_乙方:_ 身份证号码:_某某某单位(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境卫生和花草树木维护管理,某某某(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:一、甲方给乙方每月工资_元,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐厅就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进
2、行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保_局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予奖励_元。八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。甲方签
3、名:_ 乙方签名:_单位盖章:_日期:_年_月_日食堂临时工聘用协议书范本(二)兴宁市水口镇人民政府因工作需要,经研究拟聘任临时工*名、根据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方平等协商,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。一、聘任期限:聘任期暂定为_年自_年_月_日至_年_月_日止。聘任期满需续聘时,乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘,应以书面形式提出申请,经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。二、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资。基本工资每月_元,另每月付给_元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。(三)乙方不
4、享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保,凭入保单据报销。三、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按协议书要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受协议书规定的工资待遇;包括正式职工的镇级补助,年终岗位责任奖,节日加菜费。(三)在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。四、聘用协议书的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议书,须提前30天以书面形式通知:1.履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员;经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满
5、后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4.订立协议书的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议书达成协议的。(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议书:1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成恶劣影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6.伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开
6、除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、甲方规定的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位。(三)协议书期内,乙方要求违约解除协议书的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议书:1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(五)有下列情况之一,本协议书自行终止:1.协议书期限届满;2.协议书期内乙方死亡;3.法律、法规规定的其它情况。五、违反协议书的责任和争议解决协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满,又不符合解除协议书条件单方解除协议书的,要承担违约责
7、任。因解除协议书甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。本协议书经双方签字后生效,本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(签章):_ 乙方(签名):_身份证号码:_年_月_日食堂临时工聘用协议书范本(三)用人单位(甲方):职工(乙方):身份证号:_ 联系电话:_甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、用工期限自_年_月_日至_年_月_日止。二、用工性质及工作岗位1.乙方的工作性质为临时工,不享受任何劳动法上的权利;2.乙方的岗位为:厕所保洁岗位;甲方安排的其他临时性工作。三、工作纪律乙方
8、在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。四、工作时间与报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,可适当安排加班。2、乙方基本报酬标准为1000/月,上班时经考核,另加月考核奖300元/月。3、甲方按月发放报酬,每月_日前发放乙方应得的报酬。五、工作条件1、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。六、协议的解除1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除合同
9、:1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反甲方的规章制度的;4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)甲方因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除合同:1)用人单位不能按合同规定支付报酬的;2)用人单位不履行合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除协议,应提前15天书面通知乙方。七、违反协议责
10、任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限届满自行终止。十、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。十一、本协议自双方签字即生效。甲方(盖章):_年_月_日乙方(签名或盖章):_年_月_日食堂临时工聘用协议书范本(四)甲方:乙方:身份证号码:甲方因工作需要,聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。一、本协议期限:自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完
11、成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排。四、劳动报酬:乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。五、劳动纪律:(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财四、劳务佣金结算临时工按_元/天计算人工工资。单
12、项工程完工,达到规范和协议要求的质量标准后,乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批,甲方收到结算后应及时给予审批,并报处工程管理部审核批准后,扣除乙方在施工期间从甲方借款外,甲方无正当理由,应将所余结算款在15内支付乙方。雇佣方:_(公章) 务方:_(公章)委托代理人:_ 委托代理人:_签订时间:_年_月地点:食堂临时工聘用协议书范本(五)雇佣方(甲方):单位名称:住所:劳务方(乙方):姓名:性别:身份证号码:家庭住址:户籍所在地:联系方式:_(固定电话)_(移动电话)紧急联系人:_ 联系电话:_甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在中华人民共和国劳动法调整范围
13、内,而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据民法通则和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自_年_月_日起,至_年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为:三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。4.任职期间,甲方为乙方购买“人身意外保险”,甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪