《会计考核评分表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计考核评分表（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、财务部会计考核评分表（月度）考核期间： 年 月姓名岗位业绩考核80%序号考核指标权重指标要求评分等级得分自评上级结果1财务报表报送15%财务报表在规定期限内报送，无差错按要求完成10分报表延时或错报0分2销售日报表报送15%每日报送，无差错按要求完成10分报表延时或错报0分3纳税申报15%每月15号以前申报月报表，按时报送季报及年报，无差错按要求完成10分纳税额高于同等规模、行业企业水平，未充分利用国家优惠政策0分未按时申报或错报0分4财务预算表报送15%每月25日前编制下月预算表，预算费用与实际费用误差率在5%以内按要求完成10分制定预算，误差率在5%-10%为5分误差率超10%或无预算0分
2、5发票认证、发票申请及领购10%每月28日前完成发票认证；发票申请及增量办理及领购发票按要求完成10分个别差错，不影响整体数据5分严重差错0分6核算工资10%4日前核算工资，无差错按要求完成10分个别差错，不影响整体数据5分严重差错0分7核对往来账10%核对往来账目，无差错按要求完成10分个别差错，不影响整体数据5分严重差错0分8企业证照办理或变更、工商年检；社保办理6%在规定时间内办理按要求完成10分资料丢失或外泄0分9会计资料保管4%装订会计资料、凭证，分类保管按要求完成10分个别差错，不影响整体数据5分严重差错0分加权合计行为考核20%序号考核指标权重指标要求评分等级得分自评上级结果1清
3、财25%1级：不违反财务制度2级：没有任何财务问题，并主动接受监督3级：不因自身利益而破坏游戏规则4级：主动节省费用，并不影响工作质量5级：因为财务明磊，对其它成员产生影响力与威慑力1级5分2级10分3级15分4级20分5级25分2商业保密25%1级：明知商业技术及信息的范围及要点2级：工作期间遵守单位保密协议，并积极宣传正面信息3级：不进行商业性信息交易，不透露单位发展的技术及战略4级：维护公司商业机密并有实际案例5级：影响他人做好商业保密，离职后五年不脱密的职业操守1级5分2级10分3级15分4级20分5级25分3忠诚25%1级：不散布公司信息、技术、公司不足之处2级：不在公司需要本人时并公司处于危机时主动离去3级：生涯规划与公司发展一致，并谈判回报过程4级：危机关键时体现本职工作价值案例5级：通过本职工作，扭转局势，创造新局面1级5分2级10分3级15分4级20分5级25分4承担责任25%1级：承认结果，而不是强调愿望2级：承担责任，不推卸，不指责3级：着手解决问题，减少业务流程4级：举一反三，改进业务流程5级：做事有预见，有防误设计1级5分2级10分3级15分4级20分5级25分加权合计总分总分=业绩考核得分80%+行为考核得分20%=考核人 签字：年 月 日
