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1、聘用老师劳动合同通用6篇聘用老师劳动合同通用6篇聘用老师劳动合同 篇1甲方：乙方：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：老师期限为一年：自_年_月_日至_年_月_日老师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作方案、教育教学活动方案，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班老师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之安康与平安及辅导幼儿之身心开展与个别差异；4、
2、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心安康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联络，落实与家长双向沟通，理解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、安康成长”等得到充分表达；7、坚持正面教育原那么，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，进步自身素质和业务程度；10、园内举办的各型活动
3、之准备与执行等各项工作；11、其他上级支付之任务。薪金及岗位津贴甲方审定乙方每月根本工资为_元基准内薪基准外薪根本工资_元全勤奖金_元工作津贴_元绩效奖金_元技能津贴_元加班津贴_元职务加给_元劳动保险与福利待遇1、按照国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴局部，由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳局部将按照昆山市社会统筹保险的规定按时足额缴纳；2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及方案生育假；3、乙方享有国家给予的特有待遇。劳动纪律、奖励与处分1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，施
4、行教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违背行为进展处分；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自分开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违背纪律者，将按程序予以奖励与处分(详见园务制度)。聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，假如乙方违背国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违背本园的园务制度，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提早一个月通知
5、乙方，按相应规定给予补偿；4、(因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期完毕前一月提出。其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；4、附件：幼儿园教职员工手册。甲方：乙方：_年_月_日_年_月_日聘用老师劳动合同 篇2甲方：乙方：经协商，决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课老师，自_年_月_日起-至_年_月_日，共学期。甲乙双
6、方在平等自愿的根底上协商，同意签定如下劳动合同：一聘用条件：1、热爱社会，拥护党的根本道路，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨；2、能独立承当一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备；3、对所授课程具有扎实的理论根底和专业知识，并有一定的理论技能；4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体安康；5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或才能的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。二工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的详细质量要
7、求按质完成教学工作；2、甲方必须认真执行国家关于平安消费、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方平安；3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学方案表、教材及配套的教学参考书、备课笔记本；4、乙方在教学过程中应实在履行老师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真修改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析p 。三劳动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用老师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按15元人民币/课时标准支付乙方授课酬金；在阜阳教学区教学的聘用老师按1200元/月支付课酬(不支付其他项补贴
8、)；2、乙方因公致伤、致残并经县级以上含县级医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的方案授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。但如属乙方因违背操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇；四解聘规定：以下情况之一者，甲方可以解除聘用合同：1乙方患病或非因公负伤，不能继续承当教学任务；2乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的；3根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的；4乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除；5乙方因个人原因要求解除合同。乙方单方面要求解除合同时，必须提早30天以书面
9、方式通知甲方，方可办理解除合同手续。五劳动纪律：乙方必须服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，遵守国家政策和法律，遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。任课期间不得迟到、早退和无故旷课，有事必须事先履行请假手续，如事先未履行请假手续而无故不能到堂授课，甲方将对乙方给予批评教育，扣除相应的教学课时酬金、罚款直至解聘。六其他事项：1、乙方因工作不负责任，造成甲方的财产损失，应按原价赔偿甲方损失；2、乙方因个人原因，本人不能到岗履行授课职责，须至少提早一个星期向甲方请假，本人不得私自找人替岗；3、授课期间假设因甲方原因此造成乙方不能正常授课，如系临时停课未能及时通知乙方，乙方到校后不能正常授课，甲方对
10、乙方课时费应予支付；如系阶段性停课，甲方应支付乙方该阶段方案授课课时的60%课酬。七、合同期限1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，到期终止合同。合同到期后，经双方协商同意，可以根据工作需要，继续签定聘用授课合同。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报校党群办一份。甲方科室盖章乙方签章甲方代表人签字_年_月_日_年_月_日聘用老师劳动合同 篇3聘用方(甲方)：_地址：_ ：_法定代表人(负责人)：_职务：_受聘方(乙方)：_性别：_年龄：_学历：_专业：_籍贯：_ 号码：_身份证号码：_老师资格证编号：_双方根据中华人民共和国劳动法和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的根底上
11、，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。第一条：合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作才能酌情增减。2.劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。第二条：工作岗位地点及任务1、工作岗位：由乙方担任_培训中心的舞蹈老师。2、工作地点：_3、工作任务：乙方承当所有班的舞蹈课授课和排练等任务。第三条：工作条件和劳动保护1、甲方实行
12、平时每周工作_天，每天工作_小时，期间住宿及午饭由甲方负责提供。寒假工作_天，暑假工作_天，每天工作_小时，期间每日三餐及住宿为乙方提供。甲方提供吃住如乙方不施行，其本钱不与工资兑换。详细时间甲乙双方协商约定。2、甲方为乙方提供良好的工作环境，在工作时间之内保证乙方的人身平安。3、乙方在工作时间之外包括上下班路上，人身平安由乙方自己负责。4、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不记工资。第四条：工资报酬1、乙方根本工资为每天_元，寒暑假根本工资为每天_元，甲方必须按学生正常开课时_一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。全体休息时，乙方没有工资。休息时间不得超过_个月，否那么甲方按乙方根本工资的_%付给乙方工资。2、乙方享受规定的福利待遇。3、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金_元整。4、由乙方排练，参加市级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金_元整，参加省级级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金_元整。参加省外舞蹈比赛，一个节目获奖，可奖励奖金_元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，奖金对半。超额排练的舞蹈也可参赛，奖金不合并。5、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金，应在乙方超额完成任务的当月发放。6、工资支付方式：_(1)现金。(2)银行卡支付。开户银行：_账号：_第五条：福利待遇1、“
