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1、天津津剑厨房设备有限公司受 控受控状态： 分 发 号： 员工入职规定及岗位职责文献编号 TJJJ*GL0119编 制： 批 准： 版本号： A0 05月20日 发布 05月20日 实行目 录序号文献编号名 称版 次备 注1JY*GL01员工入职规定1.02JY*GL02组织机构图1.03JY*GL03任命书1.04JY*GL04质量方针、质量目的及目的分解1.05JY*GL05综合部门职责1.06JY*GL06生产部门职责1.07JY*GL07销售部门职责1.08JY*GL08质检部门职责1.09JY*GL09技术部门职责1.010JY*GL10安装维修部门职责1.011JY*GL11采购员岗
2、位职责、岗位描述1.012JY*GL12出纳岗位职责、岗位描述1.013JY*GL13管理者代表岗位职责、岗位描述1.014JY*GL14会计员岗位职责、岗位描述1.015JY*GL15内审员岗位职责、岗位描述1.016JY*GL16库管员岗位职责、岗位描述1.017JY*GL17门卫岗位职责、岗位描述1.018JY*GL18清洁工岗位职责、岗位描述1.019JY*GL19人事文员岗位职责、岗位描述1.020JY*GL20质检部负责人岗位职责、岗位描述1.021JY*GL21销售部负责人岗位职责、岗位描述1.022JY*GL22综合部负责人岗位职责、岗位描述1.023JY*GL23生产部负责人
3、岗位职责、岗位描述1.024JY*GL24技术部负责人岗位职责、岗位描述1.025JY*GL25检查员岗位职责、岗位描述1.026JY*GL26资产管理员岗位职责、岗位描述1.027JY*GL27总经理岗位职责、岗位描述1.028JY*GL28安装维修部负责人岗位职责、岗位描述1.0员工入职规定编号：JY *GL01员工入职基本规定：身体健康；思维敏捷；品行端正。具备良好团队合伙及敬业精神以及一定工作能力；具备一定沟通能力。详细岗位入职规定：序号岗位名称学历规定工 作 能 力 要 求备 注1总经理大专及以上及以上1 具备较高综合素质和综合能力，很强创新能力，市场应变能力，公关能力和组织协调能力
4、，具备多元化文化素养，谙熟市场经济知识、法律知识和会计知识，综合分析决策能力强。2 较系统掌握当代公司管理知识经济基本知识，能组织协调公司寻常工作开展，有较强公关、接待能力。3 熟悉本行业状况，擅于分析市场；4 掌握国家政策、法规及财经纪律价格政策规定，掌握物资储备及储备资金核算、报表，熟悉物资定货合同审理、订立和管理，有理解市场价格水平；5 具备良好社会关系网络，具备组织市场调研、分析竞争对手能力；2质量管理者代表大专及以上及以上1. 熟悉公司管理，具备较强组织协调能力和沟通能力；2. 是现职公司管理层中一员， 3. 从事管理工作三年以上，具备充分能力胜任本职工作。4. 纯熟掌握国家关于质量
5、工作方针、政策、法律法规，以及国家、行业、公司质量原则，在总经理授权下，代表其对公司质量管理体系运营进行监督，检查，指挥和考核，组织完善公司质量管理体系，制定体系文献，环绕组织质量方针开展全体员工质量教诲培训。对产品质量全权负责。3财务行政副总经理大专及以上1. 具备较高综合素质，较强组织直辖能力和市场应变能力。熟悉分管业务控制、指挥和直辖有较强分析决策能力。2. 较系统掌握当代公司管理知识经济基本知识。3. 能组织协调办公室寻常工作开展，有较强公关、接待能力。4. 具备供方寻常管理及谈判能力。4工程副总经理中专及以上1. 具备较高综合素质，较强组织协调能力和市场应变能力。谙熟分管业务控制、指
6、挥和协调有较强分析决策能力；2. 具备两年以上不锈钢厨房设备生产行业工作经历；3. 规定掌握筹划调度工作技术，较强统筹协调，组织安排工作能力，有一定记录分析能力。4. 有较强生产、组织、协调、指挥、控制能力，掌握现场管理工作办法，成本费用控制办法，能独立解决较复杂业务问题。5销售副总经理中专及以上1. 具备较高综合素质，较强组织协调能力和市场应变能力。谙熟分管业务控制、指挥和协调有较强分析决策能力；2. 具备两年以上不锈钢厨房设备生产行业工作经历；3. 规定掌握丰富厨房设备生产技术，较强专业性，组织安排工作能力，有一定钻研能力。4. 有较强组织、协调、指挥、控制能力，成本费用控制办法，能独立解
7、决较复杂业务问题。6技术人员中专及以上1 较系统地掌握本专业基本理论知识和专业技术知识；2 具备解决现场工艺技术问题能力，能协助客户实行设计；3 较强统筹协调，组织安排工作能力。7车间主任中专及以上1. 规定掌握筹划调度工作技术，较强统筹协调，组织安排工作能力，有一定记录分析能力。2. 有较强生产、组织、协调、指挥、控制能力，掌握现场管理工作办法，成本费用控制办法，能独立解决较复杂业务问题。3. 规定熟悉设备登记，台账建立办法，有一定设备基本知识8销售人员中专及以上1. 能独立进行市场调研、与顾客沟通、辨认顾客规定；2. 熟悉经济合同法及合同订立手续；3. 具备一定商务谈判技能。4. 掌握国家
8、政策、法规及财经纪律价格政策规定，掌握物资储备及储备资金核算、报表，熟悉物资定货合同审理、订立和管理，有理解市场价格水平。9库 管初中1. 具备物资寻常管理能力； 2. 懂得产品防护和搬运、堆码、包装知识；3. 会标记；会办理出入库手续；4. 熟悉库房寻常管理工作，熟悉所管理物品名称及种类。10机电维修工高中1. 规定熟悉各种机床设备性能及构造，掌握相应设备修理技能；2. 能对的使用量具，工具和仪器，能对的识图及工艺流程；3. 规定掌握电工操作安全规程，熟悉电工专业基本知识。4. 一年以上工作经验，初级工水平以上或有一定工作经验11班(组)长初中1. 具备一定沟通协调能力；2. 熟悉公司各项规
9、章制度；3. 具备相应班组岗位技能。基层提拔12生产工人初中1. 吃苦耐劳；遵守公司各项规章制度；2. 知晓相应设备加工原理及设备维护；3. 能独立进行设备操作。13质检组长中专及以上1. 能纯熟掌握国家关于质量管理方针，政策，原则和公司质量管理原则和技术条件；2. 能协调衔接公司产品检查工作，掌握质量检查和质量信息分析办法；3. 熟悉国家计量法；4. 纯熟使用机械行业各种测量设备。14检查员初中1. 规定熟悉公司产品质量控制流程；2. 熟悉公司质量管理体制体系运作方式，特点和质量控制办法，具备较强组织协作分析能力；3. 纯熟使用原则件行业各种测量设备。4. 就产品质量具备质量否决权。15焊工
10、高中1、 须有有效期内焊工证；2、 须从事该行业3年以上工作经历。天津津剑厨房设备有限公司 编号：JY *GL02 组织机构图 编号：JY*GL03任 命 书 公司各部门： 兹任命 为我司管理者代表，除履行规定职责和权限外，授权她：a) 保证按原则规定建立、实行和保持质量管理体系；b) 向总经理报告质量管理体系运营状况，以供管理评审和改进质量管理体系；c) 保证在全公司内不断提高满足顾客规定意识；d) 作为我司代表与外部机构联系和办理关于质量管理体系和生产允许证事宜。总经理： 天津津剑厨房设备有限公司年 月 日任 命 书按ISO9000原则、燃气灶具生产允许证明行细则规定，依照公司实行质量管理
11、体系需要，特任命公司 同志为我公司质量负责人。其职责如下：1、保证质量管理体系所需过程得到建立、实行和保持；2、向公司总经理报告质量管理体系业绩和任何改进需要；3、保证在公司内部提高满足顾客规定意识；4、就质量管理体系关于事宜对外联系。总经理：天津津剑厨房设备有限公司年 月 日编号：JY*GL04质量方针、质量目的及目的分解1、目为了维护产品信誉，保证向顾客提供满意产品。2、质量方针科学设计、精益求精、规范管理、优质服务、持续改进、顾客满意3、质量目的产品一次交验合格率为96%，产品出厂合格率达100%。合同履约率为100%。顾客满意率：90%以上，逐年递增1%31、质量目的分解311、采购部
12、：a)、重要物资采购合格率95%以上；312、办公室a)、外来文献有效率100%；b)、保证现场使用文献为最新有效版本313、人事部a)、岗前培训有效率100%；314、合同部：a )、订单履约率100% ；315、售后服务部a)、顾客满意率90%以上。316、生产部：a)、设备完好率98%以上；b)、产品一次交检合格率95%以上。317、质检部：a)、检测设备检定合格率100%；b)、严格执行检查规程，保证产品出厂合格率100%。318、技术部a)、技术资料完好率98%以上；319、a)、设计方案顾客满意率95%以上。3110、安装部交付一次验收合格率96%以上，顾客意看法决及时，满意率达95%以上。天津津剑厨房设备有限公司 编号：JY*GL05行政部门职责1、 负责公司员工招聘、技能培训和工作绩效考核，建立人事档案，作好有关登记记录。2、 协助管理层做好评审和内部审核工作。3、 负责公司基本设施、各项设备和其他固定资产管理工作，分类做好资产建卡、建档，检查资产运营状况，随时掌握变化作好变更登记。4、 择新供货商时，应本着三比原则（比质量、比价格、比服务），提供有关资质证明并报总经理批准。5、 按领导批准合同实行采购，要协助质检部门加强对进货检查，并及时填写记录(入库单)交给质检部门人员验收入库。
