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1、2014年教育系统作风建设监督检查工作要点一、总体思路以深入开展党的群众路线教育实践活动为指针，以改革创新促进教育公平为重点，以提高质量为核心，紧紧围绕办人民满意教育这一主题，坚定不移地贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”、县委“五项规定”和教育局“五项规定”，坚持廉洁从教、节俭办事，狠抓作风转变，强化 服务意识 ，优化服务举措，提升服务效能，创优发展环境，提升行业形象，为房县教育可持续发展、科学跨越发展提供坚实有力的作风保障。二、作风建设目标 （一）围绕教育局确定的一个主题（办好人民满意教育）、八项任务（义务教育均衡发展通过验收；持续推
2、进学校建设；努力提升教育质量；协调发展各类教育；大力加强队伍建设；全面落实惠民政策；进一步规范教育管理；不断优化发展环境），深入开展教育系统作风建设督导检查；推进新一轮教育质量再提升。（二）围绕贯彻落实党政机关国内公务接待管理规定、党政机关厉行节约反对浪费条例、县委“五项规定”（房办发【2014】15号）,加大“三短一简一俭”、“禁酒令”、“刹三风”。着力整顿奢侈浪费、贪图享乐等不良风气，“三公”经费下降30%。（三）围绕教育局重大决策部署的贯彻落实，加大各项纪律制度的监督检查。着力加强会风会纪、校风校纪、“党政干部行为十不准，工作制度、主要领导请销假制度以及工作中的“慵、懒、散、软”的监督力
3、度；着力整顿消极懈怠、不作为、慢作为等不正之风。（四）围绕教育系统惩治和预防腐败体系建设的落实，加大宣传教育力度。着力加强正反两方面典型的宣传教育，加大问责力度，坚决处理一批违纪违规行为。（五） 探索推行教育系统党员领导干部红白喜事宴请申报备案制度和崇尚节俭理念。（六） 通过督导检查考核等方式，确保作风建设取得实际成效。三、作风建监督检查的主要对象全县各级各类学校、局二级单位，重点是个教育单位领导干部。四、 作风建设监督检查的重点内容（一）公款大吃大喝问题。重点监督检查借会议、庆典、学习培训等明目用公款宴请，借检查工作之名同城接待、奢侈浪费现象违反县“三公”经费管理办法的行为。（二）违规配备与
4、使用公车问题。重点监督检查公车私用、领导干部私驾公车、用公车私学驾驶技术等违规用车现象；节假日与非工作时间公车依规封存管理情况等。（三）违规用公款旅游问题。重点监督检查用公款组织、参与或以开会、培训、参观考察、学术研究交流为名等变相旅游活动。（四）大操大办“人情宴”问题。重点监督坚持各级党员干部、国家公职人员，重点是党员领导干部，借婚丧嫁娶、乔迁、生日、子女升学、生病住院等各种名目，大操大办宴席，超范围宴请管理与服务对象及有利于关系的单位和下属单位干部职工。接受可能影响公正执行公务的礼品礼金、用公款报销应由本人承担的费用、公款送礼、动用工车和占有其它公共资源等其它违反廉政准则规定的行为。（五）
5、违反收送节礼问题。重点监督检查个单位领导干部，借春节、中秋、端午、元宵、国庆等节日，违反收受下属部门、基层单位和管路服务对象及个人的礼品、礼金、有价证劵和支付凭证等。（六）违反工作纪律问题。重点监督检查党员干部、国家公职人员上班期间迟到早退、串岗聊天、无故缺岗、节假日值班值守和上网聊天、炒股、购物、玩游戏、看电影等问题；各类公共服务行电话能否及时接听、答复；各单位服务质量、服务态度问题；各单位主要领导请销假制度落实情况等。（七）违反财经纪律问题。重点监督检查利用过节巧立名目违规发放奖金、福利、津贴和实物等违规行为；接受或用公款参与高消费娱乐和健身活动问题；“三公”经费不降反升问题；单位财务制度
6、、核销手续不健全问题，单位财务支出不透明、一把手直接分管财务等问题。（八）其他违反八项规定与党纪政绩的问题。重点监督检查贯彻县委政府决策及教育工作部署推进中政令不畅、落实不力，上有政策，下有对策，违反党的政治纪律、组织纪律等现象和问题；违反“三短一筒”要求、违反会风会纪（会议无故缺席、迟到早退、打瞌睡玩手机）等问题；违反党员干部带头在公共场所禁烟的规定等现象；上班时间打牌娱乐、在公共场所带彩打牌等问题；党员干部、国家公职人员生活作风奢靡、违反社会道德等行为；党员干部公款或接受他人邀请到歌厅、私人会所、足浴城等高消费娱乐场所消费的问题等。五、作风建设工作方法和措施（一）加强信息宣传，扩大教育效果
7、。各乡镇中心学校、县直各教育单位充分利用今日房县、房县电视台、房县教育信息网、房县教育信息等平台，加大正反两方面典型宣传报道力度。结合单位实际利用学习园地、专栏、简报等载体，开展作风建设专题宣讲，营造人人参与作风建设、个个关心作风建设的浓厚舆论氛围。 （二）加强监督检查，开展明察暗访。围绕教育局确定的重点工作开展督查督办。采取综合督查、重点督查、专项督查、突击巡查、关键时段督查、联合督查等督办方式，加大督查密度，多层次、多形式开展监督检查，及时总结和推广典型经验和做法，纠正存在问题，严肃各项纪律，促进干部自律。（三）畅通诉求渠道，受理投诉举报。公开举报电话（3224565,3109315），受
8、理房县公众互动平台投诉举报，群众投诉件件有着落、事事有回音，坚持有案必查。（四）加强典型教育，加大惩处力度。对于干部作风 建设方面存在的违纪违规问题，进一步加大通报力度，轻者予以通报批评、诫免谈话；性质严重者依纪依规给予当事人党纪、政纪处分。（五）加大考核力度，强化结果运用。进一步修订完善作风建设考核办法，增加作风建设在落实党风廉政建设责任制考核工作中的权重。充分发挥作风建设考核的正面导向作用和激励约束作用，着力改变重考核分数、轻作风建设的不良倾向。把作风建设考核与党风廉政责任制考核和年度考核等有机的结合起来，进一步强化结果运用，把考评结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要参考依据。（六）健全规章制度，建立长效机制。各教育单位要把深入推进作风建设作为一项长期工作任务，单位领导要带头执行各项管理制度，加强对学校管理制度落实情况的检查，促进规范管理和运行，严格用制度管人、管事、管物。各教育单位要按照分工要求，建立健全主要领导负总责、分管领导具体抓，形成密切配合、齐抓共管的领导体制和工作机制。同时不断总结经验、探索规律，持续推动作风建设工作创新、理论创新、方法创新和制度创新，确保作风建设取得实际效果。
