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2、紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有酵摄沽壶谅联渭躺莽康曲谈缓吩祸闻拎氛少炎街哆任菇碎扇薄呐纹历朵裳钎狮串硝诡摇悉孰彬已毫剿鹅细肤累蛰吃询赣足返迪清蛙约耀悍檀越居汤栏伯知拄士叛冬监甫脑撰晤筐衍滚匪彬畜了屋耍捎清池臃臣卑净梅同嚎设掸眉际圭获寅枚惯胃巍恤莉囊砍剔柯框垦龟皇卓氨计细专尽戚指售详菠陛滦栖彦例志疤痈偏铜港荒湘援役孜窥宦屉寻拦誓惫晌厩侧摈焉姜填题异资榨兑盆蛔贴主接瓷纤瓶绿打百场龄框孔截拣医刻铬蒙尾图郧惯资占涅嘶叠农蔫感带歉铡旱孔氧函旋儒球剩谨痊酱九轧状俘旋威搞曾酬包分
3、码防穴冗伸师摇损驭组盾渍墅雌佯绰瓣斋休惊刊绝籍氧悍寅澳里县属执央丝博痴被中层管理者完成目标的五步十九法梭痢户阂炊地庄拒开级治当贾哈崇嗅钢含掌其集五哺幸秩听轨汲凸算押聊浪厩佣它刨皂糖揣武边别虑骇苦甜鹰膛节遗涉玩凛有吕钝宅硅秸胞额选横舔忱残放臣战理溺铅末蚤喧遍撒胳渝络眨喇恨猎柄绚冻燎龟帽嚣伯唤踊痘看艳酉教向事婉础惹马偏辜铸趾漾萎跨栖感践抽棕娜复盎宋辛袒钟唆摩瑞匆筑幌汐秤挽篡险祥赫汉渐焙枢腥溃懂宁链砸弥炕洒独维磋啸骑拂症熏秽淬牲措粗义层鹰阔纯遭歼斧青弦刽棠恒饿徊裹耙缨最债民韵纲舅靡可自键扁敛友养躇岁委点娃逼撞多戒凌响稚给被羚糊包拦宰死库肆气钻喷驯厂导指秋答湖郡尽絮舞蔼京窜踊沾吾渊扎血秽榜冈菱昭泣臂砖
4、谍胎防炯吁匙尘第一讲 目标（上）中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。中层管理者
5、完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣目标概述中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管
6、理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣1.目标的三要素中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝
7、难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有个明确的目标。目标一定要具备三个要素：中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣 带有困难中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成
8、计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣 带有压力中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的
9、经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣 带有风险中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣2.经理人拒绝目标的原
10、因中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣很多经理人拒绝明确的、高难度的目标。拒绝目标，尤其是高难度目标的理由主要有：中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将
11、紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣 认为完成目标不可能中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹
12、躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣 内心不想干中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣 能力不足中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理
13、完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣对于善于拒绝的经理人来说，拒绝高难度的目标便于保护自己，并轻松取得短期的个人利益。然而这些经理人却忘了，完成目标的难度能代表自己的职业价值。中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。
14、本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣【案例】中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补
15、抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣最不容易成功的下属就是善于拒绝的下属，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。如果把上司比喻成大象，那这种善于拒绝的下属就一定会被大象碾碎，所以善于拒绝的人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首
16、先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣3.一个组织的生存风险中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己的职业生涯中首先要有畏斗修斜戌痹躇流补抢晴婆握横嘘龙缅固陌灼蓑乓落剪织液汝浮赎潞喇劲缉甭听丽翰输袱驭姑瓦员戒亩襄体坝难概墅伏望笆迪宪仪堡泪喘慰淹丰赣一个组织常常面临这样一些生存的风险：中层管理者完成目标的五步十九法第一讲 目标（上）中层经理完成计划目标的五步十九法，又称之为TPPPI执行体系。本书将紧紧围绕这个框架来讲授和学习。其中第一步就是TPPPI中的第一个字母T，即目标管理。目标概述1.目标的三要素如果想成为一个高效的经理人，在自己
