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1、公司办公室文书工作总结 转眼我已在公司工作了一年时间，期间学到了很多，感悟了很多。我主要从事三项工作, 一、行政; 二、出纳; 三、项目申报。 行政工作主要负责综合办公室的事务。公司各类资料的归档整理(人事、工商、合同等)、工商年检、共办理2次工商变更、为公司新进20名员工办理社保及公积金事务、办公用品采购、公司湖南人宿舍管理、各类签章管理、与公司各外地办事处衔接、公司会务及接待、公司邮箱管理等。 出纳事务主要负责与银行的衔接、公司资金流动情况跟踪记录、银行及现金日记账、共办理银行开户次、银行年检次、开户许可证变更次、以及公司员工的报销事宜、发票填开及购买等。 项目申报的工作主要是在舒波的指导
2、下写申报内容、装订申报材料以及材料的提交等。共申报过5个项目,其中一个项目政府已拨款资助100万，其余为20X年项目，正在申报中。 另外,接受了三次工作培训，分别为。社保医保条例培训、货物贸易外汇管理培训以及企业知识产权保护预警机制培训。从而更了解了各项工作内容,更重要的是提升了自己的综合素质与能力。 第二篇：办公室文书工作总结一、努力学习,全面提高自身素质 办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习，除了认真阅读中国邮政报、云南邮政、现代邮政等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工
3、作需要的参考书。如在我刚入局时,为了尽快进入岗位角色,我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生,如不虚心学习,积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,我觉得，局里的每位同事都是我的老师，他们中有业务骨干,有技术尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经验,我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在局里工作5个月以来,我个人无论是在敬业精神、
4、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，较好的完成了本职工作。 二、加强修养，时刻注意自我约束 在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是邮政局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己,对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫,对下不张狂，对外不卑不亢,注意用自已的一言一行，维护各级领导的威信,维护邮政企业的整体形象。 三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱 我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能
5、有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱，我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计，撰写各类文字材料近几十余篇，每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时，那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择. 四、尽心履职,全心全意服务好领导,服务好基层 作为办公室秘书，我的理解
6、是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待，互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果。 五、存在的主要问题 一、缺乏工作经验，独立工作能力不足。 二、在学习中还不够积极主动，认识还没有到位。 三、对办公室工作情况缺乏认识，对秘书岗位工作情况估计不足。 总而言之，总结5个月以来的工作，我可以问心无愧地说,自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能
7、否通过,我将一如既往地做事，一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。 参考哦。 第三篇：办公室文书工作总结20X年度个人总结 202X年是我在区委办公室工作的第二年,也是我到秘书科工作的第一年。一年来,在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我认真践行区委办“科学服务观”，以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己，迅速地适应了新的工作岗位,较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到了进一步的提升。下面我分四个方面将一年来的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。 一、收获 在区委办工作的第一年，是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。2
8、02年到秘书科以后，自己先后参与了40余篇区委材料的起草和撰写工作。这一年的磨练，使我真正进入了文秘工作角色。自己对文字工作的认识更加深入了,思路更加清晰了,能力也更加全面了。 一是强化三个环节，切实提高文字工作效能。把握规律。文字工作的规律来自于日常的分析、判断、思考,更重要的来自于经常性的总结。在这方面，自己一直坚持记录工作感悟,坚持办文之后的归纳和整理,坚持定期回看和总结，把握各种文体在结构、内容、篇幅、语气等方面不同的要求，把握各类材料在总结、认识、形势、部署等段落的不同写法。努力做到心中有数、驾轻就熟。前臵学习。根据文秘工作特点,着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录
9、，围绕区委中心工作、领导关注热点、近期工作安排等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互 联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理,使其形成完成的脉络体系，并及时传给科室其他同事学习交流。做到未雨绸缪、有备无患,变“急活”为“慢工”，变被动为主动。沟通协调。自己办文过程中不断揣摩和体会,我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时,做到“底数清、情况明”，准确掌握数据、提法的出处,熟知文字修改的来龙去脉;与上级单位沟通时，做到“两个明确”，明确文字材料的具体要求，明确具体联系人；与基层单位沟通协调时，做到“坚持原则,注重技巧”，在确保文字任务完成的基础上,
10、争得基层的理解,保持良好的关系。 二是统筹三个关系，合理把握文字工作节奏。主与次的关系。面对纷繁复杂的文字工作,自己通过旁听区委的各种会议,关注领导主要活动,研究各类文字材料,牢牢抓住不同阶段的中心工作,分清主要与次要，分清重点和一般,做到突出重点，兼顾全面,有主有次,有张有弛,忙而不乱。轻与重的关系。坚持“轻文快办、重文稳办”的原则，对于“会议通知”、“简短致辞”、“函”等一般性的、不牵动大局或工作量较小的材料，速来速办，来则即办,突出一个“快”字,用最短的时间抓紧完成；对于全会报告、重要讲话、汇报材料等涉及全区或在一定时期内对全局有重大影响的文字工作，做到快中有慢,紧中有缓，在提纲构思上多
11、下功夫,待思考成熟再迅速成文。急与缓的关系。坚持“缓中求快，急中求妥”，对于时间上要求并不急的材料，不等不拖，重点加强对核心内容及相关背景的分析研究，做好相应的基础工作,待条件充分具备,再快速形成初稿,征求领导意见,不断完 善修改；对时间要求比较紧的材料,自己首先保持头脑冷静，尽可能开动脑筋调动平日积累的资料和掌握的一些具体情况，搞好文字运筹，再抓住核心行文,努力做到重点突出、事理清楚,避免粗技大叶、急中出乱。 三是增强三个意识,始终保持文字工作状态。搞好文字服务必须具备良好的精神状态和饱满的工作热情，说到底就是让自己始终处于最佳状态,时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种
12、意识。责任意识。一方面是敬业,脚踏实地,扎实锻炼,干文字，爱文字,钻文字,不断增强主动性，积极改进文字工作；一方面是进取，时刻牢记自己是区委办秘书科的一员,时刻以秘书科的标准要求自己，不断强化积极进取、争创一流的精神动力。和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待文秘工作，正确认识自己的工作和价值,积极克服急功近利的浮躁情绪,克服爱慕虚荣的不良作风，克服怕吃苦、得过且过的错误思想，始终保持一名共产党员的本色。团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调一致;在工作上讲团结,拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结,主动关心同事，帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力。借这个机会,要特别感谢在过去的
13、一年中，各位领导和同志们给予我的帮助，大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖,让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。 二、体会 自己工作一年来的体会可以概括成一个词,那就是。坚持。得到这点体会主要是源于我结合区委办“科学服务观”要求以及秘书科具体工作，对自己进行了一个新的定位。工作进步来自锲 而不舍地努力。作为一名文秘战线的新人，自己并不缺少危机感和恐慌感,开始着手工作的时候比较急，恨不得一夜之间成为“文秘达人”,感觉自己下了很大的功夫，但短期内成效并不明显，相反问题却表现得很突出。经过这一年秘书科的工作,我切身感受到,要想真正提高文字工作水平,不能靠短期突击恶补，必须扎扎实实，一步一个脚印,循序渐进的
14、量变积累，才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程,中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑,必须一刻也不放松的坚持。能力提高来自坚持不懈地学习。想做好文字工作,必须将学习作为一种习惯。学习是文秘人员的生命线,靠学习获取各种知识提升能力,就像植物汲取养分不断生长，不坚持学习,知识就会枯萎、能力就会滞后。特别是文字工作服务的领导,获取信息的渠道很多，掌握的信息量很大,了解的信息面很广，各种前沿问题，新理论，新概念、新知识层出不穷。在这种形势下，学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求，就跟不上经济社会发展的步伐,就会产生文字工作与领导之间的信息不对称,自己写出的材料质量必然降低，必然达不到领
15、导的要求。境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉，个人的境界对做好文字工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度,反映着个人的品质和价值。作为文秘人员，经常要面对繁重而枯燥的工作,而自己的境界就像一只无形的手,影响着工作态度、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的结局。境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼，只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升,才能在进取中真正成就和完善自己。 三、不足 对照“科学服务观”以及当前新形势对办公室文秘人员的要求，我感觉自己还存在以下三点不足：第一，在大局的把握上还不够成熟全面。有时领会领导意图、把握领导思路不够准确，起草涉及区域经济社会发展全局的文件时,对于各个方面内容的摆布还不到位,文章内部各块多与少、重与轻、大与小的处理尚显不足,导致有些文字材料的重点不突出,甚至丢点落项。第二,在细节的处理上还需要精益求精。对于不同领导的思维逻辑、语言风格、表述习惯等研究不够深入,文字工作的个性化、精细化服务水平还有待提升。特别是面对急、难、重、大的文字材料，行文思路的严谨性和用词标点的准确性还需进一步提高。第三,在知识的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比,对所学内容的分析、研究、理解、运用还只停留在相对较浅的层次，更多的只是完成了知识的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在,起草一些文字材料
