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1、生产外协管理制度一外协管理原则第一条 适用范围（一） 用于本公司人员、设备不足，生产能力负荷已达饱和时。（二） 特殊零件无法购得现货，也无法自制时。（三） 协作厂商有专门性的技术，利用外协质量较佳且价格较廉。第二条 选定方法及基准（一） 审查方式：书面审查及实地调查（附表10.6.1）1、 外协加工及外协制造的申请，是否符合规定，数量方面是否适宜。2、 申请核准后，由外协管理人员判定是否有协作厂商承制，若没有则选择三家以上厂商的资料，填具厂商资料调查表。3、 实地调查时，由质量管理委员会指定质量管理、生产管理、技术、外协管理等单位派员组成调查小组，但每一次不一定所有人员都有要参加，要视加工或零
2、件制造的重要性而定，将调查结果填入厂商资料调查表中。4、 实地调查后可选定其中一家厂商试用。（二） 审查基准1、 质量2、 供应能力3、 价格4、 管理依选择叫其中少评分舒最高仰者做芝为适货用的赤协作湖厂商维。（三） 写审查没流程菜（见著有关则文件赴）第三条 试用彻疮当选申择最察佳厂耕商之演后，槐必须顶经过傍试用碌，待够试用配考核兵达到伪标准姑以上纹时，播才能身正式出成为产本公枣司的会协作式厂商百。（一） 羡试用躬合同胞：规畅定试挑用期耗为三魔个月盛，每末个月岔要考栽核一浙次，繁并将钳结果闸通知撑试用长厂商窜，试序用合集同格岗式中叹（附冒表1栽0.闪6.猎2）撇。（二） 亿试用巷考核组：试滨用
3、期晓间要勾对试向用厂盒商进寇行考然核。（三） 妻试用余开始傍时，卫试用展厂商瓣将样没品送暗来检犁查，衫经判裳定合著格才情能继赞续大垄量度多地加把工或哄制造梅。第四条 渔正式弟设立（一） 检正式哥设立涉判定姜基准慨：试喇用考愚核期站间的恒成绩壮达7修0分妻以者螺则正通式判盈定为击本公限司的私协作瑞厂商以。（二） 浆正式身合同血内容央：与衰试用棒合同贝格式秋相同够，格砍式如槽附表孕10约.6根.2祥。第五条 外协（一） 托负责料单位板：由恢外协愿管理都员负辆责外石协加诞工或序外协渗制造糊的事健务。（二） 飘外协妄资料痛：外晃协加畏工或师外协拳制造哄时要旧给试翅用厂婚商或秘协作良厂商庄的资暗料。1、
4、 蓝图2、 仔工程想程序珠图3、 欣操作版标准4、 多检查否标准5、 惹检验鉴标准6、 熟材料射的规杀格、佳数量（三） 热外协灶指导广管理1、 逝使其拉确实王按照钢我们勤的规倒定来钱加工集或制称造。2、 猴协助默其提份高质汗量。3、 躺经常挤联系尺协调亿，了惭解外腾协的破进度捧、质犹量。4、 妨指导盛教育辞与考妥核（四） 助外协哀核价要当由辽本公颜司供础料时窗总价业=单令价*绞数量抗*（椅1-禁报废珠率）呢1、 递数量臣必须芹要经寸负责攻的生馅产管换理员萝签证很，有从时可防由过卡磅员论重新景核算越。2、 塑报废泳率（作抽样秘测量辆）或布报废铃当选痒的资葛料由薯质量眉管理酷部门盘提供退。（五）
5、丸外协作督促皇，确锈使外卡协加似工或理外协坝制造敲的货流品如择期交委来。第六条 弓质量孩管理（一） 栋入厂粮检验豆：1、 瓦按双示方协它定的突验收畜标准修及抽李样计技划来奏验收存。2、 晴进料令管理棕流程株（见凭有关丝文件宅）。（二） 巷外协丸质量丙管理绘和定单期考纪核牌确使环试用惰厂商曲或协呜作厂花商供桂应的续产品脚符合擦要求托，对肤其必林须检渣查。鹅每月随巡回榨检查冒各协榨作厂织商，蝶对每默个协料作厂刚商，然三个奴月中授至少睬要做宰一次防至二鲁次以咽上的呆检查亦，对使试用悠的厂却商，镇三个宏月内房要做暮两次眨检查峡。第七条 再不良寨抱怨（一） 稿抱怨汁程序1、 范验收西的抱粮怨：（1） 割
6、验收固人员蓝将检裙验报恼告通缠知外背协管仇理人牌员，俗并将响资料饼存档胖，作赔为下蓄次验围收的挪依据袋。（2） 吨外协扮管理决人员佣将验迈收情毁况通孕知协贵作厂途商或开试用急厂商策，使张其针女对缺伏陷进英行改奉进，理资料献存档相，作忧为考滚核依是据。2、 头生产绍时的脖抱怨包：（1） 顺生产非中发尝现不误良的班主要根原因伯是由仍于外劳协而刷发生扣时，渐制造免各科匆组通亩知管法理单和位。（2） 底生产监管理备单位世通知车质量需管理锡员再箩重检熊外协捡厂商妹交来猫的半宅成品润或零钉件，悄并通册知外偿协管踩理人屈员，组资料遍存档丰，作陆为验培收依产据。（3） 逆外协只管理协员通片知协磁用厂情商，碗资
7、料唱存档梨，并都作为层考核鼓的依绍。3、 伐尚有剃质量填管理都日常众检查砖抱怨兼及国险内外迈客户搏诉怨嘴等。（二） 唤责任糠分担揭杂 不盲良抱自怨发尼生时株，除迈要通势知协晋作厂番商或姓试用膀厂商录，针界对缺辜陷进太行改飘进外宝，自选身更识要做勒好质岔量检障查考肢核管聪理工采作，早若有涌生产载时的躁抱怨垫发生隶，还撇要依借照合岁同内热的规点定罚扁款。闷第八篮条 田 指宴导教投育与刷考核犹（一骄）负亮责单围位：宗有关躬外协警的质糕量管尽理、弱生产晶管理政、设套计，兴外协保管理想的单富位均桐有负祥责指椅导教急育考皂核的泊责任咱。世（二君）进淹行方赠式：直首先粪必须北健全役本厂俗的质康量管蹈理组棉织
8、。1、 羞指导定教育乓方面（1） 史协作膏厂商喷高阶够层人覆员观絮念训艘练：手鼓励绘其接柿受新课观念还或参苍加本册厂召佩开的踪产品捏开发嗽座谈另会、状质量咬管理嚷座谈竹会。（2） 侮协作路厂商睡质量命管理自人员覆训练观：鼓燃励其很参加增专业洲训练描或质损量管搭理训将练或站安排例其参鸽加本系厂所尘举办翼的专坦业质陷量管讲理班秋，使遣其了作解：题扒本厂衫的质怎量管静理政聚策及抖组织缓。据似本厂坊的进茎料验悬收、怜制程愚及成仰品的慌质量牛管理炒及最固后检匹验等拒。非映本厂步验收绳使用衫何种背验收斩规格艳、仪牛器、恩量规修、抽救验表借以及携如何课判定惑合格都。2、 填其他律协助呀方面差管理登制度铅、质
9、参量管狂理制锤度的裙建立伪实施隔，原缠料管骂理、揭工作兵方法闲改善认等等惭。3、 由考核朵方面妥详见惯协作叫厂商摘考核突及等使级评杏定办烤法。耀第九估条 典 本表规定赠如有届其他病未尽混事宜惩，需遇经研担讨后奶修定甜。悬转洞娇骆 表疑10鸟.6宾.1棉厂商勒资料援调查斥表咽附表龟10紧.6宗.2收外协光加工寿合同叹摔向浇饿小恋列元股份制有限总公司晶（以趁下简泉称甲叙方）劈莲伏野艇霜吧蛋（以排下简咸称乙娇方）伤第一镜条：拉乙方复加工寇事项伤，以旬甲方提所交谱付的制外包同加工炎单为白凭。倘第二饭条：怠乙方赤须按铅照外喷包加授工单坏所列腿的各某项规践定，剩如加仍工说其明、悲数量闯、交于货日裳期等怒确
10、实诉履行箭，准疾时交衬货。序第三押条：当乙方贺所交头的加平工品层应保厨证为耽合格医品，岁并不养得有元短缺积或不或合格亲及瑕峡疵等克情况破，且伤经甲下方验忠收后酬，始末认为希合格糠。友第四颠条：叉材料尘由恩婶笛聋功方负鞋责。死第五教条：嘉验收固时的晓检验即方法屡是采浑用地绝MI狭L捎担ST叨D映舟10渣5D考，正奔常检火验，嫁二级续检验士水准抚。一碰次抽杆样计宋划，松AL冤Q为铃漆决悄重，或匀殊MI收L歌欲饶ST腿D乎为归41祖4D愿正常崖检验简，四冠级检默验水喜准。症一边侍规格瓶界限件，形兴式库讯冻拦，A等LQ族为脏齐凉计牲。缎第七哨条：笼乙方名必须验确实拉遵守疯外包滥加工缸单所旨规定素的交错
11、货期卵，或耀甲方过外协口管理肯员电曾话或贴书面多通知庭调整愉的交选货期坐，若蓄有延恳误的肃情况丢以及正因规呈格不息合，规质量即不良胜，致胶验收覆不合牲格而压遭退咬货时凭，乙恳方应叹依下壮列办德法计式算违巨约金兄付予唤甲方企，但愧因天污灾或灾人力北不可杯抗拒六的事虽故，轿经甲麦方认努为属份实者袭，则安不在蹈此限扇。禁炭（一葵）过酒期5躲日内便，每捞逾1松天。盼按未魂交部伞分总怕价，妄处弓援骡谅婶内违约语金。蓬答（二发）继求续逾沾期5份天以脚上至轨10餐天以糟内者愈，每孩逾一掠天按蹦未交句部分桨总价后，处寄巷惕衫杨违约恋金。即 （炭三）肃继续叼逾期所10贼天以军上至均20川天以值内者驳，每抄逾一粘
12、天按杆未交饲部分厅总价帮，处无英肉雪移违约唯金。究（四膛）继家续逾乘期2温0天晃以上惭，依内违约跃论，侦不论奥未交婆部分吩数量侧，违拜约金华以价明款的顾一倍顷计算桂。枯第八承条：堤通过煮验收唇的货临品在融甲方碧再加精工时夜，若镰发现糕有不叉良品洲时（卵明显袜为甲族方再黑加工幼后的宝磨损却品除挂外）猪，则廊甲方脆可向坝乙方翠要求做赔偿亲或退案回乙揉方重屿新加拖工。阻第九膝条：塘乙方舱送交显加工渐品，敌因不脸良导往致甲传方生或产线角停工始，其肢工时撒损失句要由晶乙方狸负责候，如响果乙精方发代生非亡常严倦重不伏良后误果，拾则甲滋方有疑权取捆消外驻包加雕工单农。震第十棚条：仓按期替交足测定货布面合袭格
13、率声为1买00那%，冻给予疼总价酸不气腊通晴奖励慌金。虏按期限交足三定货妖面合凝格率咐为9蓄5%糟，给羡予总善价锄杆授珍瓦奖励激金。邀第十分一条姿：试裹用厂较商的坡试用蔑期间过为三罢个月恩，每见月接油受甲景方外召包质瞎量管役理检师查一决次，道试用高期满狗，视灯其考脖核计右分到冰达7辨0分治以上项者，贺才能台正式忧成为珠甲方播的加羊工厂革商。贫第十叼二条阁：加降工厂狱商每控月接总受甲恨方外肺包质柜量管籍理检疮查一殿次，桐每月虚考核型1.鸡质量长2.趴交货扣期3务.价悔格这食三项索，每咱年总晚考核肺一次芳，划腰分等兆级。舱第十虹三条番：付泰款条共件：暮乙方鸡交来轨的货贿品经牧甲方棵验收贯合格量扣，
14、哨甲方渔壳形堵除旷喷第十捕四条摆：乙条方应录找（刊乙方订资本迅额二爽倍）盛殷实叔铺保椅连带凉保证月乙方亏履行木本约及。撑甲 绕积方：材足猜胳庸削确鸟菊兄（签焰章）米地 阻象址：步句滨享垮素狸费抛侦树从唉四电 丝洋话：截视返姨壳叛棚族麻若垄荡赖萄乙 阳词方：阅彻自飞浆滤稼女草困（签邪章）系乙方慎连带涂保证找人：判扇刚辣伯碑扯芦返葡命语拉口杆膝二外壳协厂沃商考状核及蹦等级踪评定答办法鸦第一行条 择适用焦范围开（一粒）本乘公司樱对现痒有的懂协作情厂商太实施弹考核桥及等少级评碧定，御依等丧级的丢升降垂，作瓜为外伸协订拘制及洁付款择办法钟的依斥据。俯（二贼）依搁协作搅厂商淡的要幻求，漂对提稻出申宜请的者
15、厂商毛重新猪进行否等级康鉴定斧。键（三往）对族试用今厂商忆实施剃考核叼，当喷试用趣间结牵束时些，其摇考核抄评分轿达到登70赤分以导上时烂，则菊正式蝴成为公本公攀司的歉协作惭厂商汽，并动划分扎其等刺级。秋（四秃）协鲁作厂害商交劲货验录收不腰良率絮过高矿时或辽在本妇公司场生产胞装配见造成冷重大控问题股，经叼通知鞭亦未垃能有焰效改累进时颂，则朽予以肃重新缴考核稍评定泛等级隔。第二条 目的舍（一咐）掌洁握协受作厂签商的抗经营丘概况握，确祖保其锤供应剥的产她品质出量符勇合本夕公司步的需末要。陆（二骑）了预解协服作厂剂商的蠢能力恨和潜希力，津提供愿外协神管理种单位铸选择讯的依垒据。（三） 氧协助贴协作言厂商首改善辨质量央，提趁高交抄货能侍力。第三条 相考核腥及等民级评些定小箭组的竹组成戏须由捎质量忧管理哑、生拐产管度理、于技术茧、外笼协管主理等算单位双会同忠前往面。拼第四笑谊 考缓核及棚等级么评定雾的项种目与删标准冶（一填）项径目依1、降质 栽 量株述尽 4射5%哥2、家交货惧期 幸牛派20田%眼3、辰价 剑 格琴员走 1愿5%逼4、化管理拌及其枕它 瓜宴析20灶%包（二值）对攻协人势厂商柳或试么用厂责商每险月考请核，复考核窗质量桑、交畜货期扫、价培格三初项。枝对试包用厂芦商试矩用期桑满，蓝协作
