中等职业学校三生教育

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1、中等职业学校三生教育 职业中等专业学校学生实习流程 一、提出实习意愿,填写实习意愿登记表; 二、认真阅读职业中等专业学校学生实习手册; 三、办理实习手续: (一)由学校统一安排的实习生: 1、参加实习动员会; 2、根据学校发布的企业用工信息,学生自愿报名; 3、学生参加企业面试; 4、录取后,填妥实习生登记表(见附件1); 5、签订有关协议(见附件3),并填好离校手续单(见附件4); 6、统一赴实习单位实习。 (二)自己落实实习岗位的实习生: 、学生或家长自己联系落实实习单位; 2、提出实习申请,填写实习申请表(见附件2); 3、办理有关实习手续(如附件3),并填好离校手续单(见附件4); 、

2、经学校允许后离校。 四、返校报到: 、新学期报到时,随带学费、实习生报到反馈表(见附件5)、学期考核成绩(见附件6)、个人小结及有关材料(如照片等)。 2、参加毕业典礼。注意,在毕业典礼前半个月请所在单位将实习鉴定表(见附件7)、实习成绩评估表(见附件)寄回学校就业处或由管理教师带回。 就业办 职业中等专业学校 学生毕业实习管理办法(节选) 第一节实习的目的和意义 第一条实习是职业教育的重要组成部分,是职业学校教学工作的一个重要环节,是学生了解社会、服务社会、理论与实践相结合的重要途径,是提高学生动手能力、专业思想、道德品质、工作能力等综合素质的重要手段。通过毕业实习,使学生了解市场经济发展的

3、形势和市场需求,树立市场竞争意识,提高就业竞争能力和岗位发展能力,为就业打好基础。 第三节实习组织形式 第三条在落实实习单位时,考虑到部分学生的家庭或社会优势以及毕业后的就业去向,采取学校统一安排、学生自己(或家长)联系等多种渠道落实学生实习单位。 第四条要求自己安排实习单位的学生必须先由学生(或家长)向学校提出书面申请,家长签字,经学校审核同意并办理有关手续后,方可离校实习。 第五节管理与职责 第十条 严格把关实习单位。要维护学生切身利益,保障实习工作顺利进行,就业办要对实习单位进行资格审核(包括学生的基本待遇、住宿、交通、保险、试用期限、企业的安全管理情况等),实习生人数较多的企业,要事先

4、进行实地考察。 第六节 安全措施与职责 第十三条 实习前要加强对实习生的安全教育及相应的安全培训。要求实习单位为实习生提供必要的劳动安全保障条件。 第十四条 实习指导教师在指导学生实习过程中,要把安全教育放在首位,对学生实习中存在的安全隐患要及时向就业办报告并向实习单位提出整改意见。 第十五条 要求实习生参加有关保险(高危工种实习生必须办理人生意外伤害保险)。要求家长配合学校对其子女共同做好遵纪守法、安全教育等工作。 第十六条 学生在实习过程中发生人身意外伤害事故,学校及相关职能部门和人员全力做好救援工作,并及时做好事故处理协调工作。 第十七条 层层签订学生实习安全工作管理目标责任书。 第七节

5、 实习考核与成绩评定 第十八条 实习结束后,实习学生必须写好不少于80字的实习总结报告,填写好实习鉴定表,并经实习单位(或部门)鉴定盖章后交给实习指导教师或班主任。 第十九条 专业部或班主任依据南康市职业中等专业学校学生实习鉴定表和南康市职业中等专业学校学生实习成绩评估表,对每一位实习生进行实习考核与成绩评定。实习考核评定结果存入学生个人档案。 第二十条 实习生不得擅自变动实习单位,确有特殊情况需要变动实习单位的,须由学生书面申请,家长签名,班主任审核,报就业办批准,并重新办理有关实习手续。 学生在实习过程中因违纪而被实习单位中途退回或未经同意擅自变动实习单位的,视作实习成绩不合格。 第二十一

6、条 实习成绩不合格者,不予毕业,作结业处理或缓发毕业证书。 第八节 奖励与处分 第二十二条 根据学生实习期间的思想表现、工作情况及单位实习鉴定、个人实习总结等方面的总和,每年评出15-20%的优秀实习生(优秀实习生必须是实习成绩优秀者),学校给予表彰奖励,并优先向用人单位推荐。 第二十三条 实习生如严重违反实习生实习制度和有关规章制度,将按学校学籍管理规定进行相应处分。 毕业前处分未撤销者按结业处理。 第九节 就业推荐 第二十四条 学校安排学生实习时,要尽可能地安排到有招聘意向单位进行实习,做好实习安排的同时,做好学生就业推介工作。 第二十五条 学校在推荐毕业生就业时,必须遵循学生与企业的意愿

7、,同时做好学生与企业双向双择的宣传组织联络服务工作。 第二十六条做好就业信息采集与发布工作,就业培训处通过企业来电来访、企业走访、市内外举办的各级人才(劳动力)招聘会、媒体招聘信息等途径做好就业信息收集工作,并将收集到的信息筛选、分析、洽谈,在校内宣传窗向学生进行宣传。 第二十七条 做好学生应聘报名工作,并组织学生进行应聘面试。 第二十八条 指导学生与企业签订相关协议(包括安全协议)。第二十九条 鼓励学生自谋职业,自主创业。 实习生实习制度 第一条 上班制度: 1、实习学生必须严格遵守实习单位的劳动作息制度和劳动纪律,服从实习单位工作安排。 2、严格遵守实习生守则,遵守职业道德和社会公德,不做

8、与学生身份不相符的事,违者按学校有关规定处理。 3、不准擅自离开实习岗位,有事离岗需经班组长或师傅批准,返回岗位应向班组长或师傅报告,同意后方可上岗。 4、必须听从师傅指导,严格遵守安全操作规程,爱护各类仪器、设备,如发现故障或异常现象,立即报告值班领导和师傅,未经允许,不得任意拆卸或启动,确保人身、设备安全。 5、爱护工具、量具,节约原材料,认真做好所在岗位的设备保养,做好实习场地和工位的清洁卫生工作。 6、在工作场所内,不准嬉闹、奔跑和大声叫喊,上班不准离岗,不准打嗑睡、干私活、看小说或参加非单位组织的其它活动。 、尊重实习单位领导和师傅,服从安排,服从分配,安心本职工作,虚心求教,刻苦钻

9、研业务,提高操作技能,争取尽快达到顶岗作业的要求。 8、实习生在实习期间对实习单位有意见应及时与实习指导教师联系,并以书面形式报告学校就业办,由学校与实习单位负责协商,实习生不得直接与实习单位发生冲突,无理取闹。 9、严格遵守实习单位的保密制度,不得将技术或商业机密泄露,维护实习单位利益。 10、严禁与社会人员的不正当往来,不参与任何形式的赌博,不进入各种营业性娱乐场所,不吸烟,不喝酒。 第二条考勤制度: 、按学校规定的实习时间期限和实习单位的作息制度对实习生进行考勤。 2、事假在三天内或病假在一周之内由实习单位批准;事假超过三天或病假超过一周由本人或家长请示学校批准。事假要有家长证明,病假要

10、有县级以上医院证明(含病假条,药费单,诊断证明书),凡未请假或请假未准及超过假期时间规定的,均以旷课(旷工)论处,旷工一周及以上或累计十天及以上,取消实习资格,并作退学处理。 第三条 寝室制度: 1、实习学生不得在外任意租房住宿。因特殊情况要求租房的,必须由家长出面办理租房手续,经班主任同意后报学生处备案。由此产生的后果,学生家长自负。 2、严肃就寝纪律,注意作息时间,就寝时间不得吵闹,大声说话,以免影响他人休息。 3、无故不得晚归或不归宿,不得随意留宿外来人员。 、爱护宿舍内的一切设施,不准乱拆、乱搬、乱拿公物,损坏公物要赔偿。 5、保持室内外整洁。宿舍内所有用品摆放整齐,被子按要求折叠,不

11、准乱扔垃圾,乱泼污水。 6、节约用电、用水,严禁私自接线和使用电炉、电热棒等不安全电器,严禁烧火取暖。 7、各寝室设寝室长一人,负责本室的管理工作,安排值日生,督促本室人员,讲文明,守纪律。 8、做好安全防范工作,寝室门要及时上锁,贵重物品妥善保管,手机、现金必须安全存放。 、严禁吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴;不看不健康的书刊、音像。 1、休息日回家要向寝室长办好请假手续,填写好请假条。第四条 返校制度: 1、每个学期,实习生必须按照学校规定的返校日及时返校,办理该学期报到注册交费手续,因特殊情况,学生本人不能及时来校报到,请家长按时代为报到,否则,视作自动退学处理。如有上一学期补考科目的,必须

12、学生本人来校报到。补考缺考按学校学籍管理有关规定处理。 2、实习结束后,所有实习生返校,进行实习总结、评比,召开毕业典礼,颁发毕业证书。 3、实习生在实习期间,如有考证任务的,必须返校参加学校组织的应知应会考试,无故不参加考试者作缺考处理,不予补考。 第五条 实习行为规范: 1、认真参加实习、勤奋工作、不怕苦、不怕累、不怕脏,努力完成实习任务,真正把生产实习作为培养锻炼自己的良好机会。 、文明守纪,礼貌待人,听从师傅指教,虚心向老职工学习,努力做到“三勤一热爱”,即勤脑、勤手、勤脚,热爱本职工作,干一行爱一行。 3、同事之间要互相关心,互相帮助,互相团结。 4、注意仪容仪表,不穿奇装异服,衣帽整洁。男生不留长发,女生不烫发、染发。除工作需要外,严禁佩戴饰物,不浓装艳抹。 5、多向师傅学习,提高技术、技能,不计较实习报酬。 、刻苦钻研业务,加强理论学习,提高业务水平。坚持写周记(一周的学习、生活、体会、小结)。 7、严格履行实习单位的财务管理手续,做到日清月结,如有损坏丢失,要照价赔偿。 就业办第 1 页 共 1 页本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。

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