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1、情商对职业发展的意义情商，就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。咼情商能使一个人保持 乐观情绪，增加自信，激发斗志同时还会提高一个人的逆境商。情商对我们职业 的发展有着决定性的意义，提高情商更是我们每个人的必修课。20世纪90年代初期，美国耶鲁大学的心理学家彼得萨洛韦和新罕布什尔 大学的约翰迈耶提出了情绪智能、情绪商数概念。在他们看来一个人在社会上 要获得成功，起主要作用的不是智力因素即智商，而是他们所说的情绪智能即情 商，前者仅占20%，后者占80%。情商是指人对自己的情感、情绪的控制管理能力和在社会人际关系中的交 往、调节能力，相对于智商而言，它更能决定人的成功和命运。情商决定了我们 怎
2、样才能充分而又完善地发挥我们所拥有的各种能力，包括我们的天赋能力。他 所偏重的是日常生活中所强调的自知、自控、热情、坚持、社交技巧等心理品质。 概括为下面五个方面的能力：1.认识自身情绪的能力；2妥善管理情绪的能力；3. 自我激励的能力；4认知他人情绪的能力；5人际关系的管理能力。初步的认识了情商，那么我们就容易理解为什么说情商对我们的职业发展有 着决定性的意义。下面从情商的五个方面来分析它对我们职业发展的意义：1、认识自身的情绪:认识自身情绪是情商的基石，这种随时随地认识感觉的 能力，对了解自己非常重要。掌握情绪才能成为生活的主宰，面对各种抉择方能 妥善处理。认识了自身的情绪才能在学习工作或
3、是与人交往的过程中扬长避短， 尽量的克制自己情绪的弱点，展现好的情绪，让好的情绪伴随我们影响他人。2、妥善管理清绪：妥善的管理自己的情绪，能使自己摆脱焦虑、灰暗或不 安等低落的情绪，及时的调控情绪，使自己尽快的走出命运的低潮，重整旗鼓， 重拾信心。3、自我激励:保持高度热忱是一切成就的动力。作为一个情商高的人，在遇 到挫折情绪低落的时候会进行自我激励，将阴暗的情绪从心底一扫而空，随时保 持高度的热忱，这样的人好像太阳一样永远有释放不完的能量。4、认知他人的情绪:生活中对他人的感受熟视无睹的人，必然要付出代价。 具有同情心的人能从细微的信息察觉他人的需求，进而根据他人的需求行事，就 能得到他人的
4、认可和欢迎。在人际交往中，认知他人的情绪并顺应他人的情绪起 着至关重要的作用。换位思考、感情移入是认知他人情绪的常用技巧。5、人际关系的管理:人际关系管理是管理他人情绪的艺术。它要求人能在认 知他人情绪的基础上，采取相应措施，与他人建立并维系良好关系。一个人的人 缘、领导能力、人际关系和谐程度都与这项能力有关，充分掌握这项能力的人常 常能成为社会上的佼佼者。如今的社会是人与人密切沟通的社会，再也不是一心只读圣贤书的时代。现 在的职场更是一个需要合作的地方，人际关系好处理好了可以为我们的事业添加 很多的便利之处，朋友的相助将使我们的工作事半功倍，我们总是希望在人生的 旅途中有贵人相助，处理好人际关系，我们所认识的人都有可能是我们生活、事 业中的贵人。情商对我们职业发展有着正面的推动作用和决定性的意义，一个高情商的人 可以在职场中处于主动的地位，因此我们要重视情商的培养和提高，让自己在今 后的生活和工作中更加轻松。
