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1、 遵义四中教师专业发展规划书姓名王业佳年龄50职称中学一级学科化学教龄21毕业学校中南大学骨干教师级别校级名师级别2015-2017年专业发展目标设定：1、 名师级别：2、 骨干教师级别：市级3、 获奖级别与等次：（1） 教学基本功：市级一等奖（2） 优质课：省级一等奖（3） 其他4、 承担社会工作的最高级别：（1） 命题：市级（2） 讲座：校级（3） 送课：区级（4） 其他实现专业发展的途径和规划：1、 个体研修：加强自身的专业知识学习，积极参加各类继续教育培训，参与学校重点课题研究，发表有价值的论文，指导年青教师的教学，不断提高自身业务水平和能力。2、 同伴互助：虚心向同行学习，强化集体备
2、课，集体教研，真正做到互教互学、共同进步。3、 专家引领：多多请教同行专家，及时发现自身教育教学上的不足，照着专家引领的方向加倍努力，力争在业务方面上一个新台阶。专业发展年度目标设定：2015年专业发展目标：积极参加各种教师培训学习，钻研新教材，进一步领会课改精神，努力提高自身的业务水平。2016年专业发展目标：发表有价值的论文，积极参加校内校外的教学交流，发现和总结课堂教学上的闪光点，打造有自身特色的教学风格。2017年专业发展目标：积极参加各级优质课比赛，争取能作几次高效的讲座，专业技术方面做到精益求精，教书育人方面做到更加典范。您希望学校为您提供怎样的专业发展平台：学校提供更多的外出学习机会；能得到更多的名师进行专业指导。您对校本研修的建议：校内定期开展教育教学研讨，多举办校际间的学术交流活动。
