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1、 职业健康安全管理手册 0 目录01 颁布令02 任命书03 职业健康安全方针、目标和指标04 公司简介05 公司行政组织机构图06 职业健康安全管理体系职能分配表07 职业健康安全管理体系职能分配表08 手册管理0 范围1 规范引用文件2 术语和定义4 职业健康安全管理体系要素4.1 总要求4.2 职业健康安全方针4.3 策划4.3.1 危险源辨识与风险评价4.3.2 法律法规和其他要求4.3.3 职业健康安全目标、指标4.3.4 职业健康安全管理方案4.4 实施与运行4.4.1 结构和职责4.4.2 能力、培训和意识4.4.3 协商与信息交流4.4.4 文件4.4.5 文件和资料控制4.4
2、.6 运行控制4.4.7 应急响应与准备4.5 检查和纠正措施4.5.1 安全绩效测量和监视4.5.2 合规性评价4.5.3 事故、事件、不符合、纠正和预防措施4.5.4 记录管理4.5.6 审核4.6 管理评审01 颁布令公司依据GB/T280012011职业健康安全管理体系 规范，结合我公司的实际情况，编制了职业健康安全管理手册，现予以批准颁布、实施。职业健康安全管理手册阐述了职业健康安全管理体系的要求，是公司职业健康安全管理体系一体化的纲领性、法规性文件，是开展全方位管理活动的依据，也是全体员工岗位工作的行为规范。因此，公司要求全体员工学习和理解职业健康安全管理手册，严格按照要求落实职责
3、和开展管理活动，自觉遵守企业管理方针、努力实现管理目标。此令! 总经理：年 月 日02 任命书根据本公司职业健康安全管理体系建立、实施、保持和发展的需要，任命*同志为公司管理者代表，无论其他方面的职责如何，授权如下：一、全面负责公司职业健康安全管理体系的建立、实施和保持。二、向最高管理者汇报职业健康安全管理体系运行情况和体系的有效性，为改进职业健康安全管理体系提供依据。三、组织内部职业健康安全管理体系审核，准备管理评审资料。四、对内负责协调体系运行，对外负责与职业健康安全管理体系相关的各种联络。 总经理： 年 月 日03 职业健康安全方针和目标03.1 职业健康安全方针遵规守法 完善制度 以人
4、为本 确保安全其内涵是：遵规守法：随着我国法律制度的不断完善，特别是中华人民共和国工会法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国安全生产法等的颁布实施，要求我们必须依法经营，依法管理,从而防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全。完善制度：安全生产不是一句空话，要搞好安全生产，必须有相应的制度做保障，要根据安全生产中不断出现的新情况、新问题来不断改善我们的安全管理；同时我们还要善于学习先进的管理经验、办法，在管理上不断创新，从而不断提高我们的安全管理水平。以人为本：围绕人、人的因素和人的教育、训练和管理，是安全管理工作的核心；在安全工作上要充分调动广大员工的积极性，形成人人为安全
5、出谋划策的良好氛围；在安全生产上要把保证员工的生命安全放在首要位置。确保安全：安全是企业完成一切生产经营目标的前提；而且安全稳定也关乎着员工的正常生活秩序。03.2 职业健康安全目标03.2.1 无死亡、无重伤事故；03.2.2 无爆炸、火灾事故；03.2.3 无电气误操作事故；03.2.4 接触粉尘员工不发生尘肺病；03.2.5 降低违章违纪率；03.2.6 降低工艺设备事故率；03.2.7 安全教育达标；03.2.8职工职业健康安全意见处理及时合理。总经理：年 月 日04 公司概况*05 公司组织机构图总 经 理 成品分厂质管部安环部办公室供销公司管理者代表质检中心卷材车间高分子车间调度室
6、采购部仓储部投标部机修车间电仪车间生产设备部涂料车间06 职业健康安全管理体系职能分配表条款号名称总经理管理者代表副总经理质管部安环部办公室质检中心供销公司成品分厂生产设备部4.1总要求4.2职业健康安全方针4.3.1危险源辨识、风险评价和风险控制策划4.3.2法律、法规及其他要求4.3.3目标4.3.4职业健康安全管理方案4.4.1结构和职责4.4.2培训、意识和能力4.4.3协商和沟通4.4.4文件4.4.5文件和资料控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备和响应4.5.1绩效测量和监视4.5.2事故、事件、不符合、纠正和预防措施4.5.3记录和记录管理4.5.4审核4.6管理评审：主管领
7、导 ：主管部门 ：相关部门07 手册管理职业健康安全管理手册是我公司反映职业健康安全的重要文件，未经管理者代表允许，不得复印或发放。质管部是职业健康安全管理手册的主管部门。职业健康安全管理手册的编写、审核、批准、发放及修订，遵照文件的控制程序执行。 职业健康安全管理手册分受控版本和非受控版本。公司对职业健康安全管理手册受控版本作跟踪管理。发放对象包括公司领导、各职能部门和相关人员、审核机构以及其他获准人员。应确保以上人员持有职业健康安全管理手册的有效版本，各有关部门岗位随时可以查阅，用于对外宣传和交流的纸制版本，不做跟踪管理。 职业健康安全管理手册每年应至少评审一次。1 范围1.1 总则 在公
8、司生产、施工过程中谋求保护地球、地域职业健康安全及公司职业健康安全,确保依据GB/T28001-2011标准建立、实施并保持职业健康安全管理体系的有效运作,包括对体系的持续改进过程和保证符合相关方与适用法律法规要求,从而达到相关方满意。1.2 适用范围本职业健康安全管理手册适用于本公司防水材料的生产、销售、施工活动中相关安全管理活动。本公司职业健康安全管理体系覆盖的部门或人员包括：最高管理层、所有部门、全体员工。本公司的主要相关方包括：顾客、上级主管、当地政府机构、供方、来访者等。2 引用标准GB/T28001-2011职业健康安全管理体系 要求3 术语定义GB/T28001-2011确立的术
9、语和定义适用于本手册。4 职业健康安全管理体系要素4.1 总要求4.1.1公司根据GB/T28001-2011标准及公司内部的管理要求，制定了职业健康安全方针，建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系，确定如何满足这些要求，并形成文件，加以保持和实施。4.2.2 通过建立职业健康安全管理体系，合理有效的利用技术、人力、物力和财力资源，针对重大危险源，制定目标、指标、管理方案及运行控制、应急响应等控制程序，力求实现经济、有效的职业健康安全保护。4.1.3根据职业健康安全标准的要求及公司的实际情况，确定公司职业健康安全管理体系的运行框架。4.1.4 通过对安全绩效的监视、测量和分析，以实施必
10、要的纠正和预防措施，最终实现相关方满意、保护保障职业健康安全和对过程的持续改进。4.1.4 根据职业健康安全标准的要求及公司的实际情况，要定期制定下一阶段职业健康安全管理体系工作计划，对全年的内审、管理评审、培训等做统一安排。4.2 职业健康安全方针4.2.1职业健康安全方针体现了本公司经营管理的宗旨，是总经理正式发布的在职业健康安全方面的总的意图和方向，体现了本公司对满足相关方要求、对控制职业健康安全风险，确保人员生命财产安全，对遵守法律法规和其它要求以及对持续改进管理体系有效性的承诺。为确保方针的贯彻执行，总经理应确定和批准本公司的职业健康安全方针，并确保职业健康安全方针在界定的职业健康安
11、全管理体系范围内：a）职业健康安全方针应适合于公司职业健康安全风险的性质和规模；b）职业健康安全方针应包括防止人身伤害和健康伤害及持续改进职业健康安全与职业健康安全绩效的承诺；c）应包括与公司职业健康安全危险源有关的适用的法律法规要求及应遵守的其他要求的承诺； d）通过会议、网络发布公告、宣传材料等方式，将本公司的职业健康安全方针传达到各部门岗位，组织员工学习、理解，使每个员工都认识到自己在提高职业健康安全绩效方面的职责和应尽的义务，努力为实现本公司的职业健康安全方针作贡献；e）为制定和评审职业健康安全管理目标提供框架；f）形成文件，并加以实施和保持；g）职业健康安全方针是本公司职业健康安全方面的最高承诺，是公开性文件，任何组织和公众需要时可以获取； h）通过管理评审等方式，对本公司职业健康安全方针、目标的持续适宜性进行评审，必要时予以修订，以适应公司内外部条件和要求的变化，实现体系的持续改进。4.2.2 职业健康安全方针的内容a）公司承诺用职业健康安全标准
