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行政主管工作职责经典版1.负责员工的考勤，于次月_个工作日内提供考勤报表并存档;2.负责公司社保、公积金月度办理;3.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;4.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;_处理人事日常管理工作，负责请假、保险、合同变更、岗位变动、调薪等人事手续的办理;_对一般文件的起草和行政人事文件的管理;7.参与公司各种活动的策划;行政主管工作职责经典版（二）1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。第1页共1页
