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1、企业个人述职报告 能成为我们公司的一名打字员,深感荣幸。自从进本公司以来，在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,本人认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务。 进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。 进公司以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的
2、录入、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。 在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。 为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了“文印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记。“厉行节约,杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。 时光飞逝,转眼间我
3、来到xx集团工作已经七个多月了,在各位领导和同事的关怀帮助下,我逐渐熟悉了业务流程，对工作有了一定的了解和认识。从我的工作职责方面，我很感激公司领导已即公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮助岁首年终，静心回顾这段时间的工作，我感到获益良多,现将具体情况作自我总结 首先,这段时间的工作里,我通过相关的泵送理论文件，参加学习相关的工作会议,直观形象地认识到泵工工作的重要意义。泵工工作是一项与工地配合相关的事业。工作本身的特殊性质在无形中要求我培养强烈的责任意识、服务意识和团队意识。第二，我通过“三勤练三能”学习等多项活动,领略到了“三勤练三能”的精神风貌，激励我以优秀的泵工为榜样,学习
4、他们的先进精神。第三,各位领导、同事的工作态度和工作热情时刻感染着我。 起初,我对泵工工作感到十分陌生,无从着手。工作中，我通过学习相关的理论文件,已即我师傅的精心教导,逐渐地从理论上了解了工作的泵送流程,不仅做到“只知其然”，还要努力做到“知其所以然”，培养优秀的泵工各方面的优点。 前期，通过班长和师傅的细心解说,对工作有了大致的了解。并且分类整理，做到心中有数，方便日后的工作。第一,跟随泵工班同事到各个工地进行常规的泵送实践学习，为日后工作积累了宝贵的泵送经验。第二，通过班长.师傅和同事门的工作教导，并且学习到泵工的一些工作常识。 随后，我开始自己单独到工地工作，借助前期的工作经验和方法，
5、较快地适应了在工地独立工作环境。 通过这段时间的工作，我长进不少，在今后的工作中,我有如下计划: 1深入透彻地学习泵送知识,以技术优秀的泵工为榜样，增强工作能力。 .建立正确工作思路，提高工作效率,努力争取做到技能优秀的泵工 3.学习方法和技巧,注重平日的理论学习，提高分析能力，为今后工作需要和自身发展奠定扎实的基础。 最后,我要感谢各位领导和同事们对我的关怀和帮助,我一定会踏实进取，不断充实完善自己,使工作水平有质的提高,为公司做出应有的贡献。 本人自去年1月进入xxx公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解xx公司的具体生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度,从如下几个方面进入工作并实
6、际地处理一些相关事项。 个人心态的快速转变与定位。来到xx一厂，因为厂情的不同,大部分的工作方法都必须做出改变,有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题,弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我的信任,并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤）工序主管这一重担，相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在x公司做出成绩。 人员状态良好,但冲劲不足，对公司缺乏归属感。 .基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面。 .职责不清,不勇于承担责任，本职工作未做好。 .机械设备良好,主力做单双面板不成
7、问题。 生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力量。 .环境管理、设计不到位,当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。 生产设备具有一定的规模,这是我们工厂在深圳生产c的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”,相互取长补短，使xx公司成为p行业的佼佼者。 .首要为安全生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产; 看紧出数与货期，按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期,以达到每天出数的达成率准时交货率; 将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集，并用e-mall的形式传呈给
8、各经理和相关主管; 注重个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈； 以积极进取的工作热情很快融入了x生产部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制; 2.通过学习，已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善； 3.与其它部门，如工程、qa和pc人员已建立良好的沟通,生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决; 4.通过不断巡拉，有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪
9、律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。 .经常督促各生产组长、领班加强车间的“5”活动，有效保障了生产环境良好,维持了厂房所应有的新形象; 6.在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善; 7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范，在我强烈的反映和制订了详细规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。 8、主导成立擦花小组,每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。 1.巡拉不力。3月23日银碳打磨机水管异常，末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作,有着相当的不可推卸的责任;2.协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一
10、定责任。 1.应生产形势要求,下月对生产部所有组长进行一次培训,目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核,我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作；2.工作中努力学习pcb生产制程技术, 3.继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理,如可采用，将尽最大力度协助实施与跟进； 、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的pcb板操作规范的方法，提升员工品质意识。 5.配合生产部的品质改善计划,力争在本年度将双面板报废降到2以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。 6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让xx电路板厂在安静与
11、详和中迎来新的一页,并祝愿xx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。 时光飞驰，我自去年1月日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。 我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在党政机关任科局级领导干部年,积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。 两个月来，我认真学习制
12、度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工,加班4天。认真履行职责,操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公,严格管理，以身作则,率先垂范，要求大家做到的,自己身先做好。 团结同志，爱岗敬业,淡泊名利，不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累，不怕脏,工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落,公道正派,以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。 两个月来,我完成的主要工作： 1、202年度制度的修改编制工作。新增制度0个(我起草1个),00页，使新制度达到22个
13、,33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。 2、完成督察工作次。202X年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员2月份工作日志进行了检查。发了2期督查通报。 3、完成了关于推荐集团公司为202X-0X年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料、办公室02年度工作总结和今年工作计划、集团公司0X年度工作总结、集团公司202X年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料; 4、主持办公室各种例会和安保人员会1次,参加集团公司各种会议2次。 5、学
14、完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经理、公司主管管理最佳方案两本书。 、及时向各位老总请示汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中善于发现问题并及时解决完善,积极配合有关部室做好工作。 两个月来,也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核,加强依法治司,加强企业文化建设等。 今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积
15、极的职能作用。具体就是抓好以下几点: 树立“一个目标”。牢固树立“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。 注重“两个提升”。一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”,力争做到业务上比分管领导还精通,数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”,把事务服务层次提升到“极限”。贯彻实施好i9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。 弘扬“三种精神”： 一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重,以奉献为乐，宁可自己吃苦受累,也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题; 二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管,主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子,不怕得罪人
