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1、渠道主管岗位的岗位职责概述范文职责1.制定项目销售的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;2.负责建立项目的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;3.与现场销售配合，策划并执行各类渠道拓展活动;4.与渠道合作者共同推动本项目的销售工作;5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;任职资格：统招大专及以上学历;了解熟悉房地产渠道市场状况;反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力：具备定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意识：有责任心，能承受较大的工作压力;形象好、气质佳，有房地产销售经验者优先。渠道主管岗位的岗位职责概述范文（二）职责：1、负责大区
2、内各市场传统渠道基础指标达成，并规划提升相关指标;2、负责大区内各市场渠道各项工作推动，追踪，材料收集和审核;3、负责大区内校园渠道基础指标提升，费用监控，陈列打造，推广活动的执行和追踪;4、负责大区渠道部执行铺市计划,监督大区内计划执行状况，严格执行渠道部制定的生动化标准;5、负责大区传统渠道固定及临时费用申请的提报，收集审核市场固定及临时费用。6、负责大区巡查数据分析以及各项重点指标的追踪整改。7、负责大区冰柜采购和投放进度的追踪，每月冰柜费用申请。8、负责大区内传统渠道核心门店基础指标提升，标准陈列打造，见证材料收集和审核;任职要求：1、全日制【大学本科】以上，【市场营销】专业优先2、快
3、销品行业经历_年、销售类工作_年、渠道或行销类工作_年3、技能要求：管理能力、专业能力、专业知识4、专业要求：可接受专业，不限5、其他技能（语言、电脑等）：熟练操作各种办公软件，语言无特殊要求渠道主管岗位的岗位职责概述范文（三）职责1、组织和有效开展渠道客户的发掘工作，完成月度和年度销售任务;2、制定落实渠道客户拓展计划;3、对团队基层业务人员进行工作指导、培训和提供支持;4、带领小组通过各种渠道发掘客户，促进成交;5、领导安排的其他工作。任职资格：1、_岁以内，专科及以上学历;2、具备_年以上房地产行业渠道主管工作经验，对行业、岗位及区域等特点有自己的见解;3、具有一定的社会资源，具有较强的沟通协调能力和执行力。第1页共1页
