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1、深圳市xxxxx有限公司安全手册Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.安全手册前 言安全与健康康是人类类生存、发发展的大大事。在在经济高高速发展展中，人人类一方方面创造造了新的的财富，另另一方面面由于生生产中的的重大伤伤亡事故故造成了了社会灾灾难，使使人们更更加关注注安全生生产和安安全生活活。营造造珍惜生生命、善善待人生生的安全全文化氛氛围，形形成科学学的安全全习惯与与安全行行为，是是实现员员工安全全生产、安安全生活活、安全全生存的的根本所所在。编制我们自自己的安安全手册册，目目的就是是通过广广
2、泛宣传传教育，不不断培养养全体职职工的安安全态度度、安全全意识、安安全思维维和安全全行为，在在潜移默默化中使使其从“要我安安全”到“我要安安全、我我会安全全”观念的的根本转转变，从从而塑造造新型的的安全价价值观和和安全哲哲学观，形形成群体体和企业业的安全全文化。在在安全生生产上，以以认真贯贯彻安安全生产产法为为主线，以以落实责责任制为为切入点点，以开开展好专专项治理理为载体体，以提提高安全全意识为为保证，以以消除隐隐患、预预防事故故为目的的，确保保安全生生产平衡衡发展，使使安全生生产成为为企业的的竞争优优势、生生存优势势和发展展优势，使使安全生生产成为为我们的的核心价价值观。二零一一年年六月一
3、日日目 录录一、公司安安全方针针-4二、公司安安全目标标-4三、安全誓誓词-44四、公司安安全管理理组织机机构图-4五、安全职职责-66六、事故应应急组织织及现场场处置措措施-88七、各类事事故报告告内容-13八、电气安安全基本本知识-13九、机械安安全基本本知识-14十、消防安安全基本本知识-16十一、职业业病与职职业防护护知识-18十二、危险险化学品品安全知知识-119十三、危害害告知-20一、安全方方针安全第一、预预防为主主, 关关注健康康，持续续发展。二、安全目目标1、重伤、死死亡、爆爆炸、火火灾等重重大事故故为零；2、职工职职业性健健康体检检率1000；3、职工职职业病发发病率为为零
4、；4、安全投投入保障障率1000；5、事故隐隐患整改改率98；6、职工安安全教育育率1000；7、新员工工三级教教育培训训率1000；8、安全设设备、设设施、消消防设备备、器材材完好率率1000。三、安全誓誓词遵守安全法法规，履履行安全全职责，提提高安全全技能，消消灭“三违”现象，保保证“三不伤伤害”，誓做做三局安安全人2四、安全管管理组织织机构图图董事长冯原道经营部安全生产第一责任人冯戈（兼）生产部安全生产第一责任人黄新贤（兼）工程部安全生产第一责任人伍辉钢质门车间安全生产第一责任人卢庆芳/刘水林木质门车间安全生产第一责任人龚德银卷帘门车间安全生产第一责任人卢庆芳安装组安全生产第一责任人项目
5、组主管售后服务安全生产第一责任人何立军行政部安全生产第一责任人陈秋丽技术质检部安全生产第一责任人黄小科计财部安全生产第一责任人冯沙管理者代表厂长（安全主任）黄新贤总经理安全生产主要负责人冯戈财务安全生产第一责任人冯沙（兼）采购安全生产第一责任人冯仑仓库安全生产第一责任人高爽珍珠岩车间安全生产第一责任人刘福五、安全职职责1安全生产产管理领领导小组组职责1.1贯彻彻执行国国家、地地方有关关安全生生产方针针、政策策、法律律、法规规及各项项安全管管理制度度，审定定本公司司安全生生产方针针、安全全生产目目标和安安全工作作计划，并并监督各各职能部部门实施施。1.2每月月召开安安全生产产管理领领导小组组会议
6、，听听取各职职能部门门安全生生产工作作汇报，研研究解决决安全生生产运行行中的重重大问题题。1.3 建建立年度度安全生生产责任任目标和和安全生生产考核核奖惩机机制，每每季度对对部门安安全生产产工作情情况进行行检查与与考核。1.4建立立、健全安安全生产产管理制制度。1.5组织织开展各各类事故故的调查查、处理理工作。1.6对安安全工作作进行总总结、表表彰。1.7监督督安全生生产投入入费用的的有效实实施。2 各级部部门安全全生产职职责2.1计财财部2.1.11 贯彻彻执行国国家安全全生产方方针、法法律、法法规、标标准。2.1.22负责组组织制订订、监督督执行公公司安全全管理制制度，并并实施安安全生产产
7、奖惩考考核。2.1.33负责新新建、扩扩建、改改建及大大修、技技措工程程的“三同时时”监督；负责组组织建设设工程项项目的安安全、卫卫生（预预）评价价工作。2.1.44负责制制定公司司安全检检查计划划；负责责每季度度组织厂厂级综合合安全生生产大检检查、季度安安全检查查、专业业安全检检查、节节假日安安全检查查；负责责对查出出的隐患患制订防防范整改改措施，下下达事事故隐患患整改通通知单，检检查、监监督、跟跟踪隐患患整改工工作的完完成情况况；组织织重大隐隐患治理理项目的的评估、立立项、申申报及项项目实施施的检查查、监督督工作。2.1.55负责特特种设备备（起重重机）的的安全监监督管理理工作。包包括：特
8、特种设备备（起重重机）的的定期（每每年）检检测、维维护、保保养的相相关外部部联系和和申报工工作；特特种设备备（起重重机）档档案的建建立和完完善；特特种设备备的日常常检查等等；负责责安全阀阀、压力力表的定定期报检检工作。2.1.66负责特特种作业业人员（电电工、电电焊工、起重重工）的的安全管管理工作作。包括括：特种种作业人人员的资资格审核核、招聘聘录用、定定期（每每二年）审审检等。2.1.77负责制订订公司年年度培训训教育计计划，并并组织落落实。2.1.88负责新新进员工工的“厂级”安全培培训教育育和管理理人员的的日常培培训教育育工作；负责危危险岗位位（包括括：危险险化学品品仓管工工、喷油油工、
9、调调油工、电电镀工等等危险化化学品使使用人员员）的培培训教育育考试发发证工作作。2.1.99负责外外来人员员及承包包商的安安全培训训教育工工作。2.1.110负责责对直接接作业环环节（危危险作业业）进行行重点安安全监督督。2.1.111每月月组织各各部门主主管召开开安全专专题会议议。2.1.112负责责公司文文件的起起草、发发布等工工作；负负责各类类文件的的建档、归归档、保保存。2.1.113负责责员工膳膳食管理理，防止止食物中中毒。2.1.114负责责本部门门设备、设设施及器器具的安安全检查查、维护护、保养养。2.1.115负责责厂区卫卫生管理理、交通通安全及及社会治治安管理理工作。2.1.
10、116负责责各类事事故调查查、处理理和统计计上报工工作；协协助地方方政府主主管部门门做好工工伤认定定工作。3.1.17组织制订公司事故应急救援预案，并定期（每年1-2次）组织员工进行培训和演练。2.1.117负责外外包工程程的安全全检查、安安全监督督管理。2.1.118建立、完完善安全全生产管管理档案案。包括括：安全全生产责责任考核核及奖惩惩档案、安安全培训训教育档档案（包包括：员员工日常常培训教教育档案案和新员员工“三级”培训教教育档案案）、安安全检查查及隐患患治理（整整改）档档案、事事故管理理档案、特种设备管理档案、特种作业人员管理档案、危险化学品管理档案、应急预案及演练档案、安全投入档案
11、、危险源管理档案、职业卫生管理档案等。2.1.119负责责人事监监督管理理工作。2.1.220负责财财务监督督管理工工作。2.1.221负责物物资器材材监督管管理工作作。2.2 营营销部2.2.11贯彻执执行国家家有关安安全生产产法律、法法规和公公司安全全规章制制度，并并对执行行情况进进行检查查、监督督、考核核。2.2.22组织制制订本部部门安全全生产管管理制度度，并严严格执行行。2.2.33每月组织织本部门门科长以以上管理理人员进进行安全全安全检检查，发发现事故故隐患及及时落实实隐患整整改；建建立、完完善本部部门安全全检查及及隐患整整改档案案。2.2.44负责对对本部门门新进员员工进行行“部
12、门”级安全全培训教教育；负负责本部部门员工工的日常常培训教教育；负负责监督督、督促促本部门门各科室室对新员员工的培培训教育育。2.2.55负责市场场开拓及及业务监监督管理理工作。2.2.66负责产产品质量量监督管管理工作作。2.2.77负责仓仓库监督督管理工工作。2.2.88建立、完完善本部部门安全全培训教教育档案案、安全全检查及及隐患整整改档案案。2.3生产产部2.3.11制订、完完善本部部门安全全规章制制度及各各岗位、各各设备安安全操作作规程，并并对执行行情况进进行检查查、监督督、考核核。2.3.22制定本本部门安安全教育育培训计计划，并并组织、落落实对本本部门人人员的日日常安全全培训教教育。2.3.33负责对对本部门门新进员员工进行行“部门”级安全全培训教教育，并并监督、督督促
