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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-经济管理学院班级综合考评办法（草案）第一章 总 则第一条 为促进我院班级学风-寝风-班风-文体活动全面发展，优化我院班级运作模式，提高我院班委工作效率，树立我院班级良好的整体形象，在我院形成一个“人人争优秀，班班争先进”的良好局面，不断营造“比、学、赶、帮、超”的活跃氛围，增强学生的集体荣誉感和团队意识，加强我院团学会与班级之间的联系，以团学带班级，班级支持团学，在我院开创团学与班级齐头并进，共同发展的新篇章。特制定本制度。第二条本方案旨在对本院各班级进行制度化管理。班级评优考核总分为100分。学风建设、寝风建设、文体活动、班级日常活动各占一定比例，由院
2、团委学生会分工考核，组织部于学期末进行得分汇总，并将班级综合考评得分按年级进行排序，按照一定比例评选出优秀班级，评为优秀班级的集体可在下一学年的优秀团干、优秀团员等评优活动获得班级指标上浮及其它相应奖励。第三条本办法面向的对象是经济管理学院所有班级，各级团组织、各班级应组织同学认真学习本办法，并依照本办法的精神，全面抓好班级工作，争创优良班风。第四条本办法最终解释权归南华大学经济管理学院团委学生会所有，如若出现现行制度下未考虑的其它违纪情况，将秉承公平公正的原则进行酌情扣分。 监督方式：班级考核由组织部负责，同时接受所有同学和老师的监督，考核成绩要进行公示，考核过程的所有资料和依据都要在组织部
3、存档，如有疑问可到组织部查询。第二章 学风建设学风建设基础分为100分，占班级评优考核总分的30%，通过以下条列进行加减分。一、减分项1、早自习每周出勤率低于50%的班级，每次扣2分并上报辅导员老师，第二次警告一次加扣3分，第三次全院通报批评；2、校督查课堂反映扣分的班级，每次扣2分；3、老师、主席团或团学相应部门对上课到勤率进行抽查，出勤率较低的班级，每次扣3分；二、加分项1、每月早自习出勤率达到100%的班级，每次加2分；2、学习部负责的相关活动中获奖选手所在班级每次加2分，同一比赛多名选手获奖不累加；3、每学期统计一次期末及格率，排名前五的班级，每班分别加5、4、3、2、1分；4、每学期
4、统计一次考证情况（需要证书的相关证明，电子档），排名前五的班级，每班分别加5、4、3、2、1分；5、每学期统计一次奖学金获得情况，该班级有2人及2人以上获得甲等奖学金加2分，3人或3人以上获得乙等奖学金加2分，4人或4人以上获得丙等奖学金加2分。6、对积极向学习部提出优秀建议及好的方案的班级，根据学院老师的意见依情况加1-5分；7、学术科研活动踊跃，有同学在省级以上、市、校级刊物发表学术论文、文学作品每篇分别给其所在班级得1分、0.5分、0.2分（分数上限为4分），（同一人多次发表取最高分）；参与科研论文、科技创新大赛、大挑小挑等竞赛者给其所在班级按以下办法得分（分数上限为6分）：获奖等级全国
5、竞赛市级竞赛校级竞赛院级竞赛一等奖5432二等奖4321三等奖3210.5优胜奖210.50.2该章由学习部进行考核，早自习出勤率得分每月汇总并公示一次，其余情况于学期末汇总。第三章 寝风建设寝风建设基础分为100分，占班级评优考核总分的30%，通过以下条列进行加减分。一、减分项1、未按规定时间上交材料或报名表的，每次扣2分，第三次警告一次扣3分，第四次全院通报批评。2、在宿管部每月定期查寝和不定期抽查中，违章电器每例扣0.5分，超过4例上报辅导员；3、在宿管部查宿舍时，态度恶劣、不配合的寝室所在班级，每次扣2分，第三次警告一次扣3分，第四次全院通报批评。4、寝室发现管制刀具、有偷电行为、发现
6、有蜡烛、明火等均处警告或以上处分，情节严重者，上报学院予以记过处分；5、发现晚归未归，被举报寝室留宿异性，每次扣3分；6、校外住宿无手续，班级隐瞒未上报学院，每次扣5分；7、寝室养宠物者，每次扣3分；8、其它注意事项参照学生手册；二、加分项1、对积极向宿管部提出优秀建议及好的方案的班级，根据学院老师的意见依情况加1-5分；2、各班寝室主动打扫寝室过道卫生的，加2分/次；该项上限为4分；3、寝室布置有特色，寝室文化氛围好。加3分，该项每学期不累加；注：混合寝室、寝室成员所在班级均进行相应加减分。该章由宿管部进行考核，得分每月汇总公示一次。每月末总分少于80分的班级，取消该班级一次优秀寝室评比资格
7、。第四章 文体活动文体活动基础分为100分，占班级评优考核总分的15%，通过以下条列进行加减分。一、减分项1、每次校级、院级文体活动报名表迟交或无正当理由弃权，每次扣2分，该项每学期扣分上限为6分。 2、参与体育比赛活动时出现违反体育精神或作弊等行为，每次扣3分。二、加分项1、每次校级、院级文体比赛班级团体第一名加5分/次，第二名4分/次，第三名3分/次，第四名-第八名加1分/次。2、每班个人取得院级文体活动前三名，加2分/次。个人取得校级及以上荣誉名次，所在班级加3分/次。 该项加分上限为10分。该章由体育部、文艺部进行考核，得分每学期汇总公示一次。第五章 班级日常活动班级日常活动由义务劳动
8、、文明修身、班级活动三个部分组成，义务劳动、文明修身各占班级评优考核总分的5%、班级活动占班级评优考核总分的15%一、 义务劳动（一）图书馆义务劳动（学资考核）：1、到勤率考核：每班可有少数人员请假，但不得超过班级总人数的10%（四舍五入），超过者每一人次扣基本分2分，未事先向学资中心提出请假申请而未到岗者每一人扣基本分3分。2、配合度考核：在班级人员进行义务劳动时会有学资中心的干事进行监督和检查，在此过程中需要各班组织者积极配合我中心干事的工作，我中心干事会在检查结束后对班级配合度进行评定：“优秀”、“良好”、“及格”、“不及格”，分别对应“加2分”、“加1分”、“不加分”、“扣2分”。（二
9、）致远园义务劳动（青志考核）：1、考勤率考核：每班要出20个人参加义务劳动。缺勤一人次扣基本分2分，扣完为止，若缺勤超过8人，则上报校学生会；义务劳动任务未完成者就自行离开一人次扣基本分1分。2、积极性考核：按要求，每个班在进行义务劳动的当天要带4个扫把和4个撮箕，于8：30分在弘辰食堂门口集合。迟到班级扣基本分2分。每个班四套清洁工具要带齐，缺少一套扣0.5分，以此类推。3、义务劳动效率检查考核：青志会在检查结束后对班级配合度和劳动效率进行评定，与副队一起对两个班级的活动成果评定等级：“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”，分别对应“加2分”、“加1分”、“不加分”、“扣2分”。该项由学生
10、资助中心和青志分队共同考核，得分每月末汇总公示一次。二、文明修身1、值班人员迟到早退，值班期间物资准备不齐全。该班级扣2分/次。2、当日值班结束后，未及时将工作牌交至下一位班级负责人，导致第二天工作脱节，该班级扣1分/次。3、对于超过3次表现优秀（学校评比得10分）的班级，该班级加2分。该项由办公室考核，得分每月末汇总公示一次。三、 班级活动1、不能及时上交团学各部门要求材料的班级，每次扣2分，第三次警告一次扣3分，第四次全院通报批评；2、班级出席学校、学院组织的活动（如听报告、参加文艺活动等），要求全部参加或者参加一定人数的，出勤率100%的可加2分/次，出勤率在90%及以上的可加1分/次，
11、一次出勤率低于60%扣2分/次。该项每学期总分上限设10分。3、对于积极进行各种社会公益活动的：班级集体组织去敬老院看望老人、参加支教等公益活动（凡事有意义的活动即可，形式不限）凭其策划书和附有活动照片的活动总结加2分/次，该项每学期加分上限为4分。该项第一条由团学所有部门共同考核，第二条由组织部考核，第三条由青志考核。得分每月末汇总公示一次。第六章 奖惩措施 1、在学院、学校每次评选优秀班级体之前组织部会将各班各个部分的分数汇总，按照排名先后评选优秀班集体。 2、评为优秀班级的集体可在下一学年的三好学生、优秀团员等评优活动及国家励志奖学金、助学金评比中获得班级指标上浮及其它相应奖励。 3、获得优秀班集体的班级班级成员每人加综测0.5分。 4、在今后需要门票的大型活动（校园十佳歌手大赛、魅力之星大赛等）的门票将按照班级排名，分派给各个班级。 注：学院各班级对考核过程有意见和建议可以发邮件至组织部邮箱，组织部会及时受理同学们的意见，上报主席团由老师及主席团判断投诉情况的真实性，并及时追究投诉人员责任。备注：意见或建议必须注明时间、所发生情况及造成的影响。 此制度为经济管理学院班级考核制度，欢迎各位领导、老师和同学提出意见，必定虚心接受，诚恳修订。共青团南华大学经济管理学院委员会组织部 二零一五年五月
