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1、隐患排查工作管理制度1、安全生产隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理_安全生产事故隐患排查治理暂行规定及_自治区安全生产事故隐患排查治理条例，制定本制度。第二条本制度适用于公司其所属各部门。第三条本制度所称安全生产隐患，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整
2、改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。第四条公司安全总监对重大安全隐患排查治理负全面负责。第五条公司安全质量环保部监督检查重大隐患的整改治理。第六条安全质量环保部负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。第七条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全质量环保部报告。第八条安全质量环保部接到隐患报告后，要立即_核实并予以查处；并跟踪到隐患得到治理，及时向领导报告。第九条隐患排查与治理所需的资金由公司从安全_中解决，
3、要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。第十条安全质量环保部每月对公司隐患排查情况进行分析，并提出整改意见。第十一条隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成。第十二条隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，公司总经理、各职能部门全面负责；做到五落实，既“整改措施、责任、资金、时限和预案落实。第十三条对于重大隐患，各部门要在_小时内报公司安全质量环保部，安全质量环保部在_小时内报公司总经理办公室并及时派专人到重大隐患现场。第十四条本办法从发布之日起执行。第十五条本办法的解释权在公司安全质量环保部。重大隐患排查治理制度为避免安全生产事故，做到事故隐患早预防、早发现、早处理，建立长效
4、安全事故隐患排查机制，提高安全生产的保障能力。根据安全监管部门安全事故隐患排查治理工作要求及公司实际情况制定本制度。1、事故隐患排查工作坚持安全第一，常抓不懈，预防为主，层层落实，各部门负责的原则。2、建立重特大事故隐患排查治理工作机构，健全重特大事故隐患排查、报告、监控和治理制度，投入_，确保工作到位。3、凡涉及安全隐患，可能造成一般、重大、特大人员伤亡、财产损失和严重影响的安全隐患均纳入排查范围。4、建立事故隐患排查台账，并纳入档案管理，一般事故安全隐患台账自行保管，以备查验；重大和特大安全隐患台账上报公司。5、根据排查出的隐患台账制定相应的应急处置预案，落实责任，落实措施，做到统一指挥，
5、处置有效，减少危害。6、每月召开一次安全生产工作例会，并定期_开展重特大事故隐患的排查工作。7、定期对公司职工开展安全生产教育、岗位操作技能、职业道德教育等内容的培训，提高全员素质和安全防范意识，确保安全生产。8、定期对公司的安全防护设施，作业设备（车辆）、工（机）具，按规定进行检验或鉴定。9、对排查出的重特大事故隐患应及时向公司报告，并立即排除；难以立即排除的，应立即_论证，制定重特大事故隐患治理方案，并进行治理。10、积极配合安全监督_部门的检查，对被查出的重特大事故隐患及时制定治理方案，在规定的期限治理完毕。事故隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患
6、监督管理，防止和减少事故发生，保障公司职工生命和企业财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本制度。第二条本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。第三条制度所称安全事故隐患（以下简称事故隐患）是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。第四条事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐忠，或者因外
7、部因素影响致使自身难以排除的隐患。第五条公司各部门在各自职责范围内对公司排查治理事故隐患工作实施监督管理。第六条公司内全体员工发现事故隐患者，均有权向公司领导报告，事故隐患排查治理领导小组成员接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即_核查并予以处理。第七条各部门每月结合综合性安全检查，_安全生产管理人员、技术人员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患分类进行登记，并下发隐患整改通知单。针对查出的事故隐患，应尽快制订落实隐患治理方案。第八条隐患治理一般事故隐患，由隐患发现人_整改，对于重大事故隐患，应立即报送公司安全质量环保部，报送内容包括：隐患的现状及其产生的原因隐患的危害
8、程度和整改难易程度分析隐患的治理方案（1）方法和措施隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。（2）经费和物资概算此隐患治理所需经费及物资需求。（3）人员需求针对需治理的事故隐患情况，确定相应人员的落实需求。（4）治理时限根据事故隐患治理的难易程度，在假定物质与人员到位情况下，确定隐思治理的时限。（5）安全措施和应急预案在隐患未得到治理前及在治理过程中所采取的安全防范措施及相应的应急预案。第九条各当班人员作为执行隐患排查最基础的环节，要求当班人员加强隐患排查巡检力度。对于一般事故隐患应立即_人员整改。对于重大事故隐患，应按本制度第八条规定报送公司安全质量环保部。第十条在事故隐患治理过程
9、中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志。第十一条公司应与各岗位工种签订安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控职责。第十二条奖罚（一）对于发现、排除和报告事故隐患有功人员，给予物质奖励和表彰。（二）对于事故隐患不按期治理或治理不彻底的车辆，按公司有关的规定处理。隐患排查工作管理制度（二）为落实“隐患排查”为主线的工作思路，将隐患排查工作做实、做细，使各类隐患能被及时发现并得到及时处理，隐患消灭在萌芽状态，确保矿井安全生产，为此特制定本制度。._机构：组长：生产办主
10、任副组长：生产办各分管副主任成员：各专业负责人及相关人员。.职责划分.生产办主任全面负责本单位分管专业的隐患排查治理和报告工作。.生产办主任具体_本单位开展本单位分管专业的安全生产隐患排查治理工作，同时配合其它分管单位（部门）的隐患排查治理工作。.生产办标准化办公室全面负责对分管专业隐患排查及各队组的隐患排查治理工作进行监督检查，负责对分管各专业所排查的隐患进行收集、整理、统计、公示并对隐患整改情况进行跟踪监督、检查、考核。.各副主任负责分管专业的隐患排查工作；对分管业务范围内隐患排查工作进行业务指导、督促检查、协调、管理和信息传递；负责对分管业务范围内存在重大隐患制定整改方案并督促施工队组进
11、行整改。.各专业组技术员和标准化检查员对本专业现场存在的隐患进行日常检查、分类统计、督促整改和复查。.6各基层队组行政正职对本单位管辖范围内的安全隐患排查工作负直接管理责任、各队组要成立隐患排查治理机构，制订隐患排查考核办法，对各个班组进行监督检查。.隐患的定义、分级、分类.定义。隐患是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生及安全质量标准化不达标的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。_分级：隐患按危害程度，可分为严重隐患、一般隐患、轻微隐患三个等级。_分类：按本单位隐患性质可分为采煤、掘进、运输、顶板、水害及其它共六类。.3隐患的汇总.4隐患的复查验收.隐患的处罚标准.隐患处罚标准。严重、
12、较大、重大隐患按每条_元、_元、_元的标准处罚责任单位，同时对当班跟班干部、班组长按各_元条进行株连处罚。.未整改隐患处罚标准。单位每出现一条未按期整改隐患，处罚单位队长、书记和标准化副队长每人_元。.各_组出现三次及以上（包括三次）未整改隐患，每条处罚责任单位_元。处罚单位队长、书记和标准化副队长每人_元。.考核.各专业系统的专业检查，由各专业复查、处罚。.每月根据各单位隐患情况，二次下卡隐患最多的单位，单位正职要在次月第一个周二例会上做检查。.为保证隐患及时得到落实和整改，各单位在接到隐患排查组人员_通知后应在半小时内派人到隐患排查组落实取表，半小时内未派人取表扣单位值班人员_元，以后每推
13、迟一小时加罚_元。.各单位接到“三定表”要按规定日期积极整改处理问题，不再返回所取的“三定表”，整改隐患，到期（按“三定表”内规定的最长整改时间）后隐患排查组_人员进行复查，凡查出有未整改的事故隐患执行本制度.、_款规定。.5每条隐患下发给施工单位实施（整改），隐患按照规定的整改时间完成，到期后生产办_（复查）验收；“三定表”复查合格的，在复查栏签“合格”或“已整改”；复查不合格的，按未整改隐患处罚标准执行；严格执行“谁验收，谁签字，谁负责”的原则。.6隐患施工（整改）完毕，验收（复查）合格后，标准化办公室见到验收结果，将该信息闭合、贮存。隐患排查工作管理制度（三）为加强我矿安全生产事故隐患排
14、查分级治理，杜绝事故的发生，确保安全生产，根据安全生产法、_预防煤矿生产安全事故的特别规定（_第_号）、安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安全监管_号）、煤矿安全监察条例及国家相关规定，制定本制度。一、工作机构、职责（一）为加强安全生产事故隐患排查分级治理，成立隐患排查分级治理领导组组长：矿长副组长：安全矿长、生产矿长、机电矿长、总工程师成员：各副总师、各科室区队主要负责人成立事故隐患排查分级治理领导组办公室（以下简称隐患排查治理办公室），安检科长任办公室主任（兼）。（二）各级领导、部门、队组、岗位隐患排查治理职责1、矿长职责：矿长对本单位隐患排查治理工作全面负责，每月_一次由矿相关安全管
15、理人员、工程技术人员和职工参加的事故隐患排查，定期听取有关人员、部门对事故隐患排查治理情况汇报；_制定整改工作计划、落实整改资金；健全机构、配备人员、建立各岗位责任制；主持召开事故隐患排查治理会议，对一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报，作出决策、下达指令；重大隐患整改项目完成后，按照重大隐患整改标准_自检、验收。2、安全矿长职责：对事故隐患排查整改工作负直接领导、监督责任，每周_一次由矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的事故隐患排查；参加隐患排查工作，听取事故隐患排查情况的回报，对排查出的事故隐患做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，监督检查整改安全措施落实到位。对重大隐患整改项目进行跟踪管理、公告、警示等工作。3、其他副矿长职责：对分管业务范围内的安全隐患排查治理（整改）负直接领导责任，定期（每周）开展分管专业内的事故隐患排查治理工作；对本专业查出的事故隐患，及时_制定事故隐患整改方案、措施；落实
