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1、县人社局承担民生工程及惠民实事实施情况汇报 根据县民生办工作的要求,我局在县委、县政府高度重视和各相关部门积极配合下,认真组织实施我局承担的民生工程工作，现将目前工作开展情况汇报如下。 一、就业技能培训工作 (一)技能培训目标任务完成情况 202年度我局承担就业技能培训任务为70人,合格率0%以上，取得证书9%以上，截至目前，我县已组织开班34个班次,参加培训学员为723人,完成任务数1013,其中职业技能培训定点培训机构培训1175人，企业新录用员工岗前培训5人。完成技能鉴定123人,发放培训补贴资金67万元。开展培训工种有电工、数控机床、计算机维修、服装制作、传感器应用、造纸工、养老护理、
2、中式烹饪师等。所有参加技能培训学员均进行了网上系统管理。 (二)主要做法 1、加强组织领导，合理分配任务。为切实加强农民工技能培训工作，确保培训质量，我局成立了培训工作领导小组,并制定了相关制度。年初,我局就印发了关于做好2年农民工技能培训工作的通知(青人社秘2X2号),组织各定点培训机构、公共职业训练基地及相关企业负责人召开就业技能培训工作会议,及时传达上级文件精神和工作要求，布置全年工作任务，并与各农民工定点培训机构签了定培训合同,细化分解了目标任务,并要求各培训机构每月按时上报培训信息,对参训后的学员，按照确保转移就业率达到8%以上的要求,实行就近就地转移就业。我局会同财政部门对各期培训
3、均派专人进行指导和督促。做到农民工技能培训工作早谋划、早开展。 2、广泛宣传惠民政策。开展就业技能培训，是引导城乡居民就近就地就业,促进增收的重要举措。我们充分利用基层劳动保障工作平台、新闻媒体、招聘会发放培训宣传材料、信息橱窗、电子屏幕等媒介广泛宣传这项惠民政策,引导城乡居民积极参加技能培训,营造良好的培训氛围。 3、建立完善培训制度，确保培训效果。为确保达到培训的效果,我局x县财政局下发了就业技能培训实施办法、关于做好22X年农民工技能培训工作的通知、关于加强就业技能培训基础台帐管理的通知、转发关于公布2X年就业技能培训工种目录和补贴标准的通知的通知等相关文件,为不断完善我县培训制度。制定
4、了培训措施,提出了工作要求。 、合理设置培训专业，多渠道多形式开展培训。根据我县机电首位产业政策,积极为招商引资企业做好服务，坚持技能培训与我县经济发展相结合，不断加强对培训机构专业技能设置的引导，既要面向市场需求，又要紧紧围绕本地紧缺工种开展培训，为县域经济发展培训适用人才。一是努力突出地方特色,做大做强“特色培训”。目前我县工业园区紧缺工种主要为数控车工、锻造工等技术工种，针对这一情况,我局引导开发区人力资源服务中心依托公共职业训练基地开展有针对性和适用性的培训，同时主动为招商引资来的企业培训新录用员工,为富莱茵培训10名、柯力公司10名、昌利培训5名新录用员工,在为企业做好服务的同时增加
5、了员工收入。二是针对我县生态旅游城市特点，提高服务品位,开设了中式烹饪师培训，取得了非常好的社会效果。三是为提升妇女创业就业能力,增加女性就业机会，适应社会化养老需求，开设了养老护理工种培训， 5、加强资金管理,确保专款专用。我局x县财政局联合制定了xx县农民工培训补助资金使用管理实施细则和关于农民工培训补贴资金拨付有关问题的通知,进一步规范了培训补贴资金操作流程，明确了专项资金的使用范围，通过共同严格把关，确保专款专用,确保资金运行安全。并组织定点培训机构负责人和人社部门相关工作人员观看警示教育片,提高他们的自我警示意识,杜绝违规操作现象。 （三)下步工作打算 1、进一步加强宣传力度,利用发
6、放宣传单和拉横幅等手段将这项政策宣传到村镇。 2、积极推荐就业，为在各职业技能培训定点机构参加培训合格人员提供相应就业指导。 二、城乡居民养老保险工作 （一）目标任务完成情况 2X年省政府下达的我县城乡居民社会养老保险任务指标是参加保险人数1728万人,参保率达到9%以上。今年1-10月份,全县城乡居民社会养老保险参保登记14.89万人,实际参保缴费1.86万人,完成任务数的86.1%。与省考核参保率达90%还欠.84个百分点。其中,到龄人员3.59万人,到龄人员养老金发放率10%,累计发放养老金合计约938万元。 （二）主要工作情况 、召开大会,细化目标任务。月12日下午，我县召开2X年度城
7、乡居民社会养老保险工作会议，贯彻落实相关文件和会议精神，全面总结全县02年城乡居民社会养老保险工作，部署安排22X年工作。县长王春生出席会议并作重要讲话。会议表彰了县22X年度城乡居民社会养老保险工作先进乡镇、先进村和先进个人。县人社局负责人就202X年度全县城乡居民社会养老保险工作开展情况，及做好22X年城乡居民社会养老保险工作做了发言。先进乡镇代表介绍了该乡202X年城乡居民社会养老保险工作开展情况及成功经验。会上分发了县人民政府办公室关于下发2年城乡居民社会养老保险参保任务的通知(青政办20219号）,将0X年度城乡居民社会养老保险参保任务指标分解下达到各个乡镇，明确了任务目标和具体要求
8、。全县动员大会后,各乡镇分别迅速召开了城乡居民社会养老保险工作动员大会，传达贯彻全县动员大会精神,推动城乡居民社会养老保险工作向纵深发展。 、深入宣传,组织参保缴费。继续大力宣传城乡居民社会养老保险政策，在继续巩固已有宣传阵地的基础上创新宣传方式和手段，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传，使城乡居民社会养老保险工作更加深入人心。充分利用报纸、广播、电视、网络等主流媒体宣传我县城乡居民社会养老保险政策法规。今年编制发放工作简报3期，分别召开了全县乡镇劳保所所长参加业务工作会和推进工作座谈会，交流工作经验、落实任务措施。会后各乡镇全面布置,要求根据各自特点，采取悬挂横幅、张贴标语、发放宣传材料等各种形
9、式,宣传城乡居民社会养老保险政策,释疑解惑。 3、强化措施，狠抓任务落实。 (1）开展督查推动工作开展。6月1日、8月7日,副县长杨晓兵带队到庙前、杜村、乔木等乡镇督查城乡居民社会养老保险工作，听取有关情况汇报，实地查看工作进展情况,并提出具体要求。县人社局分管领导也多次带领农保办经办人员到各乡镇对基础管理、政策宣传、参保缴费等进行督查,督查结果在简报上通报。另外，每期简报还对各乡镇参保、缴费、发放等具体人数及参保率、缴费率等进行通报。 (）规范基础工作。县人力资源和社会保障局与县财政局联合下发了x县20X年城乡居民社会养老保险工作实施办法，进一步完善了我县城乡居民社会养老保险制度化建设。各级
10、经办机构严格依照规章制度，遵循工作流程,履行工作职责，确保参保登记、缴费汇总等表格的填写、审核程序规范有序，电子及纸质各类档案的建立、分类、保存均有专人负责。 （)强化基金管理。xx县202X年城乡居民社会养老保险工作实施办法中，以民生工程相关要求为原则，对个人缴费、政府补贴、养老金发放等内容做了明确规定。各级经办机构和单位严格按照实施办法规定，编制基金预算，为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户,按时、足额筹集基金,确保城乡居民社会养老保险各项资金配套、发放及时准确，建立健全了内部管理制度,接受相关部门和社会的监督。 (4）创新工作方式。各级经办人员积极开拓工作思路，探索创新举措。杜村
11、乡、朱备镇经办人员在参加全县培训会议后，利用所学知识对村级经办人员进行了业务和政策培训,提高了村级经办人员的业务能力和政策水平，又使得村两委对此项工作更加重视;乔木乡、庙前镇利用手机短信平台,免费为参保对象提供信息服务；为方便群众参保,陵阳镇、新河镇不少村(居)委会专门购买了打印机、复印机、传真机等设备,免费为群众复印、传真身份证、户口簿等；木镇镇一些村级经办人员还携带复印机等主动上门，为群众办理参保手续；乔木乡通过外出务工人员信息平台免费为每个外出务工人员提供参保信息服务,通过在当地邮储银行门口发放存折的方式，引导和方便参保对象缴费。 (三)存在的突出困难 、外出务工人群工作难度较大。外出务
12、工人员常年在外，返乡办理参保手续十分不便,是开展参保缴费工作难度较大的主要人群。外出务工人群数量大是影响我县城乡居民社会养老保险参保缴费工作进度的一个重要因素。不少乡镇反映，外出务工人群主要存在政策宣传难、参保动员难、沟通交流难、信息采集难、标准变更难、续保缴费难等困难。 2、传统观念影响缴费进度。受传统观念影响，不少参保对象依然将缴费当成任务，有能拖就拖、到年底再缴费的心理，一定程度上影响全县缴费工作进度。 3、户籍问题影响缴费进度。存在人员已经死亡或女性嫁到外地但户口长期未注销的现象,空占参保指标。 (四）下一步工作打算 在继续做好常规工作的基础上,我们将重点做好以下几方面： 一是进一步提
13、升工作水平。将进一步加大培训、交流力度,对乡镇经办人员进行培训,乡镇经办人员向下对村级经办人员进行培训。通过培训,达到提升政策水平和业务能力的目的,强化各级城乡居民社会养老保险工作队伍建设。 二是工作更有针对性。针对重点、难点人群采取重点突破的方式,将更加深入群众了解工作开展实际情况，尤其是基层工作最新动态,了解群众对城乡居民社会养老保险工作的期盼，采取行之有效的方式着力解决重点、难点人群在参保、缴费过程中的实际困难,工作前移,更加积极主动服务参保对象;宣传工作更有针对性，主动热情做好释疑解惑工作,打消群众疑虑，重点宣传多缴多得的道理,使群众心甘情愿多缴费，提高保障水平。确保城乡居民养老保险参
14、保率达90以上，争取多超额完成任务。 三、政府资金补助提供就业岗位 (一）工作开展情况 22X年,我县政府补助提供就业岗位任务1800个。截止目前,我县共补助提供就业岗位03个,补贴资金498万元,完成目标任务的1129%，其中，通过社保补贴提供的灵活就业岗位851个，使用失业保险基金补贴岗位49个,公益性岗位13个。 (二）存在的困难和问题 我县就业资金总量少，且省厅拨付就业资金均需专款专用,没有安排“政府资金补助提供就业岗位”资金，202X年-202年所需资金均在就业资金中列支，已导致社保补贴资金存在很大缺口。 （三）下步打算 1、加强宣传，鼓励企业提供就业岗位 我局将加大宣传力度，鼓励商
15、贸、流通、宾馆等服务业及劳动密集型企业提供就业岗位,企业每提供以讹就业岗位,将按照我县最低工资标准的40%给予补助，补助期限不超过12个月。 2、积极落实企业吸纳失地农民岗位补贴 根据关于实施失地农民“四服务一补贴”就业扶持工程的方案要求，通过政府推荐就业或自主应聘就业到我县工商企业或其他公益性岗位,并签订1年以上劳动合同和缴纳社保的,均给予接受单位岗位补贴。通过政策实施,鼓励企业吸纳失地农民就业，帮助失地农民就地就近转移就业。 3、使用失地保险金支付岗位补贴 根据省人社厅、省财政厅、省地税局关于贯彻的通知(皖人社发202X19号）文件精神,对采取措施稳定员工队伍,并保证20X年不裁减人员的困难企业,可使用失业保险基金给予岗位补贴。截止目前，共使用失业保险基金补贴瑞泰汽车零部件有限公司和县盐业公司等四户困难企业岗位1个，补贴资金8.4万元。内容总结（1）县人社局承担民生工程及惠民实事实施情况汇报 根据县民生办工作的要求,我局在县委、县政府高度重视和各相关部门积
