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1、研发部部长岗位说明书岗位名称研发部部长长岗位编号QK-100-011所在部门研发部岗位定员1直接上级总工工资等级直接下级研发工程师师，工艺艺工程师师薪酬类型所辖人员2岗位分析日日期2002年年7月本职：为公司保持持技术优优势和技技术发展展提供支支持职责与工作作任务：职责一职责表述：制定新新产品开开发战略略；工作任务根据公司发发展战略略，制定定新产品品开发战战略；参与公司发发展战略略制定过过程协助总工程程师开展展公司技技术发展展工作，进进行技术术发展战战略规划划策划并并向上级级汇报职责二职责表述：编制新新技术，新新工艺，新新产品的的开发计计划，工作任务根据公司新新产品开开发战略略，组织织年度内内
2、新技术术研究计计划， 组织年度内内新工艺艺研究计计划组织年度内内新产品品开发计计划职责三职责表述：组织实实施公司司生产工工艺文件件的编制制；组织织产品标标准，原原材料入入库标准准，其他他非标准准辅料入入库标准准的制定定，审核核和执行行；工作任务组织工艺流流程的设设计、改改进。提提高生产产效率。组织工艺工工程师和和其他技技术人员员编制生生产工艺艺文件和和其他的的技术图图纸资料料，指导导生产。组织产品标标准，原原材料入入库标准准，其他他非标准准辅料入入库标准准的制定定组织生产工工艺文件件评审会会组织各种标标准评审审会职责四职责表述：组织新新技术，新新工艺项项目攻关关和新产产品的设设计，试试制和性性
3、能测试试；负责责产品试试制中材材料与器器材的采采购；组组织新产产品技术术资料的的编制和和投产前前的评审审；工作任务根据年度工工作计划划，组织织新技术术，新工工艺研究究的项目目攻关组织新产品品的设计计，试制制和性能能测试；监督过过程文件件的完备备性负责产品试试制中材材料与器器材的采采购；向向采购部部提出采采购申请请，当采采购部有有困难时时，协助助采购任任务的完完成组织新产品品技术资资料的编编制和投投产前的的评审，监监督技术术资料文文件的完完备性职责五职责表述：负责和和其他部部门的协协调工作作，负责责本部门门的日常常管理工工作工作任务负责指导下下属员工工制定阶阶段工作作计划，并并督促执执行负责部门
4、队队伍建设设，选拔拔、配备备、培训训、评价价本部门门人员负责和其他他部门的的协调工工作负责部门内内工作任任务分工工，合理理安排人人员职责六职责表述：完成直直接上级级交办的的其他任任务权力：公司战略的的建议权权，新产产品开发发战略制制定权，工艺流程的的设计、改改进和生生产工艺艺方案的的建议权权工艺流程设设计、改改进和生生产工艺艺方案的的审核权权新技术，新新工艺，新新产品的的开发计计划编制制，审核核权新产品技术术资料的的审核权权对直接下级级人员调调配、奖奖惩的建建议权和和任免的的提名权权对所属下级级的工作作的监督督、检查查权对所属下级级的工作作争议有有裁决权权对所属下级级的管理理水平、业业务水平平
5、和业绩绩有考核核评价权权工作协作关关系：内部协调关关系总工程师、生生产部、仓仓储部、质质量管理理部、财财务部、采采购部外部协调关关系相关技术协协会任职资格：教育水平本科以上专业木材加工相相关专业业培训经历技术管理培培训经验5年技术管管理经验验知识精通木材加加工相关关知识，掌掌握研发发工具和和知识管管理有关关知识 技能技巧具有领导能能力、研研发能力力，判断断与决策策能力、沟沟通能力力、计划划与执行行能力，熟熟练使用用各种工工具的能能力其它：使用工具设设备计算机、一一般办公公设备，研研发工具具，科研研设备工作环境办公室工作时间特特征正常工作时时间，偶偶尔加班班所需记录文文档汇报材料、工工作总结结、公司司文件，新新产品研研发报告告，标准准和工艺艺技术文文件备注
